Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение статуса ИП - является ли он микропредприятием при штатном расписании и наличии работников на частичную ставку.

26.01.2023, 01:54
• г. Москва

У ИП в штатном расписании 15 штатных единиц. При этом на некоторых должностях работает по 2 работника (каждый по 0,5 ставки), на некоторых по 4 работника (каждый по 0,25 ставки).

За границы 15 штатных единиц по объему отработанного работниками времени ИП не выходит.

Является ли данный ИП микропредприятием?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Штатная единица Должность работника Штатное расписание Является ли ип
Ответы на вопрос (2):

Да, является микропредприятием.

Спросить

Добрый день. Да, данный ип это микроприятие.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Панкратова Надежда Васильевна
10.09.2014, 07:58

Считается ли изменение в штатном расписании наличие полной ставки на 0,5 ставки основанием для увольнения по сокращению штата.

Считается ли изменение в штатном расписании наличие полной ставки на 0,5 стаки основанием для увольнения по сокращению штата.
Читать ответы (1)
Оксана
20.11.2010, 12:21

А у нас в штатном расписании расписании заложено 8 ставок, а сокращении уведомили только 4 человека.

Я работаю в образовательном учреждении ставку лаборанта выводят из штатного расписания в связи с переходом в автономное учреждение. А у нас в штатном расписании расписании заложено 8 ставок, а сокращении уведомили только 4 человека.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
16.04.2014, 08:28

Если в штатном расписании 2 единицы бухгалтера, можно ли принять 3-го без изменений в штатном расписании? Спасибо.

Если в штатном расписании 2 единицы бухгалтера, можно ли принять 3-го без изменений в штатном расписании? Спасибо.
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
07.09.2017, 11:27

Проблема отсутствия школьного автобуса - как обеспечить выплату зарплаты водителю?

Школьный автобус списали. Новый неизвестно когда будет. Как оплачивать зарплату водителю? Уволить нельзя-в штатном расписании ставка водителя, на другую должность переходить он отказывается.
Читать ответы (3)
Дмитрий
24.07.2014, 11:44

Возможно ли принять уборщицу по договору ГПХ при отсутствии свободных рабочих мест в штатном расписании?

При наличии свободой ставки в штатном расписании (невозможно найти уборщицу на целый день) возможно ли принять человека по договору ГПХ для выполнения работ, связанных с уборкой помещения?
Читать ответы (1)
Ольга
08.02.2019, 09:30

Возможна ли замена ставки воспитателя ГПД на ставку вожатого в штатном расписании?

Скажите можно ли в штатном расписании заменить ставку воспитателя ГПД на ставку вожатого (говорят что ставки воспитателя ГПД не прикосновенны)))
Читать ответы (2)
Та самая
28.06.2011, 22:31

Директор сказал, что в штатном расписании ни ставки ни денег на такую должность нет.

Я работаю в музее специалистом. У нас в музее только один хранитель, а нужен ещё один отвечающий за временное хранение предметов. Директор сказал, что в штатном расписании ни ставки ни денег на такую должность нет. И хочет приказом наложить на меня дополнительные обязанности по временному хранению предметов. Хотя я только провожу экскурсии. При этом без изменений в заработной плате. Законно ли это? Прав ли директор?
Читать ответы (1)
Анна
29.10.2014, 08:49

Почему зарплата бухгалтера по приказу составляет лишь 10000 рублей в условиях малого объема работы

В связи с отсутствием объемов, бухгалтер по приказу работает 0,25 ставки от штатного расписания это 10000 руб. Нужно ли было индексировань з/п если в ЯНАО мин. З/П 12431 руб.
Читать ответы (1)
Елена
06.02.2021, 01:13

Возможно ли наличие 1 ставки делопроизводителя и 0,5 ставки секретаря в штатном расписании школы, и где это регулируется?

Может ли в школе в штатном расписании быть 1 ставка делопроизводителя и 0,5 ставки секретаря, к каким нормативным документам обратиться?
Читать ответы (1)
Мария
04.06.2018, 10:20

Как правильно переименовать должность оператор компьютерного отдала в оператор компьютерной верстки в соответствии

В штатном расписании должность звучит так: "оператор компьютерного отдала", это неправильно. Нужно переименовать эту должность в "оператор компьютерной верстки". что и как делать, чтобы было по закону?
Читать ответы (1)
Малика
12.05.2018, 18:19

Продолжится ли педагогический стаж преподавателя обж, работающего на пол ставки и не имеющего дополнительных часов?

Здравствуйте. Если преподаватель обж работает на пол ставку в штатном расписании и не имеет больше часов, продолжается ли его педагогический стаж.
Читать ответы (2)
Елена Олеговна
04.08.2014, 13:50

Необходимость должности главного бухгалтера при наличии заместителя и передаче его обязанностей генеральному директору

Если есть заместитель главного бухгалтера (в штатном расписании и в наличии), нужно ли иметь в штатном расписании должность Главного бухгалтера, если обязанности по приказу по данной должности возложены на генерального директора?
Читать ответы (1)
Ольга
19.10.2011, 07:00

Изменение рабочего графика генерального директора и его отражение в штатном расписании

Генеральный директор, работал на основном месте работы с 2006 года, а в августе 2009 устроился по совместительству в другую организацию на 0,5 ставки. По основному месту работы составлено доп. соглашение с формулировкой В отношении Генерального директора установлена 40-часовая рабочая неделя с 5-дневным рабочим графиком (понедельник-пятница рабочие дни, суббота-воскресенье выходные дни), с гибким графиком работы. Время начала и окончания работы в рабочие дни, а также продолжительность работы каждый день определяется самим работником при условии обязательного соблюдения фактического времени работы 20 часов в неделю как отразить в штатном расписании такую перестановку.
Читать ответы (1)
Вера Рюриковна
17.11.2015, 09:43

Может ли главный бухгалтер взять себе половину ставки бухгалтера (которая имеется в штатном расписании и свободна)?

Может ли главный бухгалтер взять себе половину ставки бухгалтера (которая имеется в штатном расписании и свободна)?
Читать ответы (1)