Должностная инструкция кладовщика пищеблока

• г. Уфа

Должен ли кладовщик убираться на складе пищеблока.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не должен.

Это по сути совмещение.

Надо см. трудовой договор и должностные обязанности.

Спросить
Василий
13.05.2022, 11:00

Как будет влиять должностная инструкция на мою работу, если я не хочу ее подписывать?\n2.

Руководство по истечении семи лет решило оформить (написать, создать) должностную инструкцию. Имею ли я право ее НЕ подписывать? При приеме на работе должностной инструкции не было.
Читать ответы (1)
Сантана
02.02.2001, 14:19

Что такое должностная инструкция, выполнение должностных обязанностей?

Что такое должностная инструкция, выполнение должностных обязанностей? Приемы и методы руководства. Бизнес-план современного предприятия, которая занимается коммуникационными технологиями.
Читать ответы (1)
Елена
07.04.2014, 09:00

Принципиальные отличия между документами - \n- Должностная инструкция описывает основные обязанности

Должностная инструкция. Рабочая инструкция. Инструкция по ОТ по профессиям и видам работ Производственная инструкция Это все разные документы? В чем принципиальные отличия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анжела
22.12.2015, 10:04

Принятие на работу без заключения договора - правовые последствия и возможность удержания материального ущерба в суде

Меня 02.04 приняли на работу на должность начальника склада заключили договор о полной индивидуальной ответственности, коллективный и должностная инструкция на директора филиала-начальника склада, 23.05 перевели согласно приказа на должность директора филиала-начальника склада, но договора на это число не заключали. Договора и должностная инструкция на 02.04 имеют юридическую силу для удержания материального ущерба в суде.
Читать ответы (1)
Макаров Антон Борисович
20.09.2014, 13:24

Отсутствие должностной инструкции при переводе на новую должность - вопросы законности и применимости дисциплинарных взысканий

При переводе на новую должность 02.06.14.мне не была предоставлена новая должностная инструкция на ознакомление. Насколько законны принуждения подписать её сейчас 19.09.14.?и применимы ли ко мне дисциплинарные взыскания?
Читать ответы (1)
Анастасия Александровна
05.09.2014, 04:23

Можно ли выдать уведомления если изменился должностная инструкция работника, и как в какой срок надо выдать уведомление.

Можно ли выдать уведомления если изменился должностная инструкция работника, и как в какой срок надо выдать уведомление.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.11.2012, 18:50

Проблемы с должностными характеристиками и заработной платой - Как действовать?

Помогите пожалуйста, я работала в организации на должности бухгалтера. Меня попросили посидеть на участке заработная плата на время больничного листа бухгалтера по заработной плате. В течении этого периода произошёл переход на другую программу, которая была не готова к работе, должностную характеристику не подписывала, её мне дали подписать только тогда когда я решила уволиться, по своей глупости и душевной доброте я её подписала. Заработную плату начисляла с 19 марта, а должностную инструкцию подписали 30 августа. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.08.2012, 08:06

Срочная помощь требуется - Как отозвать заявление и передать его из Арбитражного суда в районный суд?

Прошу помочь как можно скорее! У меня проблема подано заявление в АС по постановлению привлечен ген. директор ООО - должностное лицо. Но говорят вроде в районный суд. Что сделать если отозвать тогда срок на обжалование просрочен, может ли АС передать по подведомственности в районный суд. как оформить.
Читать ответы (1)
Александр
12.11.2014, 10:14

Ознакомление с локальными актами и должностной инструкцией - вопросы к трудовому договору

До подписания трудового договора я был ознакомлен с локальными актами предприятия (но не сказано (написано), что именно ПОД РОСПИСЬ)! Ст. 68 ТК РФ А спустя месяц я ознакомился под роспись с должностной инструкцией, после чего мне выдали один экземпляр на руки. Является ли в данном случае, что моя должностная инструкция - это приложение к трудовому договору?
Читать ответы (1)
Александр
31.10.2014, 06:02

Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре

У меня в трудовом договоре не прописаны трудовые обязанности (написано: Работодатель обязан предоставить работу, согласно трудовому договору) и нет ни слова на ссылку к должностной инструкции. А трудовые обязанности прописаны только в должностной инструкции. Вопросы такие: 1. Как понять моя должностная инструкция это самостоятельный документ или является приложением к трудовому договору? 2. И может ли работодатель каждый раз менять должностную инструкцию, как ему вздумается (убавлять и добавлять трудовые функции)? P.S. С должностной инструкцией меня ознакомили под роспись и выдали один экземпляр на руки вместе с трудовым договором!
Читать ответы (1)
Мария
22.06.2014, 09:36

Необходимость должностной инструкции и внесение записи в трудовую книжку при приеме подсобного рабочего

Принимаем в штат подсобного рабочего. Необходима ли должностная инструкция, если подсобный рабочий не является должностью. И как правильно внести запись в трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
30.01.2011, 19:33

Я уже больше года работаю, по 11 разряду при этом должностной нет, есть должностная инструкция на 13 разряд по моей должности.

Я уже больше года работаю, по 11 разряду при этом должностной нет, есть должностная инструкция на 13 разряд по моей должности. Начальство все время на нее ссылается. Хотя при поступлении на работу я не подписывала ее.
Читать ответы (1)
Валерий Иосифович
29.04.2014, 14:46

Отсутствие перечня должностных обязанностей и должностной инструкции в трудовом договоре - вопрос юридической силы.

Скажите пожалуйста, имеет ли юридическую силу труд. Договор, если в нем отсутствует перечень должностных обязанностей работника и отсутствует должностная инструкция?
Читать ответы (1)
Андрей
22.03.2011, 08:56

Ответственность юриста при бездумном заключении договоров компанией - роль должностной инструкции и возможные последствия

Общество где работает по трудовому договору с должностной инструкцией юрист, заключает без согласования с юристом договора, где имеется ряд правовых проблем, договора вовремя не расторгаются и всем на это наплевать, кроме юриста, который не раз об этом устно докладывал генеральному директору, но результата нет. Вопрос какую ответственность в данном случае понесет юрист, если из-за такого бездумного отношения руководства к заключению договором контрагенты Обществу предъявят материальные претензии. В должностной инструкции юрисконсульта прописано что он не несет ответственности за несогласованные с ним договора и иные документы Общества с которыми он не был ознакомлен. Какую роль сыграет эта должностная инструкция в данном случае, или пункт о том, что юрист не несет ответственности за несогласованные с ним договора и иные документы Общества с которыми он не был ознакомлен, с точки зрения закона ничтожен? Вопрос для меня очень важен, помогите разобраться что грозит юристу при самом плохом положении дел. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)