Лев
07.12.2008, 23:05
Срок предоставления письменного объяснения перед дисциплинарным взысканием - интерпретация понятия течение двух рабочих дней
Пред применением дисциплинарного взыскания работник обязан дать письменное объяснение в течение двух рабочих дней. Рабочий день у меня с 9.00 до 18.00. объяснения выпали на понедельник и вторник. Что является течением двух рабочих дней (время с понедельника 9.00 до вторника 18.00) или (время с понедельника 9.00 до понедельника 18.00 и вторинка 9.00 до вторника 18.00) ?
Читать ответы (1)
