В положении об оплате труда внесли изменения, могу ли я вообще отказаться подписывать его?
Положение об оплате труда - это локальный нормативный акт организации, вы подписываете его в подтверждение того, что ознакомлены с ним, а не в связи с тем, что согласны с ним или нет.
Спросить
Здравствуйте.
Можете. Работодатель составит акт, в котором укажет, что озгаеомил Вас с изменениями в положение и Вы отказались от подписи. На действие положения отсутствие Вашей подписи никак не отразится.
Значение иметь будет только изменение, касающиеся Вашего трудового договора, если меняются его условия, то должна быть соблюдена процедура, установленная ТК РФ, и получено Ваше согласие.
С уважением.
Спросить
