Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководитель запретить медработнику работать на полставки в другой организации, если он уже работает на основной работе 2/2?

26.01.2023, 14:00
• г. Краснодар

Имеет ли право руководитель организации запретить медработника трудоустроиться на пол ставки в другую организацию. На основной работе работаю 2/2

Читать ответы (2)
Права руководителя организации Имеет ли право руководитель Руководитель организации Права руководителя Основная работа
Ответы на вопрос (2):

Надежда, нет у работодателя право запрещать.

Право работы по совместительство - это право абсолютно любого человека, так как работать вы будете в свободное от основной работы время.

Закон четко говорит:

ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы врем.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, работодатель не вправе запретить Вам работать в свободное от основной работы время. Это будет расцениваться как дискриминация с его стороны.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
01.08.2022, 00:13

У меня такой вопрос, может ли библиотекарь, работающий на полставки, работать специалистом администрации в сельском поселении?

У меня такой вопрос, может ли библиотекарь, работающий на полставки, работать специалистом администрации в сельском поселении?
Читать ответы (1)
Людмила
26.08.2016, 10:44

Возможно ли работать методисту школы на полставки одновременно учителем и классным руководителем?

Скажите пожалуйсто, имеет ли право методист школы работающий на полставки работать учителем на ставку одновременно быть еще и классным руководителем.
Читать ответы (1)
Анна
19.11.2011, 16:57

Опытный кульорганизатор с высшим образованием стал жертвой публичного унижения и ложных обвинений

Мне 31 год, много лет проработала в сфере предоставления услуг, переехав в другой город, мне естественно пришлось начинать карьеру с начало. Сейчас я работаю кульорганизатором. Не давно на работе произошел случай отдыхающая обвинила в не профессионализме публично, попыталась унизить на виду других отдыхающих, чьи дети посещают игровую комнату, с которыми я занимаюсь. У меня высшее педагогическое образование (Магнитогорский государственный университет), дети приходят и с психологическими и физиологическими отклонениями, со стороны персонала прозвучали обвинения, что я на смене в тот день, когда кричала отдыхающая, находилась в алкогольном опьянении, что не соответствует реальности, так по состоянию здоровья я не употребляю спиртные напитки, у меня пищевая аллергия на различные продукты и напитки, которая проявляется по разному.
Читать ответы (1)
Дания Гайфуллиновна
21.11.2015, 20:12

История работы методистом и руководителем кружка - возможность судебного разбирательства

Я работала методистом станции юных натуралистов и на полставки руководителям кружка 1989-1999 годы. Сейчас в школе 20 лет в школе. Выслугу нету. Может мне судиться.
Читать ответы (1)
Андрей
21.09.2020, 14:09

Я работаю водителем в мчс сутки трое водители! Могу ли я работать на полставки в другой организации тоже водителем?

Я работаю водителем в мчс сутки трое водители! Могу ли я работать на полставки в другой организации тоже водителем?
Читать ответы (1)
Мария
02.05.2017, 10:29

Может ли руководитель запретить поступать на заочное отделение, если у меня имеется высшее образование, но не по профилю.?

Может ли руководитель запретить поступать на заочное отделение, если у меня имеется высшее образование, но не по профилю.?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.11.2005, 16:19

Скажите пожалуйста, может ли руководитель запретить ходить сотруднику на работу в каком либо стиле одежды (т.е. спортивном)

Скажите пожалуйста, может ли руководитель запретить ходить сотруднику на работу в каком либо стиле одежы (т.е. спротивном)
Читать ответы (1)
Сергей
21.07.2014, 11:29

Определение суда по иску поставщика - солидарное взыскание долга на сумму 78 тысяч рублей с организации и поручителя

Поясните ситуацию пожалуйста: я руководитель организации, организация взяла материал у другой организации по отсрочке платежа, я как физ. лицо подписал договор о поручительстве, мы не смогли вовремя оплатить долг, поставщик подал иск в суд, суд вынес решение на сумму 78 т.р. о солидарном взыскании и с фирмы и с меня, как с поручителя, я так понимаю, сумма долга 78 т.р., которую организация и я должны оплатить, но мне помощник судьи сказала, что солидарно-это 78 т.р с организации и 78 т.р. с меня как с поручителя и получается общая сумма к получению поставщиком 156 т.р, т.е. получается двойной долг, я что-то не понимаю или пом. судьи что-то путает.
Читать ответы (2)
Роман
04.10.2015, 12:10

Организация ошибочно перечислила деньги за ЖКХ на счет другой, руководитель не выплачивает обещанный платеж уже более трех месяцев

Ошибочно перечислили деньги за услуги ЖКХ на счет другой организации, руководитель ошибочный приход денег признал, но уже три с лишним месяца обещанный платеж не производит.
Читать ответы (1)
Сергей
28.06.2019, 13:18

Может ли непосредственный руководитель запретить перевод сотрудника в другую бригаду и вынудить его к увольнению?

Интерисует такой вопрос: я хочу перевода с одной бригады в другую, в одном и том же структурном подразделении, одного и то же предприятия. Может ли непосредственный руководитель запретить и заставить это сделать через увольнение?
Читать ответы (1)
Максим
15.02.2023, 22:43

Может ли классный руководитель запретить общение с кем-то и есть ли правовые последствия для него?

Имеет ли право классный руководитель запрещать общаться с кем-то,якобы он на них плохо влияет, хоть и сами дети которые общаются с этим человеком, наоборот им комфортно, грозиться ли это законом?
Читать ответы (3)
Айгуль кимовна
14.10.2014, 07:14

Декретное пособие - кому полагается выплата при работе на полставки и уходе в декрет снова?

Нахожусь в декрете. Но работаю на полставки в другой организации снова ухожу в декрет третьим ребенком. Стоит увольняться с основной работы. Кто будет платить декрет или обе организации.
Читать ответы (1)
Марина
14.11.2014, 20:04

Определение даты начала стажа для отпуска в случае переименования организации

Руководитель организации работает с 01.03.1989 г, организацию переименовали с 01.01.2011 г. И заключили новый трудвой договор с 01.01.2011 г. с какой даты считать стаж для отпуска.
Читать ответы (1)