Обязан ли работодатель сообщать об изменении налогообложения при выплате заработной платы и аванса?

• г. Нижний Новгород

Должен ли работодатель уведомить об изменении в налогообложении при выплате заработной платы и аванса? Это касается момента вычета части НДФЛ с авансовая части...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Про налогообложение не обязан уведомлять...

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Львова Светлана Владимировна
26.02.2015, 12:23

Установка разного срока выплаты заработной платы в учреждении - январь - 25 число, остальные месяцы - 22 число

Можно ли в учреждении установить срок выплаты заработной платы (аванса) в январе 25 числа, в остальные месяцы - 22 числа, а срок выплаты заработной платы установить по всем месяцам 7 числа?
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
02.04.2015, 17:58

Порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника при отсутствии исполнительного листа

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника. Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены. Исполнительный лист не представлен. По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое. На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить. Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.09.2017, 14:11

Работодатель не соблюдает сроки выплаты аванса и заработной платы в соответствии с трудовым законодательством РФ

Доброго, работодатель в тд установил даты выплат аванса и зп, это 25 аванс и 10 зп. Регулярно задерживает выплату на 15 дней, то есть аванс выплачивает к 10 числу след. Месяца а зп к 25. мотивируя Статьей 142 ТК РФ. И приостановку можно делать только после 25 числа (при задержке). 136 ТК РФ говорит 15 дней с момента окончания расчетного периода, то есть приостановка при задержке с 15 а не 25?
Читать ответы (1)
Ирина
18.11.2016, 02:18

Проблема с выплатой аванса - насколько реальны недовольства работников

Как платить первую половину заработной платы (аванс) не половину от общей заработной платы? Многие работники не согласны получать такую сумму, их устраивает 1000 рублей.
Читать ответы (4)
Наталья
25.05.2017, 12:58

Банк незаконно задерживает выплаты заработной платы, несмотря на отсутствие задолженностей и просрочек

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.
Читать ответы (3)
Юлия
17.02.2020, 18:23

Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление

Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!
Читать ответы (2)
Денис
23.11.2016, 12:40

Почерковедческая экспертиза в трудовом споре о выплате заработной платы - обязан ли суд действовать по ст.393 ТК РФ?

По трудовому спору о выплате мне заработной платы, делалась почерковедческая экспертиза. Эксперт вынес решение по копиям не в мою пользу. Судья считает, что возможно платить за экспертизу буду я. Вопрос: обязан ли суд действовать по ст.393 тк. рф. или всё на усмотрение судьи?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.12.2012, 13:59

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы.

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы. Заранее спасибо, Татьяна.
Читать ответы (1)
Игорь
30.10.2002, 22:02

Если из заработной платы, то сколько процентов из заработной платы обязаны вычитать?

Один знакомый занял у меня 10000 рублей. Был составлен договор займа через нотариуса на срок 3 месяца. Срок возврата прошел уже 2 месяца назад. До настоящего времени деньги не вернул, ссылаясь на трудное финансовое состояние (отсутствие денег). Если я подам в суд о взыскании, то как должен поступить суд, обязать выплатить сразу всю сумму долга или выплачивать ежемесячно из его заработной платы? Если из заработной платы, то сколько процентов из заработной платы обязаны вычитать? Дело в том, что мне в ближайшее время очень нужна эта сумма и хотелось бы побыстрее получить. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Катюха
27.05.2020, 15:34

Работник подал иск на выплату недоплаты заработной платы, работодатель ссылается на срок давности в 3 месяца

По вопросу ненадлежащего перечисления заработной платы обращался в трудовую инспекцию, которая в августе 2018 г. обязала работодателя сделать перерасчет по заработной платы (доначислить з/п). Работодатель перерасчет сделал наполовину, т.е. исполнил требования трудовой инспекции не в полном объеме. 05.07.2019 при увольнении узнал о нарушении своего трудового права. 25.09.2019 подал в суд исковое заявление об обязании выплатить невыплаченную з/п, т.е. исполнить требования трудовой инспекции. Работодатель в суде ссылается на пропуск срока давности (3 месяца), которую считает с августа 2018. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
31.12.2019, 07:36

Задержка выплаты аванса и заработной платы на 17 дней в магазине Магнит - Как защитить права работника?

Дочь работает в магазине "Магнит" товароведом. Заработная плата выплачивается 2 раза, аванс - по 29 числам и з/п - по 15 числам. С 14-по 29 ноября-была в отпуске, отработала после отпуска декабрь, но аванс не начислили по причине ошибки внесения отработанного времени в табель рабочего времени супервайзера. Всем работникам выплачены деньги (аванс), а ей нет. Сказали, что деньги начислят позже. Законно ли это, получается задержка з/п (аванса) на 17 дней по причине ошибки человеческого фактора, получается, что права дочери не защищены? Есть трудовой договор, там оговорено всё, в том числе, и сроки оплаты труда. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Олег
16.06.2015, 21:12

Развитие ситуации - Как разрешить просрочку кредита в ВТБ 24, если не в состоянии выплатить сумму неустойки и долг сразу

Имеется просрочка кредита в втб 24 4 месяца, по причине не выплаты заработной платы работодателем. Сейчас устроился на другую работу и согласен выплачивать неустойку и долг... Банк требует выплатить сразу всю сумму неустойки, иначе передаст дело коллекторам. Что мне предпринять, если сразу всю сумму выплатить не могу (неустойку и долг), есть ли какие-то пути решения проблемы, я согласен выплачивать кредит...
Читать ответы (1)
Матвей
29.02.2020, 15:17

Изменение выплаты заработной платы при работе вахтой - законно ли перестать начислять аванс?

Работаю вахтой месяц на месяц. Дата перевахтовки 28 число. Аванс выплачивают 28 числа, зарплату 14. С 1 января перестали начислять аванс если я находился с 1 по 15 число на межвахтовом отдыхе. Получается зарплату выплачивают теперь один раз в месяц. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
23.12.2014, 10:30

Смогу ли я обратиться в нарсуд по месту жительства о невыплате заработной платы без справки о задолженности заработной платы.

Смогу ли я обратиться в нарсуд по месту жительства о невыплате заработной платы без справки о задолженности заработной платы.
Читать ответы (1)
Тоня
07.04.2020, 14:49

Свекровь учителя попала в сложную ситуацию - отказ работодателя выплаты заработной платы при карантине

Моя свекровь работает в школе учителем. В виду ведения карантина по профилактике короновируса им пришлось сидеть дома. Отпуска за свой счет брать не потребовали. Сейчас работодатель отказывается платить заработную плату в срок и в полном объеме. Как ей лучше поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Галина викторовна
31.03.2014, 16:21

Как получить выплату заработной платы без наличия подписанного договора с работодателем?

Можно ли добиться от работодателя выплаты заработной платы если нет на руках договора который работодатель не выдал второй договор на руки после того как в нём расписался работник?
Читать ответы (2)