Тимур
08.04.2015, 13:29
Вопросы о декретном отпуске и возможности увольнения супруги, находящейся в декретном отпуске
Суть вопроса такова: супруга находится в декретном отпуске по уходу за 1 ребенком, ребенку 2 г.3 месяца, срок окончания декретного отпуска по уходу за ребенком истекает в декабре 2015. Супруга была трудоустроена по срочному трудовому договору. В настоящее время супруга беременна, рождение ребенка ожидается в июне месяце 2015 г. При сообщении в отдел кадров о том, что супруга беременна вторым ребенком, ей сообщили, что положенные ей выплаты будут выплачены (при рождении ребенка), однако по истечении 140 дней после предъявления больничного листа, она будет уволена или сокращена. Могут ли работодатель сделать это?
Читать ответы (1)


