Я работаю уборщицей на фармацевтическом предприятии, рабочее время по шесть часов, прихожу на час раньше и без обеда, могу ли я уходить с работы на час раньше. Спасибо.

Здравствуйте! Существует внутренний трудовой распорядок, который должны соблюдать все работники организации. Есть обеденный перерыв и сотрудник вправе выбирать как ему использовать это время. Но уходить раньше на час, потому что не обедал, нельзя.

Можно ли уходить с работы на час раньше, работая уборщицей на фармацевтическом предприятии?

Проблема с увольнением уборщицы с третьей группой инвалидности и степенью ограничения первой

Ей дали третью группу инвалидности степень ограничения первая, она работала уборщицей, сейчас работать уборщицей не может. По какай статье увольнять?

Читать ответы (2)

На что сослаться в заявлении если хочу выходить на 1 час раньше на работу и уходить на 1 час раньше. Есть ребенок 3 года.

На что сослаться в заявлении если хочу выходить на 1 час раньше на работу и уходить на 1 час раньше. Есть ребенок 3 года.

Читать ответы (1)

Как правильно организовать рабочий график при наличии ребенка в 1,5 года?

Моему ребенку 1,5 года, я вышла на работу, все мне говорят, что я должна на 1 час раньше уходить с работы или по пятницам вообще не работать. Правда ли это? За ранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Психиатрическое освидетельствование для главного энергетика на фармацевтическом предприятии вызвало вопросы о назначении ЭЭГ

При устройстве на работу на фармацевтическое предприятие главным энергетиком, дали направление на психиатрическое освидетельствование. Когда пришел в психдиспансер для прохождения обследования, меня направили в платную клинику для проведения Электроэнцефалографии. Насколько знаю, ЭЭГ проводится только для водителей. Правильно ли назначение ЭЭГ, если я буду работать с электроустановками не выше 128 Вт?

Читать ответы (1)

Первая смена понятно уйдет на час раньше, а вот вторая тоже должна уйти на час раньше или прийти на час позже?

Такой вот вопрос, режим работы с 8 до 20 часов, две смены, первая с 8 до 17, вторая с 11 до 20, 22 февраля предпраздничный сокращенный день. Первая смена понятно уйдет на час раньше, а вот вторая тоже должна уйти на час раньше или прийти на час позже? Организация Почта России.

Читать ответы (1)

Кто будет получать декретные, если я подрабатываю уборщицей по документам беременной девушки, которую разыскивают коллекторы?

Я подрабатываю уборщицей по документам девушки, которая скоро уходит в декретный отпуск, раньше она работала в ип, затем ушла в свободное плавание и вот теперь ее устроили к нам, а она беременная. Я работала раньше уборщицей по другим документам, но т.к. эту женщину разыскивают коллекторы, мы решили устроить другую девушку, так вот если я работаю, кто должен получить декретные?

Читать ответы (1)

Имеет ли мать, вышедшая из декрета, право на сокращение рабочего времени и оплату при этом?

Недавно вышла из декрета (ребенку 1,5 года), работаю в ночные смены сутки через трое в Москве по своему желанию. Хотела бы узнать имею ли я право приходить на час позже и уходить на час раньше с работы? И если это возможно, то будут ли они оплачиваться или нет? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Вопросы о 7-часовом рабочем дне при поинвалидности - гибкое время работы и возвращение к 8-часовому рабочему дню

Если поинвалидности мне положен 7 часовой рабочий день, то: - могу ли я свободно выбирать приходить на работу позже или уходить раньше, или это зависит от пожелания работодателя и надо ли этот момент как то подтверждать документально во избежание конфликтов по поводу дисциплины? - могу ли я не брать эту льготу во внимание и по улучшении самочувствия попросить вернуть меня на 8-часовой рабочий день. Надо ли мне в этом случае писать заявление о моем согласии работать все 8 часов? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

ТК 93 статья, имею ли я право уходить на 1 час раньше с работы? Работаю в графике 2/2 с 10 до 22

Тк 93 статья, имею ли я право уходить на 1 час раньше с работы? Работаю в графике 2/2 с 10 до 22

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности раннего ухода с работы с сохранением заработной платы для родителей несовершеннолетнего ребенка

Я работаю на заводе. Могу ли я уходить на час раньше с работы с сохранение заработной платы, я воспитываю несовершеннолетнего сына (5 лет)

Читать ответы (2)

Устные договоренности о графике работы и повышении зарплаты - сохраняются ли они и что делать в случае изменений в руководстве?

Я получаю второе высшее образование (вечернее) и работаю. Когда меня брали на работу (по трудовой книжке, полная ставка), была усная договоренность, что я могу уходить на лекции раньше с работы (на час), при этом работать в обед (+30 минут). Т.е. главное выполнять обязанности. Я их выполняю вовремя и даже остается время на личные дела (чтение, по учебе...). Но руководство сменилось - все с кем я общалась и договаривалась - гендиректор, финдиректор и начальница отдела кадров. Сохраняются ли устные договоренности? Я еще на испытательном сроке. Дело в том, что охрана начала записывать время прихода и ухода сотрудников. Также была устная договоренность о повышении зарплаты через полгода (я получу диплом). Как насчет нее? Благодарю за Ваш ответ!

Читать ответы (1)

Можно ли уходить с работы на час раньше, работая уборщицей на фармацевтическом предприятии?

Мурино - онлайн услуги юристов

Проблема с увольнением уборщицы с третьей группой инвалидности и степенью ограничения первой

На что сослаться в заявлении если хочу выходить на 1 час раньше на работу и уходить на 1 час раньше. Есть ребенок 3 года.

Как правильно организовать рабочий график при наличии ребенка в 1,5 года?

Психиатрическое освидетельствование для главного энергетика на фармацевтическом предприятии вызвало вопросы о назначении ЭЭГ

Первая смена понятно уйдет на час раньше, а вот вторая тоже должна уйти на час раньше или прийти на час позже?

Кто будет получать декретные, если я подрабатываю уборщицей по документам беременной девушки, которую разыскивают коллекторы?

Имеет ли мать, вышедшая из декрета, право на сокращение рабочего времени и оплату при этом?

Вопросы о 7-часовом рабочем дне при поинвалидности - гибкое время работы и возвращение к 8-часовому рабочему дню

ТК 93 статья, имею ли я право уходить на 1 час раньше с работы? Работаю в графике 2/2 с 10 до 22

Вопрос о возможности раннего ухода с работы с сохранением заработной платы для родителей несовершеннолетнего ребенка

Устные договоренности о графике работы и повышении зарплаты - сохраняются ли они и что делать в случае изменений в руководстве?

Хочу изменить график работы приходить и уходить на час раньше.

Я работаю уборщицей часто выхожу на больничный с ребенком. Имеет ли право работодатель меня уволить. Я мать одиночка.

Конфликт с мастером из-за справки на легкий труд - что делать?

Я работаю 2/2 по 12 часов, есть ли у меня право уходить с работы на час раньше, перед праздником?

Возможно ли мне уходить с работы на час раньше для поиска работы, если я попадаю под сокращение?

Может ли моя жена уходить на час раньше но не каждый день?

Как получить декретные и пособие по уходу за ребенком, если я не работала ранее и официально устроилась на работу

Можно ли пенсионерам уходить с работы на час раньше - вопросы законности и возможные последствия

Я ушла с работы на 1 час раньше. Работаю на РЖД. меня лишили премии за месяц на 100%.правомерно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59