Если заведующая не увольняет воспитателя, который ударил ребёнка, суд вынес решение виновна по ст 6.1.1.как действовать дальше? Ребёнок был воспитанником группы, инцидент произошёл в доу. Заведующая несёт какую то ответственность за это? Как заставить её уволить этого сотрудника?
Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в прокуратуру. Трудовой договор с педагогическим работником подлежит расторжению в случае применения методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п. 2 ст. 336 ТК РФ).
Спросить
Напишите жалобу прокурору и в комитет (департамент) образования. Там рассмотрят вопрос увольнения и оценят бездействие заведующей.
Спросить
Направьте жалобу в прокуратуру и в ГИТ.
Спросить
