Нужно ли заключать трудовой договор, от имени ООО с генеральным директором, но учредитель и генеральный директор одно и тоже лицо.

• г. Москва

Создана фирма ООО, в ней один учредитель. Нужно ли заключать трудовой договор, от имени ООО с генеральным директором, но учредитель и генеральный директор одно и тоже лицо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

В данном случае заключать договор не нужно.

Достаточно Решения о возложении на себя обязанностей Генерального директора

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Cветлана
02.12.2004, 15:57

Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.

Создана фирма ООО, в ней один учредитель. Нужно ли заключать трудовой договор (то есть получается, что учредитель должен заключать трудовой договор сам с собой) и приказ, так как учредитель и генеральный директор в одном лице. Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
Читать ответы (1)
Евгения
07.08.2009, 12:56

Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором?

Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором? От имени работодателя-общества выступает единственный учредитель (юридическое лицо), представителем которого является генеральный директор. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
28.07.2009, 09:54

Нужно ли заключать трудовой договор с Генеральным директором, если Генеральный директор единственный учредитель и участник?

Нужно ли заключать трудовой договор с Генеральным директором, если Генеральный директор единственный учредитель и участник? Будут ли негативные последствия если его не заключить?
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2011, 10:31

Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме

Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?
Читать ответы (2)
Ольга
29.09.2017, 09:18

Возможно ли заключить трудовой договор с генеральным директором в организации с тремя учредителями?

В организации есть 3 учредителя. Нужно заключить трудовой договор с генеральным директором. Такое вообще возможно, трудовой договор, в котором генеральный директор принимает на работу себя же в качестве генерального директора...?
Читать ответы (2)
Евгения
21.02.2005, 14:50

В ООО - Генеральный директор и бухгалтер - одно лицо, он же единственный учредитель ООО.

В ООО - Генеральный директор и бухгалтер - одно лицо, он же единственный учредитель ООО. Подскажите, кто заключает (подписывает) и нужен ли трудовой договор с генеральным директором предприятия, кто ему утверждает должностную инструкцию? Спасибо. Евгения.
Читать ответы (1)
Мария
08.07.2021, 01:17

Как оформить Генерального директора в новой организации и нужен ли трудовой договор?

Организация создана май 2021 г. Один учредитель. Он же Генеральный директор по уставу. В штате больше никого. Этот же директор является Ген. Директором другого ООО (соответсвенно это его основное место работы). Может ли он быть в новом ООО Генеральным директором по совместительству. Нужен ли трудовой договор. И как этого директора оформить. Решения, приказы о назначении?
Читать ответы (2)
Соня
22.01.2002, 19:34

Если да, то кто должен подписывать такой контракт со стороны Учредителя и со стороны Генерального директора?

В случае, если Генеральный директор ООО и его единственный учредитель одно и тоже лицо, необходим ли контракт с генеральным директором? Если нет, то на основании какого нормативного акта? Если да, то кто должен подписывать такой контракт со стороны Учредителя и со стороны Генерального директора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
14.09.2014, 13:53

Вопрос о необходимости заключения трудового договора между генеральным директором и ООО

Обязательно ли заключать трудовой договор между генеральным директором и ООО? Генеральный директор является наемным работником. ООО ведет коммерческую деятельность, имеющею определенную прибыл.
Читать ответы (1)
Жанна
06.08.2010, 11:33

И имеет ли он право в последствии уволить оставшихся работников?

В ООО два учредителя, один из них генеральный директор. Открывается ещё одно ООО на тех же учредителей. С первого ООО учредители увольняются по приказу (но всеравно остаются учредителями), а остаются только наёмные рабочие. Может ли учредитель назначен генеральным директором по срочному договору. И имеет ли он право в последствии уволить оставшихся работников?
Читать ответы (1)