Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Боязнь недопуска к ОГЭ - Что делать, если много пропусков по болезни за полгода?

30.01.2023, 03:43
• г. Москва

Очень много пропусков в школе по болезни. За полгода 19 посещений. Могут ли меня не допустить к ОГЭ? По всем предметам меня аттестовывают.. Очень боюсь недопуска.

Читать ответы (1)
Могут ли не допустить к огэ Пропуски в школе Огэ по предметам
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Основанием допуска к огэ является атестованность по всем предметам. Если Вас оаттестовывают по всем предметам там и нет долгов, то не допустить к огэ Вас не могут.

К ГИА допускаются обучающиеся, не имеющие академической задолженности, в полном объеме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план (имеющие годовые отметки по всем учебным предметам учебного плана за IX класс не ниже удовлетворительных), а также имеющие результат "зачет" за итоговое собеседование по русскому языку.

Основание: Приказ Минпросвещения России N 189, Рособрнадзора N 1513 от 07.11.2018

(с изм. от 16.03.2021)

"Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования"

(Зарегистрировано в Минюсте России 10.12.2018 N 52953)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
02.03.2017, 13:52

Девочка во втором классе, по болезни много пропусков, отстала от одноклассников. Можно ли остаться на второй год? спасибо.

Девочка во втором классе, по болезни много пропусков, отстала от одноклассников. Можно ли остаться на второй год? спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
12.12.2014, 16:08

Можно ли взять основной отпуск после болезни во время службы по контракту в Чеченской республике?

Меня зовут Вячеслав мне 33 года и я служу по контракту в Чеченской респ. 26 декабря 2014 года будет 6 месяцев. Но 3 декабря 2014 года меня прооперировали в госпитале (киста на копчике), а 19 декабря уже выписывают. Дают 15 дней освобождения. Подскажите пожалуйста могу ли я взять еще и основной отпуск по сроку службы за 2014 год. Т.е 15 дней освобождения по болезни + основной отпуск за 2014 год?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
31.05.2017, 15:07

Могут ли оставить ребёнка в первом классе на дублирование если у него много пропусков по болезни ион не усвоил программу.

Могут ли оставить ребёнка в первом классе на дублирование если у него много пропусков по болезни ион не усвоил програму.
Читать ответы (3)
Оксана Дмитриевна Лапоткова
07.03.2017, 09:42

Дочь в 9 классе. Очень много пропусков по болезни, есть двойки за четверть. Могут ли оставить на второй год по просьбе родителей?

Дочь в 9 классе. Очень много пропусков по болезни, есть двойки за четверть. Могут ли оставить на второй год по просьбе родителей?
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2019, 08:00

Проблема пропусков и неаттестаций у школьника - угроза повторного года обучения

У ребенка в 8 классе много пропусков по болезни, учителя грозятся оставить на второй год. По не скольким предметом в первом триместре не атестация, во втором триместре есть тоже по нескольким предметам не атестация.
Читать ответы (1)
Светлана
11.04.2016, 19:57

Проблемы с пропусками и контрольными в школе - директор готов вызвать милицию, несмотря на благополучную семью

У меня дочь 11 класс много пропусков по болезни завалили двойками заставляют сдавать все контрольные она не тянет. Директор школы собирается привлечь милицию т.к родители решили забрать документы со школы типа родители несправляются с воспитанием дочери. Семья благополучная.
Читать ответы (1)
Рамиля
27.02.2019, 08:47

Возможно ли временное принятие на муниципальную службу вместо болеющего основного работника временного сотрудника

Можно ли временно принять на муниципальную службу на период болезни основного работника, временного работника, который работает на пол ставки в библиотеке.
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
06.02.2016, 00:00

Уволили меня в день окончания больничного листа без полного расчета - законно ли это?

Со мной расторгли срочный трудовой договор, заключенный на время болезни основного работника, после предъявления им больничного листа. День увольнения - последний день больничного. Полный расчет со мной не произвели в этот день ввиду того, что основным работником больничный лист предоставлен в конце рабочего дня, в пятницу, а затем выходные дни. Объяснили, что окончательный расчет будет в понедельник, правомерно ли это. Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория Александровна
10.05.2014, 10:52

Работодатель утверждает, что трудовой договор по болезни и на время отсутствия одно и то же - правда или нет?

Я была принята на работу по срочному договору на время болезни основного сотрудника. (Т,е и в договоре так написано, и заявление я писала так). Основной сотрудник закрыл больничный, оформил инвалидность 2 гр, использовал два отпуска (основной и 1 год без содержания). Всё это время я работала, работодатель не предупреждал, что болезнь основного сотрудника закончилась, а теперь говорит, что трудовой договор хоть по болезни, хоть на время отсутствия - это одно и то же. Прав ли работодатель? Виктория.
Читать ответы (1)
Юрий
28.12.2012, 06:25

Через полгода основная компания продает 100% акций дочерней компании физическому лицу.

Имеется основная компания и ее дочернее предприятие, обе в форме ЗАО. Основная компания офрмляет договор займа дочернему предприятию, перечисляет деньги, которые поступают в кассу дочерней компании. Через полгода основная компания продает 100% акций дочерней компании физическому лицу. Периодически компании оформляют акты сверки, где этот займ не фигурирует. Через 2,5 года основная компания предъявляет иск бывшей дочерней компании на всю сумму долга + проценты. Надо ли выплачивать долг?
Читать ответы (2)
АНАСТАСИЯ ВЛАДИМИРОВНА
14.08.2019, 06:28

Как уволить временного водителя при наличии основного после его возвращения из командировки?

Временный водитель (принятый на период болезни основного) находится в командировке. Основной закрыл больничный лист. Как уволить временного? По возвращении из командировки. Значит на ставке будет 2 человека.
Читать ответы (1)
Алексей
10.09.2008, 06:14

Возможно ли на его место принять другого, на время болезни основного работника?

Вопрос такой-работник будет находится долговременно на больничном примерно 6 месяцев. Возможно ли на его место принять другого, на время болезни основного работника? И как оформить?
Читать ответы (2)