Скажите пожалуйста, имеет ли право воспитатель, не доработав свой рабочий день уйти домой, оставив детей на няню? Это первый вопрос.
Второй вопрос, руководство поощряет такое поведение, принуждает няню сидеть с детьми, говорит что придумают указ в должностные обязанности, а воспитатель получает зарплату целиковую, как за отработанные время, хотя по факту её нет на работе, до завершения рабочего дня, как три часа.
Имеет ли воспитатель право оставить детей на няню и покинуть своё рабочего место?
Что делать няня в этом случае?
Воспитатель должен отработать полный рабочий день в соответствии с трудовым договором, не должен перекладывать вои обязанности на другого работника.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не имеет. У воспитателя есть график работы (со скольки до скольки она должна находиться на работе и непосредственно выполнять свои должностные обязанности). Вы можете подать докладную записку на имя заведующей детским садом об отсутствии воспитателя на рабочем месте. Но привлечение к дисциплинарной ответственности будет являться правом, а не обязанностью работолателя.
Вместе с тем, изучите свою должностную инструкцию, Вы должны тделать то, что там указано и можете не делать то, чего там нет.
Спросить
