Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить заявление об увольнении из-за невозможности отправиться в командировку - права и обязанности работодателя

30.01.2023, 08:26
• г. Ханты-Мансийск

Как лучше написать заявления на увольнение? Если работодатель отправляет в камандировку и у меня нет возможности туда ехать, и желания. И при отказе ехать в камандировку что может сделать работодатель?

Читать ответы (1)
Как написать заявление на увольнения Написать заявление на работодателя Как лучше написать заявление Заявление на работодателя Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

При отказе:

дисциплинарная ответственность. Так как поездка в командировку — трудовая обязанность сотрудника, отказ от неё может рассматриваться как невыполнение служебных задач. По закону, работодатель может объявить выговор, замечание или при нескольких нарушениях дисциплины даже уволить сотрудника;

удержание или сокращение премии сотрудника. Если в компании есть внутренние документы, в которых прописаны условия выплаты премий, например, Положение о премировании, то там могут быть указаны и последствия невыполнения служебных задач.

Заявление пишется в произвольной форме с указанием даты увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
21.07.2011, 22:44

Как оформить командировку в районы крайнего севера при работе у частного предпринимателя-торговцем - правила и надбавки к пенсии

Как правильно оформить командировку в районы крайнего севера? Работаю у частного предпринимателя-торговля, несколько раз отправляли в командировки в районы крайнего севера Печору, Инту на выездную торговлю. Мне скоро на пенсию. Говорят, что за работу в РКС положена надбавка к пенсии. Но в трудовой книжке командировки не отмечаются, пожалуйста, разъясните, как правильно оформить командировки?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
23.11.2022, 16:57

Как правильно оформить командировку врача-совместителя - мой опыт борьбы за сохранение заработной платы

Работаю врачом по основной должности и по внутреннему совместительству в одной и той же организации. При направлении в командировку по одной из должностей постоянно просят писать по другой отпуск без сохранения заработной платы. Я на это не соглашаюсь, я же не сама вырвалась,-меня работодатель направляет, что за бред?! Правильно ли я делаю, как мне должны оформлять командировку на самом деле?
Читать ответы (2)
Вера Александровна
25.12.2014, 12:02

Как правильно уволить сотрудника, который написал заявление на увольнение, взял больничный и неиспользованный отпуск?

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию 15.12.14, 12 декабря проинформировал, что взял заболел и взял больничный, потом еще раз перезвонил и сказал, что больничный до 29.12.14. плюс неиспользованные 4 дня отпуска. Каким числом надо уволить этого сотрудника и как оформить правильно оформить увольнение?
Читать ответы (1)
Юрий
22.04.2021, 16:43

Как заставить работодателя правильно оформить запись в трудовой при работе на районе приравненном к Крайнему Северу?

Я работаю в районе крайнего севера. А работодатель в трудовой оформил, как принят в район приравненный к району крайнего севера. И на мой вопрос, отвечает, что у нас все так приняты. Как мне заставить работодателя правильно переоформить запись в трудовой. Ведь я теряю 3 месяца в год северного стажа.
Читать ответы (3)
Наталья
26.04.2016, 16:30

Как правильно оформить право собственности на дом и землю после смерти матери

Мой дедушка после смерти мамы (наследник он один) не вступил как положено через полгода в наследство ни на домовладение, ни на землю... прошло 7 лет и он хочет оформить на себя дом и землю. Все эти годы он там жил, на него переделаны лицевые счета, коммуналку платит от своего имени. Как нам оформить правильно оформить право собственности?
Читать ответы (2)
Евгений
08.12.2015, 12:47

Процедура выхода учредителя из ООО и распределение доли уставного капитала - необходимые шаги и правильное оформление

Интересует следующий вопрос. Есть Общество с ограниченной ответственностью в которой на данный момент два учредителя и уставной капитал 20000 рублей (по 50% у каждого). Что необходимо для того, чтобы один из учредителей вышел из состава и распределил свою долю уставного капитала оставшемуся участнику. Как правильно оформить заявление от участника, который выходит из состава и как правильно оформить решение. Для налоговой достаточно будет предоставить это решение для распределения этой доли? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия Геннадьевна Верхотурцева
06.02.2023, 15:38

Как правильно оформить командировки и авансовый отчет, если сотрудник сразу отправляется в новую командировку?

Если сотрудник из одной командировки вернулся домой и полетел в этот же день в другую. Как с этим быть? Оформлять две разные командировки или делать один приказ, объединить командировки, прописав два города и цели. Как оформлять в таком случаи авансовый отчёт?
Читать ответы (2)
Ксения
07.11.2022, 09:16

Делаем все правильно - права и обязанности работодателя при оформлении трудовых отношений

Вправе ли работодатель снять копии документов работника для оформления трудовых отношений, хранения и использования их в дальнейшей работе или он обязан в присутствии работника отразить все сведения в трудовом договоре на основании оригиналов документов? Как именно поступить работодателю в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Евгения
18.12.2012, 15:25

Мы на упрощенке, как правильно оформить командировки сотрудников, каков размер суточных для Краснодарского края?

Мы на упрощенке, как правильнооформить командировки сотрудников, каков размер суточных для Краснодарского края?
Читать ответы (1)
Александр
28.04.2015, 22:51

Отсутствие печати предприятия и неправильное оформление

Получил производственною травму. Акт формы Н-1 выданный мне, под роспись, в нем отсутствует печать предприятия и комиссия состоит из одного человека (начальника отдела ОТ). Имеет ли он юридическую силу? И как мне сейчас требовать с работодателя правильно оформленный акт?
Читать ответы (1)
Мария
16.12.2013, 01:40

Как оформить заявление об увольнении в случае задержек зарплаты и нарушения условий трудового договора?

Мне очень сильно задерживают официальную зарплату, но подписываем мы всегда чистые платёжные ведомости, доказать ничего невозможно, они просто потом подставляют нужные им числа. Вопрос: как мне оформить правильно заявление об увольнении, чтобы не отрабатывать? Не хочется писать по собственному желанию, так как это не моя же вина, просто допекли, я бы с удовольствием работала. По трудовому договору 8 ми часовой рабочий день, а работаем и до 20 ти часов по 6-8 дней без выходных, платят копейки да ещё и задерживают. Естественно, есть и чёрная зарплата. Как,вообще, быть нам, молодёжи,в таких ситуациях? У всех дети, работы мало, а где и есть, так издеваются...
Читать ответы (1)
Анна Борисовна
14.12.2014, 18:56

Как правильно оформить договор купли-продажи с учетом долей и использования сертификата маткапитала?

Как правильно оформить договор купли-продажи? Мы покупаем земельный участок и жилой дом на этом участке. При покупке используем Как правильно оформить договор купли-продажи и правильно оформить доли (бабушки, родителей и детей). мы покупаем земельныйучасток и жилой дом на этом участке. При покупке используем сертификат маткапитала и средства вырученные от продажиквартиры моей мамы (примерно 1/3 общей суммы), которая будет жить с нами и детьми в этом доме. Остальные средства наши.
Читать ответы (1)
Мария
22.04.2019, 07:02

Такой вопрос. У дома есть пристрой как его оформить правильно оформить что бы ещё сделать пристрой на мат. капитал.

Такой вопрос. У дома есть пристрой как его оформить правильно оформить что бы ещё сделать пристрой на мат. капитал.
Читать ответы (1)
Сотрудник
28.05.2014, 10:20

Как правильно оформить передачу автомобилей в качестве оплаты долга по договору займа - пошаговая инструкция

Ситуация такая: ООО-1 должно ООО-2 денег по договору займа и хочет расплатиться 2-мя автомобилями в качестве отступного. Подскажите пожалуйста, как оформить правильно оформить передачу автомобилей? Желательно расписать пошагово, какими документами, в какие организации идти и что делать. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.04.2020, 11:01

Как правильно оформить обязанности бухгалтера в качестве кассира - договор или допсоглашение?

Бухгалтер, кроме прямых обязанностей, выполняет обязанность кассира, но без оплаты за данную работу. Как правильно оформить её ещё и кассиром - договором или допсоглашением к основному договору бухгалтера?
Читать ответы (1)
Наталья
18.02.2013, 11:47

Как вернуться на прежнюю должность, если уже есть другой сотрудник?

На данный момент я исполняющая обязанности по вакантной должности по ст.72.2 ТК у того же работодателя, могу ли я требовать от него возвращения на прежнюю должность, если на нее уже оформлен другой работник и как это правильно сделать?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.11.2012, 12:39

Какая должность следует указать в штатном расписании для руководителя кадровой службы, ответственного за ведение кадрового учета?

Скажите пожалуйста. Какую формулировку должности нужно поставить в штатном расписании, в строке Руководитель кадровой службы? Ответственный за ведение кадрового учета? Исполняющий обязанности кадрового учета? Или Бухгалтер? Если бухгалтер в организации ведет кадровый учет, согласно пункта в должностной инструкции-ведение кадрового учета.
Читать ответы (1)
Иван
27.10.2016, 18:20

Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме

Может ли работодатель отказать работнику в денежной компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, и если не имеет права, то в каком размере он обязан компенсировать отпуск? И, учитывая, что я работаю в строительной фирме, моя зарплата состоит из мизерного оклада, остальную же часть зарплаты составляют "премиальные", обязан ли работодатель учесть сумму премиальных при компенсации, или имеет право учесть только оклад? (Вся зарплата белая)
Читать ответы (1)