Законно ли то,что заведующий детским садом дала разные оценочные листы для стимулирующих выплат воспитателям?

Смотреть нужно положение о премировании, об оплате труда.

Анастасия, это неправомерно, в связи с чем, вы вправе обратиться в Управление (департамент) образования г. Чебоксары. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.

Я с сентября работаю в ясельной группе, может ли отличаться оценочный лист от листов воспитателей старших групп. При этом некоторые пункты отсутствуют.

Законны ли действия заведующей

Основания для отказа воспитателю в получении отпускных - законные или нет?

Заведующая детского сада отказывает воспитателю в получении отпускных ссылаясь на то что на протяжении 27 лет брала отпуск летом за свой счёт. Законные действия заведующей или нет?

Читать ответы (1)

Незаконные действия заведующей детского сада - история о жалобе на няню и написании заявления

Один из родителей группы в детском саду в устной форме пришёл с жалобой на няню. После чего няню заставили написать заявление по собственному желанию. Можем ли мы,остальные родители, доказать, что действие заведующей были незаконными?

Читать ответы (1)

Хотелось бы узнать законно ли действия заведующей детским садом формировать группы методом тыка, не учитывая возраст детей?

Хотелось бы узнать законно ли действия заведующей детским садом формировать группы методом тыка, не учитывая возраст детей?

Читать ответы (1)

Незаконные действия заведующей ДОУ - шантаж и угрозы, вымогательство денег и неоплачиваемая работа воспитателей

Заведующая ДОУ путем шантажа и угроз, а именно: лишением стимулирующих выплат и премий, а также постоянно звучащей в речи фразе:"Не поворачивайтесь ко мне спиной...", заставила коллектив сдать по 500 рублей, якобы добровольно, в бухгалтерию управления образования для компенсации переплаченных 14 000 рублей ранее уволенному по собственному желанию работнику. Насколько правомерны такие действия? Путем этих же шантажа и угроз, заведующая заставляет воспитателей вести бесплатные кружки, бесплатные как для детей, так и не оплачиваемые воспитателям. Я воспитатель. Могу ли я не имея специального образования заниматься данным видом деятельности и не получая за это соответствующих выплат.

Читать ответы (2)

Конфликт между заведующей детским садом и родителями

Сложилась такая ситуация. Ребёнок 5 лет посещает Детский сад и так же посещает занятия по футболу. Занятия футболом проходят с 10:00 до 11 :00 3 раза в неделю. Заведующая детского сада настоятельно рекомендует прекратить занятия спортом. На что мы не согласны. Тогда заведующая требует написать заявление что я буду привозить ребёнка в сад после тренировки и только после посещения мед. сестры которая должна заверить что ребёнок допускается в сад. Вопрос стоит ребром либо так либо не как. Либо говорит чтобы мы совсем забирали документы и детского сада.? Я в свою очередь не согласна, так как считаю что таким требованием заведующая лишает ребёнка завтрака который ему положен и который я оплачиваю, кроме этого лишает ребёнка учебного процесса, так как занятия в детском саду проходят до 10 часов. Скажите правомерны ли действия заведующей, как мне правильно поступить и на что ссылаться если я не согласна с такими условиями.

Читать ответы (1)

Обязанность оплаты участка после затопления детского сада - ответственность родителей или учреждения?

Решение следующего вопроса. Мой ребёнок вышел после ремонта в сад (ремонт шёл 2 недели). Во время ремонта в нашем регионе начался паводок и сильные дожди. В связи с этим затопило наш участок в детском саду и дорожку ведущую к нему. Сад муниципальный, а не автономный. Сегодня в родительскую группу кинули клич о том, что необходимо сдать родителю по 500 рублей на засыпку участка (в общей сумме выйдет 5000 руб). В связи с сложившиеся ситуацией мне интересен вопрос-должна ли я платить за это или же с этой ситуацией должны разбираться руководство сада? Если есть статьи, регламентирующие действия заведующей сада в таких ситуациях-подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Правомерность действий заведующей детского сада в отношении моего ребенка, который был высажен из-за прививки живой полиовакциной

Правомерны ли действия заведующей детского сада в отношении моего ребенка, на 60 дней высадили из детского сада по причине прививания детей живой полиовакциной во всем саду (детский сад малокомплектный, 4 группы)

Читать ответы (1)

Правомерность действий заведующей отделением в отношении отложения операции и квоты в Московской офтальмологической больнице

Мы получили квоту на очередную этапную операцию (в январе 2014) в Московской офтальмологической больнице, но за три дня лечащий врач передумал делать операцию, сказав, что сделает ее осенью. Квота находится в больнице. В мае позвонила заведующая отделением и сказала, что закрывает квоту, так как операция отложена, а они не имеют право так долго квоту держать у себя. Правомочны ли действия заведующей? Как поступают в этом случае? Ирина.

Читать ответы (1)

Некорректное увольнение воспитателя без подтверждающих документов - как защитить права и востановить должность

Сегодня в детском саду, в который ходит мой ребёнок, заведующая под угрозой увольнения по статье заставила хорошего воспитателя написать заявление об уходе. Причиной увольнения послужила якобы написанная жалоба родителей, документально ничего подтверждено небыло. Правомерны ли действия заведующей и как можно востановить воспитателя в должности.

Читать ответы (1)

Родители ребенка столкнулись с отказом подписания карты для школы без диаскинтеста

Ребенок 7 лет, собираем документы для поступления в школу (г.Москва). Помимо всего остального нужно сделать диаскинтест либо справку от врача-фтизиатра об отсутствии заболевания (туберкулеза). Об этом сказано в постановлении "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3114-13 "Профилактика туберкулеза" (с изменениями на 6 февраля 2015 года)" В п.5.7 написано: Дети, туберкулинодиагностика которым не проводилась, допускаются в детскую организацию при наличии заключения врача-фтизиатра об отсутствии заболевания. Такая справка у нас есть (делали рентген + осмотр фтизиатора в тубдиспансере). Но заведующая поликлиники отказывается подписывать карту для школы без диаскинтекста, который мы делать не хотим (есть противопоказания). Вопрос - правомерны ли ее действия и куда можно пожаловаться?

Читать ответы (1)

Почему мне отказывают в оплате учебного отпуска при получении высшего образования?

Я работаю в детском саду (бюджетная организация) воспитателем. Имею среднее профессиональное образование (по специальности - мастер профессионально обучения, техник-строительство). Т. е у меня есть педагогическое образование. Сейчас получаю высшее образование по специальности Мелиорация, рекультивация и охрана земель (дорожное строительство), заочная форма обучения. Уходя в учебный отпуск мне его отказываются оплачивать. Почему?

Читать ответы (1)

Действия заведующей Дру в отношении воспитателя Дмитриевой - законные ли они и какие дисциплинарные взыскания предусмотрены ТК РФ?

Ща ненадлежащее исполнение своих обязанностей воспитателю Дмитриевой Заведующая Доу своим приказом объявила выговор и отстранила от работы на один день. Законны ли действия заведующей Дру Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены ТК РФ?

Читать ответы (3)

Сразу после входной двери в дет. саду принуждают снимать обувь, идти босиком. Сказали, распоряжение заведующей. Законно?

Сразу после входной двери в дет. саду принуждают снимать обувь, идти босиком. Сказали, распоряжение заведующей. Законно?

Читать ответы (1)

Охранник не пускает с коляской в детский сад - распоряжение заведующей законно?

Охранник не пускает в детский сад с коляской, ссылаясь на распоряжение заведующей. Скажите пожалуйста, законно ли распоряжение заведующей детского сада? Может на данный момент появилось дополнительное ограничение в условиях пандемии? И если в данной ситуации, закон на моей стороне, на какой закон (номер) я могу ссылаться?

Читать ответы (1)

Расширение рабочего дня для коррекционной группы в детском саду - проблемы и решения

Я воспитатель коррекционной группы в детском саду. Наш сад работает с 7 до 19, коррекционные группы всегда работали с 8 до 18 (их в саду почти половина), на последнем собрании, наша заведующая объявила что наша группа тоже будет работать по 12 часов, хотя в договоре стоит 10 часов, на мой вопрос оплатят нам эти два часа или нет, она ответила что нам и так доплачивает 20 процентов, но ведь их платят за вредность? Или нет? Помогите, правомерны ли действия заведующей, и какие действия принять коллективу.

Читать ответы (1)

Обязательность формы коллективного письма к заведующей детским садом по поводу установки сплит-системы и действия

Существует ли обязательная форма коллективного письма к заведующей детским садом по поводу установки сплит-системы. Было уже направлено письмо от родителей, но заведующая вернула его, объяснив, что формулировка "от родителей детей группы №..." недопустима (хотя к письму шло приложение с подписями всех родителей), что его надо переписать, указав в "шапке" письма всех членов родительского комитета с их адресами, причем направить его почему-то только на электронную почту. Год назад родителям обещали установить сплит-систему, купленную на средства родителей, в группе, так как предстояла замена электрической проводки. Теперь же заявила, что не разрешит, хотя проводку провели новую месяц назад. Напишите пожалуйста, насколько это правомочно, и есть ли какая-либо обязательная форма коллективного обращения или все же возможно в произвольной? Спасибо.

Читать ответы (1)

Не разрешает организацию чаепития в саду - какой документ регулирует действия заведующей в Московской области?

Хотим выпуской в саду организовать в само в саду (чаепитие) заведующая не разрешает. Какой документ регламинтурует ее действия. Московская область.

Читать ответы (1)

Действия заведующей - требование выключать телефон на работе и влияние на личные обстоятельства?

Правомерны ли действия заведующей. Если она требует выключать телефон на работе (работаю воспитателем в детском саду), у меня муж инвалид 1 группы и наличие возможности с ним мне необходима.

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовым договором - правомерность действий заведующей

Права ли заведующая? У меня постоянное место работы на 0, 25 ставки инструктора ФИЗО. С ноября 2012 г. по допсоглашению была переведена временно на ставку воспитателя на период отпуска по уходу за ребенком воспитателя N. В июле воспитатель N выходит из отпуска и меня заведующая предупредила, что я автоматически буду уволена, по оканчании срока договора. Но в трудовой у меня нет никаких дополнительных записей кроме как принята постоянно на 0, 25 инст. ФИЗО. Но заведующая говорит, что на этом месте работает другой сотрудник и мне пока работы нет! Она мне сказала, что допсоглашение это равносильно увольнению по собственному желанию. Правомерны ли действия заведующей, т.к. я не писала никакого заявления на увольнение. А по приказу перевод был ВРЕМЕННЫМ!

Читать ответы (1)

Отказ в прикреплении к поликлинике из-за отсутствия временной регистрации - нарушение прав беременной женщины?

Сегодня отказали в прикреплении к поликлинике, из-за отсутствия временной регистрации на территории Московской обл. Мотивировали, что я не нуждаюсь в экстренной медицинской помощи и вполне могу потерпеть, пока не сделаю регистрацию. Беременность третья подряд, организм истощен и нуждается во врачебной присмотре, т.к есть риск не полноценного развития плода из-за общего истощения организма и нехватки микроэлементов. На сколько правомерны действия заведующей поликлиникой в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59