Меня перевели из одного участка на другой в том же цехе (подразделении) был 5 разряд слесаря-ремонтника прмышленог оборудования, а перевили слесарем 4 разряда, и заставляют сдавать экзамены на 5 разряд. Говорят что на том месте ты был слесарем-ремонтникм прышленого оборудвания 5 разряда, а на этом участке ты будешь слесарем АВР 4 разряд и должен сдать эк. На 5 р так как как специфика другая работы. Правомерно ли это?
Изменение существенных условий труда в соответствии со ст.72 ТК РФ. Правомерно.
Спросить
Здравствуйте, Василий!
Для начала - работодатель должен был получить Ваше согласие на перевод на другую работу[u][/u]. Это обязанность работодателя, предусмотренная статьей 72.1 Трудового кодекса РФ.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Как следует из статьи 74 Трудового кодекса РФ, уведомление об изменении условий труда необходимо направить работникам минимум за два месяца до того, как они произойдут.
В этой связи, уже Вы должны были решать, необходим ли Вам перевод на другую работу с учетом того, что Вам необходимо будет повышать разряд.
Спросить
