Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вахтеры требуют новый график смены - будет ли недоработка в конце года?

01.02.2023, 11:51
• г. Иркутск

Пять вахтеров сменяют друг друга каждые сутки. Требуют, чтобы четверо сменяли друг друга, а пятый работал только днем по 8 часов-боятся что у них будет недоработка в конце года. Правы ли они?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Странный график...

Здесь работодатель самостоятельно регулирует рабочее время. Но тут получится, что у четверых может по итогу года возникнуть переработка, а у пятого - недоработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Ивановна
15.01.2012, 16:26

Работаю вахтёром в КЦ, прошло сокращение оставили 2 х вахтёров график с 18 до 6, т.е. ежедневно по 6 часов без выходных.

Работаю вахтёром в КДЦ, прошло сокращение оставили 2 х вахтёров график с 18 до 6, т.е. ежедневно по 6 часов без выходных.
Читать ответы (1)
Ирина
05.04.2011, 15:08

График смены 2/2, имеет ли право заведующая изменить график работы за сутки до смены, не поставив меня в известность

График смены 2/2, имеет ли право заведующая изменить график работы за сутки до смены, не поставив меня в известность, ссылаясь на то что она не обязана этого делать, потому что график висит в общем доступе?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.08.2017, 09:54

Вопрос о возможности заставить воспитателя работать в 2 смены из-за отсутствия подменного персонала в ДОУ

В группе в ДОУ работает 2 воспитателя один уходит в отпуск, поставить подменного воспитателя нет возможности. Могу ли я по производственной необходимости заставить воспитателя работать в 2 смены график работы ДОУ 10,5 часов. Мой телефон 89241133865
Читать ответы (2)
Яна
11.07.2020, 22:36

Опоздания коллеги и график смены фельдшера - как по закону выяснить время смены?

Каждую смену мой коллега опаздует на 40 мин 30 мин, по закону во сколько должен сменять фельдшер фельдшера если рабочий график с 8 утра до 8 утра следующего дня.
Читать ответы (1)
Ольга
02.10.2019, 12:04

Вопрос о возможности написания заявления по собственному желанию и отсутствии отработки в течение двух недель

Я работаю сегодня последний день своей смены, график неделя работы неделя выходных, хочу сегодня написать заявление по собственному желанию завтрашний числом и передать сегодня на ревизии свое заявление, я устроена, трудовая у них, отпуска за 2 года не было, больничный не оплачивается, могу ли я отдать заявление и не отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (1)
Лия
28.02.2020, 11:06

Когда должен выйти сотрудник из декретного отпуска если график смены не утверждён, а день выхода выпадает на выходной?

Когда должен выйти сотрудник из декретного отпуска если график смены не утверждён, а день выхода выпадает на выходной?
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.03.2020, 16:34

Как правильно заполнить табель, если изменилась график смены в командировке?

Отправляясь в командировку подписал командировочные лист с графиком дневной смены с 8.00 до 19.00. В командировке перевели на ночную смену с 20.00 до 7.00 а в табели проводят как дневная что делать.
Читать ответы (1)
Янина
18.05.2022, 14:22

Как изменить график смены - права работодателя и работника в случае больничного листа?

Может ли работадатель изменить график смены? Больничный лист закрыт 16.05.2022, в смену по графику 21.05 2022, позвонили и сообщили что выходить в смену 20.05.2022., я не согласна. Прав ли работадатель?
Читать ответы (1)
Павел Иванович
21.04.2016, 06:57

Периодичность (график) смены белья?

В Д/у 13-ть гр. по 25-26-ть детей. Штат машинистов (прачек) ? периодичность (график) смены белья?
Читать ответы (1)
Иван
13.03.2014, 18:57

Отказ от изменения графика работы из-за отпуска для избежания конфликта с руководством

Просят выйти на подработку в другой график., т.к человек уходит в отпуск, а у нового сотрудника сотрудника, пока 5 дневная рабочая неделя, по какой причине можно от нее отказаться так, чтобы не возникло конфликта с начальством.
Читать ответы (1)
Елена
17.04.2017, 12:05

При сменном графике, смены выпадают на 7 и 8 мая. Является ли смена, которая попадает на 8 мая выходным днем? Спасибо.

При сменном графике, смены выпадают на 7 и 8 мая. Является ли смена, которая попадает на 8 мая выходным днем? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
19.03.2023, 13:41

Нарушение норм ТК РФ на примере графика смены работы и решения Верховного Суда России

Хотелось бы узнать, почему в графике сутки двое закрывают 18 часов а сутки трое 20. Это противоречит 108 ТК РФ. В судебной практике так же выносят решение противоречащее этой статье. Пример: Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, исходя из нормативных положений, регулирующих спорные отношения, приходит к выводу о том, что перерыв для отдыха и питания не включается в служебное время сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, привлекаемых к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, поскольку перерыв для отдыха и приема пищи является временем, в течение которого сотрудник освобожден от выполнения служебных обязанностей, в связи с чем при суммированном учете служебного времени, отработанного сотрудником сверх установленной нормальной продолжительности, для определения размера компенсации в виде предоставления сотруднику дополнительных дней отдыха, из расчета служебного времени подлежат исключению часы, отведенные ему для отдыха и приема пищи. Определение ВС РФ от 4 июля 2016 г. N 32-КГ 16-2
Читать ответы (1)
Светлана
13.11.2013, 07:59

Правомерность перевода на другую должность с таким же окладом, но с потерей дополнительной оплаты

У меня маленький ребенок, часто сижу на больничном, работа по сменам, график работы меня устраивает, но начальник сказал, что переведет меня на другую должность с таким же окладом, так как во время моих больничных за меня выходят работать другие сотрудницы в свои выходные, а переработку им оплачивают совсем мало и они отказываются работать за меня. Оклад на другой должности такой же, но за счет ночных и праздничных я буду терять в зарплате. Имеет ли право начальник на такой перевод без моего согласия?
Читать ответы (1)
Юлия
30.05.2013, 02:25

Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд

Мой график работы 2/2 по 12 часов. Сейчас нахожусь в положении, принесла справку о переводе на легкий труд. Работодатель согласен перевести на легкий труд только при смене графика на 8-часовой рабочий день 5/2.Могу ли я отказаться от смены графика работы?
Читать ответы (1)