Педагог-психолог просит изменить обеденный перерыв в школе из-за работы с классами во время привычного обеда
Я работаю педагогом-психологом в школе с 8.00 до 16.00. Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 меня не устраивает, потому что работа с классами приходится, в основном, на это время. Могу я поставить обеденное время с 15.00 до 16.00?
С руководством решайте. Есть Правила внутреннего распорядка, которые нужно менять.
СпроситьВы не можете отказаться от обеда, поскольку это обязанность работодателя - предоставить работникам обед не менее 30 минут, но точное время обеда устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Обед может не предоставляться только, если время работы работника не превышает 4 часов (ст. 108 ТК РФ). У вас превышает (6 часов).
Обед в рабочее время не включается, так как это время отдыха и работник в это время освобожден от работы.
Вы можете попросить перенести время обеда в связи с исполнением в это время трудовых обязанностей. Но, прежде чем изменить Вам время обеда, Работодатель должен внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка, ознакомить Вас с ними и затем внести изменения в трудовой договор на основании заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Либо Вы можете требовать изменения расписания работы с классами, что бы иметь возможнсть использовать обед нормально по назначению.
Спросить
Я-педагог. Мое рабочее время делится на аудиторную и методическую (другие виды работ) работу. Насколько я знаю другие виды работ, например, подготовку к занятиям я могу осуществлять не только на своем рабочем месте в образовательном учреждении. Мой работодатель заставляет быть на рабочем месте полный рабочий день и говорит, что может в расписании поставить 2 пары, затем обед - 2 часа, а потом еще пару. Насколько это правомерно?
На работе предоставили новый договор
В котором написано что обеденный перерыв устанавливается в 60 мин. В случае производственной необходимости обеденный перерыв может быть установлен графиком работы иной продолжительностью согласно ТК РФ. Это получается что мы можем работать по старому графику? Или они нас заставят работать по новому графику? Мы работаем с 8 до 16.00 + перерыв 30 мин. В отделе кадров сказали что так и работаем до 16.30. Но смущает то что в договоре 40 рабочая неделя + 60 мин обед.
Должен ли быть обеденный перерыв у преподавателя образовательного учреждения среднего профессионального образования?
Имее ли право директор школы обеденный перерыв ставить утром с 9 до 11
Я работаю в государственной компании. Моя организация находиться далеко от моего дома и у меня нет возможности ходить на обед. На работе на час обеденного перерыва мне тоже уйти не куда и поэтому я работаю и в обеденный перерыв. У меня получается 9 часовой рабочий день. Руководство в курсе, но ничего не предпринимают. Можно ли как-то решить этот вопрос?
Как можно прописать в трудовом договоре у повара время работы и отдыха. Повар работает в школе. И в обеденный перерыв школу не покидает, да и как такого практически нет.
Скажите пожалуйста, у инструктора по физкультуре 6 часовой рабочий день. Входит ли в это время обеденный перерыв или он предоставляется отдельно (тогда рабочий день 6,5 часов)?
Должен ли быть в рентгенотделении перерыв на обед? Хотят ввести обеденный перерыв без согласия персонала.
У нас на работе изменили время работы и заявили что для улучшения обслуживания абонентов обеденный перерыв может быть только в свободное от работы время то есть ищите сами свободное время для обеда законно это?
Работаю учителем-дефектологом. Продолжительность рабочего времени 4 часа в день (20 часов в неделю). В учреждении где работаю вводятся новые правила. Всем сотрудникам навязывают обеденный перерыв на 30 минут и еще 12 минут в день. Т.е. Рабочий день у меня увеличивается на 42 минуты. Можно ли отказаться от обеденного перерыва при 4 часовом рабочем дне? При какой продолжительности рабочего времени обеденный перерыв обязателен? И что за 12 минут каждый день добавили всем сотрудникам?
