Закончился контракт во время сво, новый не подписывал, какое довольствие мне положено сейчас и должен ли ходить в наряды?

До издания указа об окончании мобилизации контракты продолжают свое действие.

В период объявленной мобилизации увольнение с ВС РФ возможно только по трем основаниям: достижение предельного возраста, болезнь, вступление в силу решения суда о лишении свободы.

Вы сможете уточнить в военкомате.

Нет контракта - нет обязательств, Олег.

Олег здравствуйте 🤝

Днр вошёл в состав РФ, а у нас указ о частичной мобилизации от 21 сентября 2022 года

Нет нельзя уволиться - Ваш рапорт не одобрят

С уважением, Дарья Алексеевна.

Добрый день, по хорошему вас конечно не оптустят, но пробовать стоит. Пишите.

Мотивировку нужно уточнить само по себе исключение из списков в//ч можете выйти позднее приказа.

Здравствуйте! Ничего не сделают. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру

Надо, иначе, как гражданского, Вас не могут переводить.

Если у вас закончился контракт, то в таком случае первод не возможен до заключения нового контракта.

Уважаемый Александр, если вы по причине отказа от продолжения службы не подписали предоставленный вам на подпись контракт на новый срок, то руководство обязано издать соответствующий приказ об увольнении. Основанием увольнения является приказ. До момента ознакомления вас с приказом об увольнении ходить на службу необходимо. Удачи... .

Все контракты автоматически продлены до окончания СВО. Так что обязаны. Иначе вас объявят в розыск.

Конракты продлеваются, пока СВО завершена не будет.

Если покинет расположение, будет уголовная ответственность.

Здравствуйте. Вам нужно отслужить 10 лет минимум. Заключайте новый конракт

Конечно выходить. Вы обязаны ходить на службу, пока не исключены из списка части. Можете подать рапорт на продление в любое время.

Вам уже был дан ответ. Или Вы посчитали его не "мало -мальски доступным "-?-(интересное сочетание слов.знать бы какой смысл вложен в эти слова). Чтобы получить подробный доступный ответ-переведите его в ВИП -вопрос или лично обратитесь к любому юристу сайта за консультацией

Ну куда вы рветесь мужики. Работы не найти на гражданке. А тут не говорю что легко, худо бедно доработать до пенсии и потом уже плюнуть на все и уйти на отдых. 12,5 лет вообще должны вас оформить на пенсию.

Слышал об этом,но хочется на гражданке попробовать,пенсию вроде как рано,мне 28 лет,после училища - уехал служить,так и не прочувствовал что и как на гражданке

Здравствуйте! Как правило,увольнение происходит в течении месяца,возможно и раньше

Для этого есть военная прокуратура

Я готовлюсь к отказу и всевозможныму затягиванию увольнения со стороны командования,так как в округе дефицит кадров, сколько я могу находиться в таком статусе по закону,если я не заинтересован "терять" время,а от меня ждут того,что я передумаю

Ещё, пожалуйста,сообщите ответ на вопрос-при выслуге 10 календарных и 12с половиной льготных лет можно ли рассчитывать на пенсию смешанного типа в будущем и в праве ли нач.отдела кадров отказать в записи стажа в купленную заранее трудовую книжку?

Здравствуйте. Нет, если срок контракта подошел к концу и контракт не продлен, то можете не ходить.

Уважаемый Юрий Анатольевич,

Если контракт закончился, новый не подписан, а Вы продолжаете работать- контракт по общему правилу ст.58 Трудового Кодекса считается заключенным на неопределенный срок, а остальные условия- действительными.

Почитайте внимательно текст контракта. Свою должностную инструкцию.

Если с Вашей стороны было нарушение, то оно должно быть должным образом зафиксировано работодателем.

Если Вы считаете действия работодателя неправомерными- отстаивайте свои права.

В соответствии с Указом Президента РФ № 647 от 21.09.22. увольнение невозможно, кроме трех случаев (предельный возраст, не годен по здоровью, осужден).

Не возможно даже по требованию до мобилизации, так как контракт автоматически продлевается на все время отпуска по уходу за ребенком.

До окончания мобилизации увольнение по данному основанию невозможно.

Отпуск положен, однако время его предоставления определит командир, контракты продлены до завершения мобилизации.

Как уволиться? Служить нет возможности,семья в другом городе.

---ждите резолюцию на вашем рапорте. контракт закончился. и всё ничего не поделают. придётся увольнять.

на рапорте еще в июне написали после стабилизации ситуации и выхода соответствующего закона о переходе ВСУ в постоянную готовность.

Добрый день!

Какие основания для отказа в продлении контракта, указывает руководство? Для этого должен быть мотивированный отказ.

На основании нового положения о службе N 197 от 19.08.2018 ст. 89

Я писала, рапорт на продление контракта, 2 месяца назад, руководство долго думало, и вчера мне сообщили, что меня уволили по ст. 89 N197 ФЗ, могу ли в суде обжаловать мое увольнение или нет шансов, руководство право?

Здравствуйте, до тех пор пока Вы не исключены из списков личного состава воинской части, Вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны выполнять общие и специальные обязанности, среди которых обязанности по несению дежурства в составе суточного наряда.

Что же касается указанной премии, то в том случае, если за период ее выплаты Вы не имели неснятых дисциплинарных взысканий и показали удовлетворительные результаты по физической и профессиональной подготовке, следует прийти к заключению, что у командира воинской части не будет законных оснований для лишения Вас данного материального стимулирования.

Здравствуйте! Обязаны,даже если уже проходили.