Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о дате увольнения - работодатель отказывается подписывать, а работник просит расчет до 15 февраля

03.02.2023, 16:27
• г. Самара

Я нахожусь в командировке, написал завление на увольнение 01.02.2023. Последним днем работы написал 15.02.2023.

Работадатель отказывается подписывать, отправил электронной почтой в отдел кадров.

Сегодня, сказали, что подписали, но не показывают, при этом, мне 2 суток ехать до дома. Написал служебку на приобретение билета на 13.02.2023. А Работадатель говорит, что нет, дорога не считается, расчитают тебя после 17 числа, так как 14 дней я должен отработать.

Кто тут прав, 15 числа я должен появиться в офисе, что бы меня рассчитали.

Читать ответы (1)
Приобретение билетов Электронная почта Отдел кадров
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Разумеется, в вашей ситуации вы абсолютно правы, действия работодателя неправомерны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валера
21.10.2017, 18:20

Как наказать работодателя и возможна ли жалоба на судью?

Трудовой спор. Работодатель не выплатил з/п. На суде все справки по з/п назвал подделкой, нарисовал новые справку по начислено-выплачено, где написал, что мне переплачено и подал встречный иск ссылаясь на ст.1102 ГК неосновательное обогащение. Судья иск приняла сказал, что всё начинается сначала в связи с встречным иском. Как наказать работодателя за наглость по какой статье. Можно ли составить жалобу на судью за беспредел - мне кажется она тоже не права, что это вообще приняла.
Читать ответы (7)
Мария
07.05.2020, 10:58

Спор о дате увольнения - работодатель настаивает на изменении, но отказывается учитывать рабочий график

Написала заявление на увольнение 05.05.2020 г, но работодатель утверждает что это выходной день и настаивает переписывать его с 12.05.2020 г. Организация предоставляет транспортные услуги, работает в обычном режиме. Как быть?
Читать ответы (3)
Полина
14.07.2021, 20:49

Спор о дате увольнения - работодатель не согласен на отработку до конца месяца

Работодатель изъявил желание меня уволить. Причина субъективная, и реального повода для этого нет. В беседе я озвучила, что хочу отработать до конца месяца (сегодня 14-ое), затем отпуск 2 недели с последующим увольнением. Но работодатель настаивает на отработке максимум недели и всё! Либо предлагает соглашение сторон, которое мне не интересно! Вправе ли он настаивать на отработке всего нежели при моем желании доработать до конца месяца? Может ли инициировать он сам соглашение сторон? Или же если я всё же напишу заявление с 1 числа… может ли как-то уволить раньше этой даты, уже после написанного заявления?
Читать ответы (1)
Анжелика
07.10.2020, 13:21

Судебный спор - работодатель обвиняется в предоставлении доп. соглашения с поддельной подписью работника

Суд против работодателя. Работадатель предоставил в суд доп соглашения к трудовому договору с моей поддельной подписью, в котором говорится, что трудовые отношения будут расторгнуты и я к ним притензий не имею Вопрос: кто должен доказывать через судебную экспертизу чья подпись? Можно ли до суда подать ходатайство о том что данный документ я не подписывал и тогда суд должен ли сам решать этот вопрос?
Читать ответы (1)
Андрей
26.05.2020, 23:59

Трудовой спор - Работодатель принуждает к собственности, несуществующий пропуск и акты о не выходе – что делать?

Работодатель принуждает по собственности, прислал письмо с составленными актами о не выходе и копией несуществующего пропуска. Труд. инспекция сообщила отом, что нет доступа кинформации и советует обратиться всуд. Это единственный выход?
Читать ответы (3)
Александра
18.08.2019, 06:24

Право работодателя отказываться подписывать заявление на увольнение по собственному желанию и требовать составления

Работодатель отказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию просит писать заявление по соглашению сторон имеет ли право?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.05.2008, 20:55

Как решить проблему с неподписанным заявлением об увольнении и угрозами работодателя относительно трудовой книжки?

Я работаю в ООО, хочу уволиться, но мой работодатель отказывается подписывать моё заявление и негласно угрожает мне не выдать или "потерять" мою трудовую книжку. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Елизавета
31.10.2016, 21:21

Отказ работодателя подписать заявление на увольнение, написанное на фирменном бланке с неверным индексом - юридически допустимо?

Работодатель отказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию: заявление было написано на фирменном бланке организации, в нижнем колонтитуле которого указан физический адрес центрального офиса с ошибкой - неверный индекс, что не влияет на идентифицикацию компании и до сих пор совпадает с данными на официальном сайте компании, правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (3)
Римма
05.08.2021, 15:28

Работодатель просит предоставить справку-расчет автотранспортной организации о расстоянии кратчайшего пути, живу в Салехарде.

Работодатель просит предоставить справку-расчет автотранспортной организации о расстоянии кратчайшего пути, живу в Салехарде.
Читать ответы (1)
Лариса
22.04.2019, 12:52

Спор о дате увольнения - работник требует учета периода отпуска в стаже

Помогите разобраться в ситуации. Работник написал заявление о предоставлении ежегодных неиспользованых отпусков с последующим увольнением, мы с ним произвели расчет, выдали ТК в день перед началом отпуска, на его место взяли постоянно работника. Но работник не согласен с датой увольнения, настаивает, что за период отпуска до даты увольнения у него идет стаж и за эти дни ему положен тоже отпуск в связи с этим дата увольнения будет другая.
Читать ответы (1)
Линар Мингазов
31.05.2017, 12:30

Отказ работодателя в продлении отпуска и подписи заявления - как поступить в данной ситуации?

Находясь в отпуске я заболел и предоставил больничный лист работодателю, также я написал заявление с просьбой о продлении отпуска. Но работодатель отказывается подписывать мое заявление, и отказывает мое в продлении. Подскажите, пожалуйста, как мне быть. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
13.01.2016, 17:14

У меня такой вопрос, работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении. Как правильно поступить в таком случае?

У меня такой вопрос, работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении. Как правильно поступить в таком случае?
Читать ответы (1)
Владимир
03.11.2018, 15:27

Отец ребёнка столкнулся с отказом работодателя подписать отпуск по уходу до полутора лет

Я отец ребёнка. Работодатель отказывается подписывать отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Заявление не регистрирует и отказывается принимать.
Читать ответы (1)
Ирина
09.07.2014, 23:11

Может ли работодатель испортить трудовую после написания заявления об увольнении при болезни и когда можно забрать

Написала заявление об увольнении, мне необходимо отработать 2 недели, но заболела и выписали больничный, может ли работодателя испортить трудовую? И можно ли забрать будет трудовую в последний день или после последнего рабочего дня по графику как только выздровлю?
Читать ответы (2)
Тимур
13.07.2022, 23:48

Проблемы с отгулом за донорские дни - работодатель отказывается подписывать заявление

Я взял донорские дни, но так как работаю посменно 2 через 2 дня по 11.5 часов. А за донорскую справку дают 8+8 часов, остальные часы я должен отработать. Написал заявление на предоставление отгула за свой счет на эти часы, но работодатель не подписывает, говорит отрабатывай или нужна веская причина для отгула за свой счет. Разве донорская справка не является веской причиной для предоставления отгула за свой счет?
Читать ответы (1)
Сергей
28.06.2015, 19:36

Что делать, если работодатель не соглашается подписать заявление на увольнение и угрожает жесткими последствиями?

Как мне поступить, если работодатель отказывается подписывать заявление на увольнение, объясняя это фразой Я подумаю.? Просит, чтобы я поработал еще немного, а в случае отказа грозится, что увольнение будет жестким.
Читать ответы (1)