Декретный отпуск в опасности - что делать, если работодатель предлагает уволиться по соглашению

• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Планирую выйти досрочно, сейчас ребенку 2 года. Обратилась к руководителю. На что получила ответ, что за период моего декрета произошло 2 реорганизации и мою должность сократили. Мест нет. Предложили либо ждать когда освободится место, либо увольнение по соглашению сторон с выплатой 3 окладов. Насколько это законно? И что я могу сделать в этой ситуации? По факту моя должность сохранилась только к ней добавили должностные обязанности и изменили название.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Незаконно. В силу статьи 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ - но эти основания не касаются увольнения по сокращению, предусмотренного пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ).

2. Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. При необходимости (например, за взысканием упущенного заработка и компенсации морального вреда) - в районный суд по месту своего жительства.

Такие дела.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Цыганков Андрей
13.02.2017, 12:47

Деловой вопрос - Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по соглашению и задолжал деньги за три месяца работы?

Работаю в ЧОП. Из-за отсутствия работы взял отпуск за свой счет. Вышел из отпуска, работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон, но он должен денег за три месяца. Официальная зарплата 8000 рублей, остальное в конверте. Работал год в графике двое суток через двое суток. Подскажите что делать.
Читать ответы (1)
Наталья
18.05.2020, 10:46

Декретный отпуск окончился, но работодатель предлагает уволиться

Я Нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, но готова выйти работать. Работодатель предлагает только уволится, всвязи с пандемией И я хочу встать на биржу труда и получать пособие по безработице. У меня вопрос останутся ли ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет? если сейчас ребёнку 1,9. Смогу ли я получать и то и это пособие?
Читать ответы (1)
Наталия
07.08.2011, 09:58

Как начисляются декретные отпуска при смене должности в организации?

Я планирую уйти в декретный отпуск (только планирую) В нашей организации новое штатное расписание, моей должности нет. Работодатель предлагает уволиться и приняться на работу на новую должность одним днем по соглашению сторон. За какой период будут начисления в случае ухода в декретный отпуск, с момента принятия на новую должность, или за год? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
02.02.2019, 20:12

Выплаты и пособия при переходе жены сразу с первого декрета на второй

Жена ушла в первый декрет, первый декрет оканчивается 4 февраля, ребенку 3 года и через месяц у нее второй декрет начинается, ей на работе дают очередной отпуск и после него она снова во второй декрет, тоесть она получаеться не работала, скажите ей декретные и вообще выплаты будут какие нибудь.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.03.2013, 22:52

Права белорусской гражданки в отношении выплаты декретных пособий и отпуска по уходу за ребенком

Я гражданка Республики Беларусь, работаю официально в компании 4 года, компания белая. Собираюсь в декрет, должна ли компания мне выплатить декрет, роды и декретный отпуск по уходу за ребенком. Если да то на какие законы это опирается?
Читать ответы (1)
Зита Саладиновна
21.05.2015, 09:08

С декрета на декрет декретные пособие на второй декрет больше оплачивается чем при первичном декретном отпуске?

С декрета на дикрет дикретные пособие на второй дикрет больше оплачивается чем при первичном дикретном отпуске?
Читать ответы (1)
Мария Сергеевна
01.04.2016, 12:38

Как будет расчитываться выплата декретных при уходе во второй декрет?

Я в /2013 году ушла в декрет, декрет расчитывали по новому уже, брали за 2011-2012 гг., в декрете до апреля 2016 года, в апреле выхожу на работу, а в июле 2016 ухожу во второй декрет, поэтому у меня вопрос как будет расчитываться выплата декретных, за какие года брать расчет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда Николаевна
14.05.2014, 09:42

Вносимые изменения в декретный отпуск - сравнение первого и второго декретов

Из декрета пошла опять в декрет (с 30 октября 2012 г-первый декрет), с 20 марта 2014 года начался - второй декрет. Сколько я должна получить за больничный (роды 3 и) ,минимальный оклад был в 2012-5000 руб.
Читать ответы (2)
Оксана
05.09.2013, 13:26

Оплата декретного отпуска при работе в бюджетной организации - все тонкости

Я работаю в бюджетной организации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас опять иду в декретный отпуск. Получается из декрета в декрет. Будут ли мне оплачивать декрет на родившегося ребенка с места работы. Если первый раз ушла в декрет в 2009 г-потом из декрета в декрет в 2011 году и сейчас опять получается из декрета в декрет. Стаж на работе более 15 лет.
Читать ответы (1)
Светлана
09.12.2015, 10:35

Какие выплаты полагаются мне, находясь в декрете с двумя детьми различного возраста?

Я ушла в декрет и получилось так, что япопала опять в декрет, вообщем у меня из декрета в декрет, какие мне положены выплаты если сейчас одному ребенку 1,5,а второму 3 мес, выплат у меня с рождения второго никаких не было.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.06.2016, 07:29

Начисление декретного отпуска - как разобраться в правилах и расчетах

Я недавно ушла в декрет и попыталась узнать как начисляют декретный отпуск работодатель мне ничего не может сказать все го лишь пожимает плечами, просчитывают за два года в данной компании или за общий стаж работы за последние два года в общем?
Читать ответы (1)
Гульназ
19.08.2018, 21:56

Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?
Читать ответы (3)
Елена Васильевна
07.12.2015, 11:30

Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон без обсуждения моих условий - какую компенсацию мне гарантирует закон?

Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон (Через секретаря подсунул бумажку, с условиями в ней я не согласна). Но со мной не разговаривал и моих условий не выслушивал. На какую компенсацию по закону я могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Артем
02.06.2020, 04:03

Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон - мои права и возможные претензии

Я работаю в коммерческой организации и мне предложили уволиться по соглашению сторон. Условия соглашения меня не устраивают, а именно размер компенсации. При этом мне говорят что у меня есть неделя подумать и если я не соглашусь, то будут выставлены такие планы на месяц что весь коллектив магазина останется без премии на одном оклад. Так же мне будут поставлены индивидуальные задачи за которые я должен буду отчитываться каждый месяц и ещё должен предоставлять отчёт на ежедневной основе с указанием чем я занимался в течении дня и сколько на это потрачено времени. Законы ли данные действия работодателя и на что я могу претендовать?
Читать ответы (1)
Светлана
22.04.2020, 09:07

Работодатель предлагает уволиться или пойти в отпуск за свой счет - как решить сложную ситуацию

Меня зовут Света. Скажитете пожалуйста как мне поступить. Работодатель предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию или пойти в отпуск за свой счет на три месяца, в связи с тем, что сам работадатель пишет заявление об отпуске на три месяца для себя самого. Как в этой ситуауции мне поступить. У меня трое детей и я не замужем. Спасибо.
Читать ответы (3)
Марат
18.01.2021, 22:05

Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон с оплатой за один месяц, но не выполняет свои обещания. Что делать?

Работодатель 28.12.20 предложил уволиться с 01. 01.21 по соглашению сторон. С оплатой за один месяц. Дело в том, что у него двойная бухгалтерия. Предлагает оплатить по черной 30000. Официальная - минималка по стране, 12000 кажется. Я не согласен. Ушел на новогодние каникулы. Но, работодатель, с 11. 01. 21 неделю морочил голову, что предоставит другое место работы. Не предоставил. Перестал отвечать на звонки. Думаю подать в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не опоздал ли я? Не может ли он сказать, что я прогуливал эту неделю.
Читать ответы (8)
Елена
15.02.2021, 21:25

Неожиданный увольнительный договор - что делать, если работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон?

2 недели назад уведомила работодателя об увольнении по собственному желанию приложив заявление, отработав 2 недели меня не уволили, позвонили и сказали придти уволится по соглашению сторон. Правомерно ли это? У меня есть копия заявления. Не будут ли у меня проблемы с последующим устройством на работу со статьей по соглашению сторон? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
30.11.2011, 16:34

Начальник службы безопасности предлагает уволиться без объяснения причины Имеет ли право уволить без причины.

Начальник службы безопасности предлагает уволиться без объяснения причины Имеет ли право уволить без причины.
Читать ответы (2)