Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Молодой сотрудник обязан заплатить 100 тысяч штрафа за опоздание на 30 минут на работу - законно ли это?

07.02.2023, 11:02
• г. Москва

Молодой человек опоздал на работу на 30,начальница сказала, что он теперь обязан выплатить штраф в размере 100 тысяч это является законно?

Читать ответы (4)
Штрафы 100
Ответы на вопрос (4):

Нет, это незаконно такого дисциплинарного взыскания трудовое законодательство не предусматривает.

Спросить

Штрафы не предусмотрены в качестве мер применяемых к работникам.

Спросить

Ульяна, здравствуйте!

Требование выплатить штраф в рамках трудовых правоотношений является незаконным.

Спросить

Нет, он не обязан платить никакие штрафы в трудовых отношениях, это незаконно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Амерханова
09.06.2016, 18:43

меня заставили заплатить штраф за опоздание на регистрацию вылета (до вылета оставалась 25 минут) законно ли это?

Меня заставили заплатить штраф за опоздание на регистрацию вылета (до вылета оставалась 25 минут) законно ли это?
Читать ответы (1)
Nika
14.07.2004, 04:17

Директор ООО издал приказ о том, что за каждые 5 минут опоздания на работу взымается штраф в размере 100 рублей.

Директор ООО издал приказ о том, что за каждые 5 минут опоздания на работу взымается штраф в размере 100 рублей. Правомерен ли такой приказ? Какие правовые документы это могут подтвердить?
Читать ответы (2)
Нина
14.07.2004, 05:33

Директор ООО издал приказ о том, что за каждые 5 минут опоздания на работу производится удержание из премиии в размере 100 рублей.

Директор ООО издал приказ о том, что за каждые 5 минут опоздания на работу производится удержание из премиии в размере 100 рублей. Правомерен ли такой приказ? Какие правовые документы это могут подтвердить?
Читать ответы (1)
Елена
09.10.2008, 23:50

Может ли администрация предприятия наложить штраф за 2-хминутрое опоздание на работу в размере 3 000 рублей.

Может ли администрация предприятия наложить штраф за 2-хминутрое опоздание на работу в размере 3 000 рублей. В каких случаях вообще налогается штраф?
Читать ответы (2)
Григорий
14.12.2015, 20:15

Нарушение трудовой дисциплины - каковы последствия минутного опоздания на работу?

Может ли рассматриваться минутное опоздание на работу как нарушение трудовой дисциплины? Можно ли считать два минутных опоздания на работу неоднократным нарушением трудовой дисциплины, за которое может быть применено увольнение по статье ТК?
Читать ответы (1)
Денис
26.05.2022, 12:30

Отобрали студенческий билет за опоздание - законно ли и какие права у студента?

Ответьте пожалуйста. Сегодня за опоздание в колледже на 3 минуты отобрали студенческий билет на вахте. При этом были директор и соцпедагог Обьясните, законно ли отбирать студеческий билет за опоздание и пожалуйста ссылку на статью в законе если есть, чтоб в дальнейшем было что предьявить. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана Львовна
11.01.2019, 18:47

Возможности оспорить штраф в размере 5000 рублей за опоздание в ТЦ - единичный случай и прописки в договоре

Я хочу оспорить штраф в размере 5000 за опоздание 6 минут, штраф выписан администрацией ТЦ,в договоре прописано, что за нарушение режима работы ТЦ предусмотрен штраф в размере 5000, подскажите на что я могу сослаться оспаривая штраф, опоздание было единичным случаем, спасибо.
Читать ответы (1)
Мария владиславовна
09.11.2016, 21:02

Обязаны ли мы заплатить за монтаж заглушки канализации по выставленному счету?

Нам поставили заглушку на канализацию и за монтаж выставили счет 6500 руб, который мы обязаны заплатить, законно ли это. Мы должны платить за эту заглужку?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.12.2008, 10:25

Работодатель уменьшает рабочее время за опоздание - законно или нет?

Правомерно ли в табеле учета рабочего времени уменьшение работодателем фактически отработанного времени на время опоздания? Пятидневная рабочая неделя, рабочий день в день опоздания 8 часов, опоздание на 13 минут зафиксировано в табеле в виде отработанного времени "7 часов 47 минут". Думаю, что соответственно будет начислена и заработная плата. Наложено дисциплинарное взыскание (замечание). Правомерны ли указанные действия работодателя по уменьшению времени рабочего дня в табеле? Заранее спасибо, Ваш ответ очень важен не только для меня, но и для многих сотрудников нашей организации.
Читать ответы (5)
Ирина
16.02.2020, 11:48

Молодой сотрудник незаконно снял меня на видео в аптеке и выложил в интернет - что делать?

Работаю в аптеке, молодой человек пришёл ко мне на работу и начал проводить видеосьемку, права на съемку себя я ему не давала, и пару раз про жто напоминала, на следующий день он выложил наш разговор с мои лицом в интернет.. Как мне поступить что бы удалили видел, а молодого человека наказали.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.11.2017, 22:24

Вынесение 8 постановлений за нарушение въезда на МКАД автотранспортом свыше 12 тонн в течение одного дня с промежутками

Здравствуйте. Вопрос: За въезд на МКАД автотранспортом свыше 12 тонн в дневное время предусмотрен штраф в размере 5000 р. В случае если въезд осуществлен и транспортное средство продолжает движение, при этом камеры видеофиксации (8 штук) фиксируют данное передвижение. ГИБДД выносят 8 постановлений за это админисративное правонарушение. Законно ли вынесение постановление с нарушением в промежутках 20-30 мин в течении одного дня (3 х часов)? Если эт противозаконно, прошу помочь оформить жалобу на постановления. Благодарю за помощь в разъяснении ситуации.
Читать ответы (3)
Закия
04.09.2021, 16:27

Руководитель готов уволить за 10-минутное опоздание на обед - нарушение трудовой дисциплины или несправедливость?

Обедаю 10 минут, но раньше оговоренного времени. Руководитель требует объяснетельную как за нарушение трудовой дисциплины, угрожая увольнением. Прав ли руководитель?
Читать ответы (3)