Оформление трудовых отношений онлайн - возможно ли без записи в бумажную трудовую книжку?

• г. Москва

Работодатель сфотографировал мою бумажную трудовую книжку, заявление о приёме на работу, ИНН и СНИЛС, и отдал мне, сказав, что оформление проходит онлайн через аудиторов. Соответственно в бумажной трудовой (от которой я не отказалась) записи нет. Прошёл месяц, запрос в госуслугах показал, что новых записей нет, указано только прошлое место работы. На мой вопрос работодатель сказал, что уточнит у аудиторов, а после попросил написать заявление по собственному желанию с открытой датой. Скажите пожалуйста, реально ли оформление сотрудников через онлайн-сервисы без записи в бумажную трудовую?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Есть электронная трудовая книжка и обычная.

Спросить

Вы заключали трудовой договор?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Александр
13.10.2022, 01:03

Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?

Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
10.02.2023, 09:55

Не предоставил бумажную трудовую книжку - что делать при трудоустройстве?

При трудоустройстве сотрудник не предоставил бумажную трудовую книжку (хотя она у него есть), а написал заявление "Прошу вести сведения о моей трудовой деятельности в электронном виде" и принес справку СТД-ПФР, где написано "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки". Запись о том, что теперь у него будет вестись только электронная книжка в трудовой книжке я сделать не могу (он ее не предоставил). Достаточно ли для оформления трудового договора его справки СТД-ПФР и заявления о ведении электронной версии трудовой или нужно требовать бумажную трудовую?
Читать ответы (1)
Юлия
04.03.2022, 17:42

Нарушение работодателя - не внесены данные в бумажную трудовую книжку продавца, но есть электронная.

Я продавец, уволилась по собственному желанию. Мой работодатель взял мою трудовую книжку (бумажную) не внёс в неё данные о приеме на работу и об увольнении, всё время книжка пролежала в магазине, даже не в сейфе. Но внёс данные в электронную трудовую, после моего увольнения, мне сказали, чтобы я ехала в офис, там все сведения проставят. Есть ли со стороны работодателя нарушение? Я могу у работодателя запросить через электронную почту справку СТД-Р? (не хочется ехать в офис)
Читать ответы (1)
Гость_4543182
14.11.2022, 23:43

Работодатель отказался заполнить бумажную трудовую книжку при увольнении, ссылаясь на наличие электронной - что говорит закон?

У меня такой вопрос работодатель отказался заполнять трудовую книжку при увольнение сославшись что у меня электронная трудовая там все заполнено. Законоли что отказались заполнять бумажную.
Читать ответы (1)
Наташа
03.03.2022, 14:49

Выдано благодарственное письмо депутата законодателя - нужно ли вносить в бумажную трудовую книжку для работников ДЮСШ?

Скажите пожалуйста, если работаю в ДЮСШ, работнику выдано благодарственное письмо депутата законодат. Собрания СО, нужно ли ее вносить секретарем ДЮСШ в трудовую книжку бумажную?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.07.2020, 18:07

Конфликт из-за электронной книжки - Можно ли требовать бумажную трудовую книжку и как доказать отправку заявления?

Могу ли я своему работодателю отправить письмо (с уведомлением для меня) с заявлением о предпочтение вести бумажную трудовую книжку? И опять же как я могу доказать что я отправила заявление? Когда работодатель может сказать что канверт пришёл пустой или с пустым листиком? У нас конфликт, работодатель настаевает на электронной книжке! Не знаю как быть в этой ситуации! Помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Татьяна
18.07.2020, 01:32

Можно ли продолжать вести бумажную трудовую книжку при наличии электронной - вопросы и ответы

Если я напишу заявление работодателю с просьбой продолжить вести мою бумажную трудовую книжку, то на меня всеравно будет заведён электронная трудовая? Да же если я этого не хочу?!
Читать ответы (1)
Татьяна
17.07.2020, 17:27

Как сохранить бумажную трудовую книжку, если работодатель настаивает на электронной - советы и рекомендации

Что делать, если работодатель отказывается подписывать моё заявление о сохранение бумажной трудовой книжки И настаевает на электронной трудовой? Могу я тогда вообще не писать ни какого заявления да бы за мной сохранилась бумажная трудовая.
Читать ответы (2)
Любовь
20.07.2020, 17:59

Как вернуть бумажную трудовую книжку - ошибка отдела кадров и способы исправления ситуации

Работником было написано заявление на сохранение бумажной трудовой книжки и параллельное ведение ее в электронном виде, но специалист отдела кадно, невнимательно обработав заявление, перевел работника только на электронную трудовую книжку, чего не желает сотрудник, как быть в такой ситуации, возможен ли обратный переход и что для этого необходимо?
Читать ответы (1)
Александр
02.12.2020, 06:23

Как сохранить бумажную трудовую книжку без работодателя в ЦЗ?

На данный момент я безработный (на учёте в ЦЗ не стою), каким образом мне сохранить бумажную трудовую книжку, если некому подавать заявление? ("необходимо подать письменное заявление работодателю до конца 2020 года")
Читать ответы (1)
Альбина Маратовна
11.12.2020, 16:00

Можно ли оставить бумажную трудовую книжку при устройстве на работу после декретного отпуска?

Можно вопрос? Я сейчас безработная, стою на бирже. Уволилась в июне после декретного отпуска до 3 лет. Если устроюсь на работу в 2021 году, могу ли я оставить бумажную трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна!
14.03.2009, 09:42

Подскажите, как лучше оформиться по трудовому договору (без записи в трудовую книжку) или с записью в трудовую книжку.

Я сейчас не работаю. У меня ребенок-инвалид (2 года). Появилась возможность устроиться на работу. Подскажите, как лучше оформиться по трудовому договору (без записи в трудовую книжку) или с записью в трудовую книжку. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Риф
31.10.2022, 19:51

Форма заключения трудовых отношений без записи в трудовую книжку - есть ли она официальной и кто платит налоги?

Оформлен трудовой договор, но не делается запись в трудовую книжку. Является ли такая форма заключения трудовых отношений официальной, и обязан ли работодатель платить все налоги и сборы в бюджет за сотрудника?
Читать ответы (2)
Любовь
13.04.2023, 06:17

Как получить бумажную трудовую книжку, если есть только электронная?

Можно ли продублировать электронную трудовую книжку в бумажную? Впервые устроилась на работу 19.08.2021, бумажной трудовой не было никогда, завели электронную. Хочу устроиться на другую работу, но там требуют именно бумажную трудовую. А на первой работе кадры отказывают, предлагают только справку с места работы. Бумажную не заводим, говорят
Читать ответы (3)
Ирина
30.05.2023, 16:53

Можно ли завести новую бумажную трудовую книжку, если есть электронная?

После освобождения с млс в электронной трудовой книжке, есть данные о месте работы и причина увольнения - освобождение. Могу ли я завести новую трудовую книжку (в бумажном виде), если есть электронная?
Читать ответы (4)
Карина
13.02.2018, 23:34

Исковое заявление о признании находящимся в трудовых отношениях с научно-исследовательским институтом

Маркин был приглашен на работу в качестве техника-лаборанта начальником лаборатории научно-исследовательского института Российской академии наук. Начальник лаборатории (его знакомый) объяснил ему круг его обязанностей и предложил выйти на следующий день на работу, пообещав оформить трудо-вые отношения в ближайшие дни. Маркин приступил к испол-нению работы, однако через неделю был вызван в отдел кадров, где ему было сказано, что директор института не согласился с его приемом на работу. Трудовой договор в силу этой причины заклю-чаться не будет, и никаких обязанностей, предусмотренных трудо-вым законодательством, институт перед ним не несет. Маркин обратился с исковым заявлением в суд и потребовал при-знать его находящимся в трудовых отношениях с научно-исследова-тельским институтом, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, обязать работодателя оформить с ним трудовой договор в письменной форме, оплатить фактически отработанное им время. Разрешите данный трудовой спор. Определите юридически значимые для правильного разрешения спора обстоятельства.
Читать ответы (1)
Марина
15.02.2021, 23:52

Как вести трудовую книжку - бумажную или электронную и что с этим делать при поиске работы?

Я уволилась в конце 2020 года, трудовая книжка велась бумажная, сейчас она у меня на руках, теперь хочу искать работу, можно ли вести бумажную трудовую книжку, или будет уже электронная и это не обговаривается.
Читать ответы (1)