Аскар
27.01.2016, 07:14
Правомерность проверки работодателем больничного листа и диагноза сотрудника - анализ законности действий начальства
У меня такой вопрос имеет ли право проверять работодатель больничный лист и диагноз чем болел сотрудник? Больничный все имеется на руках после выздоровления передал в отдел кадров однако начальство решило провести служебное расследование на сколько это законно?
Читать ответы (1)

