Может ли работодатель отказать в дополнительном отпуске 14 дней по коллективному договору.

Мать-одиночка оспаривает право работодателя отказать в дополнительном отпуске

Я мать-одиночка, 7 августа 2014 года досрочно выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку в сентябре исполнится только 2 года). 6 сентября 2014 года планирую взять отпуск за свой счет на 5 дней. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом отпуске?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в дополнительном отпуске за прошлый год, если не все дни были отгулены?

Был отпуск в том году.. я взял не весь 14 дней в этом году хочу взять еще 14 за тот год тк не отгулял целиком.. может ли работодатель мне отказать в этом.. в этом году у меня новый отпуск скоро а еще тот не отгулен.. плюсовать к новому отпуску дни недогуленного не хочу... ВОпрос? Может ли отказать мне работодатель хотя отпуск за преведущий год не отгулен целиком.

Читать ответы (1)

Как перенести ежегодный оплачиваемый отпуск и изменить график отпусков по статье 262.1 ТК РФ в случае необходимости

Здравствуйте! Прошу ответить на вопрос по ст. 262.1 ТК РФ: "Я мама ребенка-инвалида до 18 лет. По статье 262.1 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется мне в удобное для меня время. По графику отпусков мой ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 10 календарных дней начинается 11.04.18. ,, но мне нужно перенести начало отпуска на 01.04.18. и увеличить количество дней отпуска до 16 кал. дней (дни отпуска за отработанное время у меня есть). У меня есть вызов клиники для лечения моего ребенка-инвалида на 02.04.18. Может ли работодатель отказать в переносе отпуска с 11.04.18. на 01.04.18, так как график отпусков уже утвержден и его нельзя менять? Могу ли я написать заявление на внесение изменений в график отпусков, и может ли работодатель отказать во внесении изменений с 11.04.18. на 01.04.18. и отказать в предоставлении отпуска с 01.04.18. или не может?

Читать ответы (1)

Отказ в дополнительном отпуске по коллективному договору - распространяется ли он на не членов профсоюза?

Мне отказано в дополнительном отпуске, предусмотренном согласно коллективного договора, по причине того, что я не член профсоюза. Распростроняется ли действие колдоговора на НЕ ЧЛЕНОВ профсоюза.

Читать ответы (1)

Выплаты по коллективному договору для семьи и детей погибшего работника - налоговое облагание

Я являюсь работником организации, в которой работал и мой муж, погибший от несчастного случая на производстве в январе 2014 года. По действующему коллективному договору работодатель обязуется выплачивать: 1. Материальную помощь одному из членов семьи умершего работника; 2. Ежегодно оказывать материальную помощь детям умерших работников. Облагаются ли НДФЛ данные выплаты?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать отпуске без сохранения заработной платы ветеранам боевых действий.

Читать ответы (1)

Сотрудник обращается в трудовую инспекцию по поводу незаконного исключения пункта о дополнительном отпуске в коллективном

Работник обратился в трудовую инспекцию с вопросом о незаконном по его мнению исключении пункта из коллективного договора (про предоставление доп. отпуска). Трудовой проведена проверка. При проверке выявлены нарушения о нарушении выплаты ему при увольнении (на 5 дней). Вынесено предписание, постановление... Но сам вопрос о незаконном исключении пункта в кол. договоре ни слова. Можно ли обжаловать такое постановление, как быть в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Формулировка заявления об увольнении по собственному желанию при наличии предоставленного дополнительного отпуска

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с тем, что ранее издан приказ о предоставлении дополнительного отпуска по коллективному договору на последние числа месяца - 30, 31. Потеряю ли я эти дни как отпуск и войдут ли они в расчет отработки, спасибо.

Читать ответы (1)

Дизайнеру по договору подряда отказали в дополнительном отпуске - правда ли, что он доступен только постоянным сотрудникам?

Я работаю уже как год дизайнером в типографии по договору подряда, обратилась в администрацию в соответствии с коллективным договором о получении дополнительного отпуска на 2 дня. Администрация отказала, сказав что такой отпуск предоставляется только постоянным работникам, так ли это?

Читать ответы (2)

Можно ли компенсировать дополнительный отпуск по коллективному договору по ст. 126 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Переносится ли дополнительный отпуск по коллективному договору на следующий год?

Читать ответы (1)

Вопросы разделения оплачиваемого отпуска по коллективному договору в связи с бракосочетанием и возможность предоставления

У меня роспись с молодым человеком 26 июля в пятницу, по коллективному договору предприятия где я работаю я имею право на трехдневный оплачиваемый отпуск в связи с бракосочетанием. Подскажите а как его разделить? Могу ли я взять день 26 июля - пятница и 29 и 30 (понедельник, вторник)? а еще вопрос такой по ТК предоставляется 5 дней но они не оплачиваются, могу ли я написать заявление на 31 июля один день? Как все это будет выглядеть в одном заявлении помогите пожалуйста грамотно сделать.

Читать ответы (2)

Могут ли отказать в дополнительном отпуске за свой счет при воспитании детей на крайнем севере?

Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в доп. отпуске за свой счёт. Живу на крайнем севере, двое детей 9 и 12 лет, воспитываю одна (в разводе), +у меня сгорит дорога если сейчас не использую. Хочу взять 7 дней, есть также заработанные отгулы 60 часов. Хочу вывести детей на море и 7 дней присоединить к основному отпуску.

Читать ответы (2)

Право главного врача отказать в дополнительном отпуске из-за отсутствия финансирования - законовые основания и проблема средств

Я работаю в ГБУЗ,,... пол-ка,,имеет ли право гл.врач отказать в дополнительном отпуске (якобы на основании какого-то закона). На словах говорится, что нет денег.

Читать ответы (1)

Работодатель может отказать в дополнительном отпуске по уходу за двумя детьми до 14 лет？

Читать ответы (2)

Изменение количества дней отпуска без внесения изменений в трудовой договор - возможные причины и основания

Я устроена на работу в январе 2010 г. В трудовом договоре прописано, сто предоставляется отпуск 28 кал. дней, 8 дополнительных дней (северный район). Дополнительный отпуск 12 календарных дней. Первые 2 года использовала все дни, но с 2013 г. Мне дали только 36 календарных дней, при этом изменения в трудовой договор не вносились. Могут ли мне отказать в дополнительном отпуске 12 кал. дней и на каком основании.

Читать ответы (1)

Правомерность оплаты дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день без перечня должностей - результаты проверки.

По коллективному договору предусмотрен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, но нет перечня должностей. Проверка посчитала оплату этих дней неправомерными расходами. Правы ли они?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в дополнительном отпуске 14 дней по коллективному договору.

Симферополь - онлайн услуги юристов

Мать-одиночка оспаривает право работодателя отказать в дополнительном отпуске

Может ли работодатель отказать в дополнительном отпуске за прошлый год, если не все дни были отгулены?

Как перенести ежегодный оплачиваемый отпуск и изменить график отпусков по статье 262.1 ТК РФ в случае необходимости

Отказ в дополнительном отпуске по коллективному договору - распространяется ли он на не членов профсоюза?

Выплаты по коллективному договору для семьи и детей погибшего работника - налоговое облагание

Может ли работодатель отказать отпуске без сохранения заработной платы ветеранам боевых действий.

Сотрудник обращается в трудовую инспекцию по поводу незаконного исключения пункта о дополнительном отпуске в коллективном

Формулировка заявления об увольнении по собственному желанию при наличии предоставленного дополнительного отпуска

Дизайнеру по договору подряда отказали в дополнительном отпуске - правда ли, что он доступен только постоянным сотрудникам?

Можно ли компенсировать дополнительный отпуск по коллективному договору по ст. 126 ТК РФ?

Переносится ли дополнительный отпуск по коллективному договору на следующий год?

Вопросы разделения оплачиваемого отпуска по коллективному договору в связи с бракосочетанием и возможность предоставления

Могут ли отказать в дополнительном отпуске за свой счет при воспитании детей на крайнем севере?

Право главного врача отказать в дополнительном отпуске из-за отсутствия финансирования - законовые основания и проблема средств

Работодатель может отказать в дополнительном отпуске по уходу за двумя детьми до 14 лет？

Изменение количества дней отпуска без внесения изменений в трудовой договор - возможные причины и основания

Правомерность оплаты дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день без перечня должностей - результаты проверки.

Могут ли отказать в дополнительном отпуске ветерану боевых действий находящемуся в СВО?

Возможен ли отказ в дополнительном отпуске матери двоих детей в желательный месяц из-за производственной необходимости

Вопрос о праве на дополнительный отпуск при различии в трудовом и коллективном договорах

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59