Можно ли быть уволенным из-за запроса на карточку допуска при смене работы?
199₽ VIP
На данный момент я работаю в организации с допуском по 2 форме, планирую трудоустроиться на другую работу в другой организации и тоже с допуском по 2 форме, с новой организации пришел запрос на карточку допуск для того чтобы отправить в орган для проверки, сейчас на нынешней работе меня просят написать заявление на увольнение, так как не смогут отправить карточку допуск, обязана ли я увольняться, и почему?
Здравствуйте! Не обязаны увольняться. Мало ли кто что не может отправить. Увольняться от этого Вы не обязаны. По собственному заявление на увольнение согласно ст.80 Трудового кодекса РФ пишет работник в случае увольнения по инициативе работника, т.е. по собственному желанию. Если такого желания нет, то пусть работодатель потрудится найти причину для увольнения. И оформить 2-ую форму допуска ему ничто не мешает. В крайнем случае они могут решить вопрос через ФСБ и прокуратуру, т.к. Вы ни от чего не отказываетесь, а решить вопрос с бывшим работодателем можно, только не хотят.
Спросить
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 февраля 2010 года N 63 Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне (с изменениями на 29 октября 2022 года).
В данной Инструкции сказано:
44. В отношении граждан, которые переведены на должности, не предусматривающие наличие допуска к государственной тайне, уволились из организации, в том числе при расторжении трудового договора (контракта) в связи с проведением организационных и (или) штатных мероприятий, закончили обучение в учебном заведении и т.п. и на которых в течение 6 месяцев не затребованы карточки (форма 1), действие допуска прекращается.
47. После прекращения допуска к государственной тайне копия трудового договора (контракта) или расписка, содержащая обязательства гражданина по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне (форма 2), и карточка (форма 1) хранятся в режимно-секретном подразделении до истечения срока наложения ограничений на права гражданина, но не менее 5 лет, после чего уничтожаются в установленном порядке.
Исходя из содержания пунктов 44 и 47 данной Инструкции Вам не нужно увольняться прямо сейчас. У Вас есть право самой определить время когда вам нужно уволиться При увольнении вас с этой работы действие допуска прекращается. Ничто не мешает организации направить карточку допуска после вашего увольнения.
Поэтому если сейчас у вас не настало время увольняться то и не пишите заявление на увольнение., ссылайтесь на то что пункты 44 и 47 Инструкции позволяют решить вопрос с прекращением допуска после увольнения и не требуют увольнения с работы здесь и сейчас.
Спросить
У Вас нет обязанности увольняться с прежнего места работы.
Для этого нет оснований.
Вопрос решается через ФСБ, они проверяют информацию и предоставляют допуск.
При нарушении прав жаловаться в прокуратуру.
- см. ст. 81 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 63
Спросить
Добрый день
---
В первые слышу что б работодатель так ловко хотел уволить работника по собственному желанию. Данный запрос не является основание для расторжения трудового договора. Работайте дальше, они обязаны отправить данные документы другому работодателю.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)СпроситьТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Здравствуйте, уважаемый Гость.
Вы не обязаны увольняться из-за проверочных мероприятий.
_______
Согласно пункта 41 Постановлению Правительства РФ от 6 февраля 2010 г. N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"
При переходе гражданина на работу (службу) в другую организацию указанная карточка по письменному запросу режимно-секретного подразделения соответствующей организации пересылается по новому месту работы (службы).
________
Более ничего не указано, увольнение по данному признаку не допустимо.
Не пишите заявление по собственной инициативе, это обман.
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Для этого нужно иметь- 1. карточку допуска ТС к международным перевозкам (даже для пустого!)
Спросить
Здравствуйте, Андрей.
Личная карточка, удостоверение личности охранника конкретного ЧОПа. Если она была утеряна, необходимо подать заявление об аннулировании старой и выдаче новой карточки.
СпроситьОт предыдущей работы в июне проходили медосмотр. После я уволилась. В августе устраиваюсь на новую работу, в больнице на основании того медосмотра мне подписали заключение на новую работу что годна. Сказали медосмотр действителен. Но на новой работе утверждают, что не возьмут этот медосмотр, т.к там организация написана другая (с предыдущей работы). Но терапевт же дал заключение, печати всё есть. В больнице говорят обязаны взять этот медосмотр. Это заново опять проходить придется? Спасибо.
Должен дать заключение каждый специалист о пригодности к работе по новому месту работы.
СпроситьЯ работаю грузчиком. Могут ли меня уволить за ограничение работ на высоте по зрению, если я в очках?
Добрый вечер! Могут уволить по заключению медкомиссии, если комиссия не допускает к таким работам, и другой подходящей работы для Вас нет у работодателя или Вы не согласны на перевод. - п. 8 ст. 77 ТК РФ.
Спросить
Да, вы можете и дальше работать по той должности, по которой соответствуете по состоянию здоровья.
СпроситьНаложен арест на замену вод удостовереня приставами за долги с работы уволили работы нет 1 год сижу дома примут назад как заберу права возможно ли это.
Работала поваром в школе, медосмотр пройден в марте. Устраиваюсь в водоканал контролёром показаний, нужно ли проходить снова медосмотр, если допуск до ноября?
Здравствуйте Юлия!
Этот вопрос может быть урегулирован только тем работодателем, на работу к которому Вы оформляетесь.
СпроситьЯ состою на учёте в центре занятости, до этого была индивидуальным предпринимателем, до ИП неофициально работала в организации, сейчас устраивают на другую работу и нужна характеристика с предыдущего места работы, подскажите пожалуйста где мне её взять?
Плачу алименты. Обязан ли я информировать судебных приставов об увольнении с работы (не о смене работы) или это должен сделать работодатель по исполнительному листу?
Какой допускается срок неуплаты алиментов при смене работы.
Приставы г-н Антюхин не дают рассрочку или отсрочку.Пристав на основании заявления может отложить исполнительские действия на 10 дней
Спросить
Здравствуйте! При смене работы исполнительный лист не меняется. Должник обязан уведомить пристава о перемене места работы.
СпроситьЯ работаю воспитателем со стажем 4, 9 лет, в мае собираюсь увольняться, через какое время мне нужно устроится на новую работу что бы был не прерывный стаж?
Непрерывный стаж – срок, в течение которого человек работает на одном предприятии, либо меняет место работы, но не увольняясь, а переводясь на другое место, либо если время от увольнения до последующего трудоустройства составило не больше 21 дня.
СпроситьКак будет рассчитано пособие по уходу за ребенком, если в 2020 году работала в МВД, в 2021 уволилась и трудоустроилась на другую работу. Пойдет ли в зачет заработок в МВД?
Пособие по уходу за ребенком рассчитывается, исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года. Поэтому заработок в МВД пойдет в зачет.
СпроситьВозможно ли выселение из общежития (комната предоставлена от работы) без предоставления иного жилья при смене работы. Заселилась в 2003 году, отработала на предприятии 10 лет. Мать-одиночка, ребенок 03.01.2005 года рождения.
Елена, нужно читать условия договора на основании которого Вы вселены в общежитие. по идее (если общежитие ведомственное), имеют полное право при прекращении трудовых отношений выселить, без предоставления иного жилья. Вам нужно с договором обращаться реально на консультацию к юристу.
Спросить
Елена! Выселение возможно только в судебном порядке. Если Вы получили исковое заявление = обратитесь на очную консультацию со всеми документами.. Правовое значение имеет тот факт состоите ли Вы на учете нуждающихся. Ваши права можно защитить в суде.
СпроситьСудебный пристава исполнитель, три месяца продержал исполнительный лист у себя, на новую работу не отправлял, по причине как он сказал:"просто не захотел и не отправил"!В результате образовалась задолжность по алиментам. Заявления о смене работы написали в срок. Теперь с меня будут три месяца по 40%высчитывать, вместо 25%.Почему мы должны долг оплачивать, за то что пристав относится к работе безответственно!? Неужели нельзя наказать пристава, чтоб он заплатил образовавшийся долг, есть же 19 ст. ФЗ п.3!?
Здравствуйте! Вы имеете право обратиться в суд на действия данного пристава и привлечь ег к ответственности, так же получить компенсацию.
Спросить
Добрый день
можете обжаловать безлдействие пристава в судебном порядке как и просить привлечь к дисуипл. Ответственности
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Уважаемая Елена, дело в том, что обязанность оплачивать алименты - это Ваша обязанность, а не обязанность пристава. Поэтому конечно же задолженность по алиментам пристав погашать не будет ни при каких обстоятельствах. А Вам в следующий раз при смене места работы следует проявить больше осмотрительности и оплатить алименты, лично принеся их приставу, до тех пор, пока исполнительный лист не будет получен Вашим новым работодателем. Тогда никакой задолженности не образуется.
С уважением,
СпроситьПристав не заплатит образовавшийся долг и никто его не обяжет это сделать, потому, что обязанность платить алименты и содержать детей, это Ваша обязанность, а не пристава. Вы могли добровольно платить их, и тогда никакой задолженности не образовалось бы.А жалобу Вы имеете право написать на бездействие пристава.
СпроситьМне 54 года. Хочу узнать какая пенсия будет у меня. Стаж с сентября 1980 до ноября 2007. При смене работы не работала один раз 3 дня второй 10 дней (новогодние праздники) считается ли стаж непрерывным? У меня двое детей, декрет по 1,5 года на каждого ребенка. Больше не работала. Декретный отпуск выбрасывается или нет? И еще справку о зарплате можно за любые 60 месяцев подряд до 2001 года или определенные годы.
Здравствуйте, Вы можете воспользоваться калькулятором на сайте Пенсионного Фонда РФ или обратитесь в отделение ПФ РФ.
Предоставить можно справку о средней з/п за 2000-2001 гг. или за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.
СпроситьДействительно ли пенсионный фонд может требовать от меня справки на подтверждение действительности моей трудовой деятельности в различных школах. Неужели записи в трудовой книжке ничего не значат и трудовая вообще фикция. Может нужно просто при смене работы сразу брать и собирать справки о месте и времени работы. От меня потребовали справки даже не читая записи в трудовой книжке.
День добрый, ПФ имеет полное право требовать от Вас справки для подтверждения стажа, в этом случае трудовой книжки только недостаточно.
Спросить
Записи в трудовых книжках имеют самое главное значение, поэтому если пенсионному фонду необходимо какие-то справки, он сам обязан делать запросы. Если они выдвигают Вам такие требования, пишите пишите на них жалобу в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
К сожалению, очень часто подделывают записи в трудовых книжках.
Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте!
Да, в данном случае, Пенсионный фонд вправе требовать справки, подтверждающие стаж.
Вам необходимо их предоставить.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте, Надежда!
Подобные требования могут возникнуть только, если у пенсионного фонда нет информации о Вашей трудовой деятельности в базе или сведения, указанные в трудовой книжке не читаются.
В иных случаях предоставление указанных справок не требуется.
СпроситьЗдравствуете.
Это они свою работу на Вас переваливают дерзко и цинично.
Пишите на них жалобы. Куда и как подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьПри смене работы столкнулся с тем что работодатели говорят о наличии записей из базы мвд о привлечении меня и заключения перемирия, хотя я не судимый и не привлекался, запросил справку об отсутствии судимостей и все строчки не имеется, где я могу получить полное досье для ознакомления из этих баз на себя?
Здравствуйте у ПМВД есть. Но наврядли вам данное досье выдадут полное, просто в базе есть информация, что в отношении вас возбуждалось уголовное дело.
СпроситьПолучив дубликат исполнительного листа, так как оригинал был не передан далее при смене работы, я должна направить его судебным приставам для дальнейшего исполнения туда же где рассматривалась дело или по месту проживания должника?
Здравствуйте, уведомляйте приставов о получении дубликата и/л, а подавать исполнительный лист надо либо по месту работы либо по месту жительства.
СпроситьПри написании заявления в суд о выдаче дубликата ИЛ, так как он был не передан с бывшего предприятия должника при смене работы, я могу в этом же заявлении требовать о взыскании неустойки по ст.115 СК РФ.
Добрый день. В суде вы можете получить ТОЛЬКО дубликат исполнительного листа. Для взыскания процентов необходимо написать отдельное заявление на основании ст.208 ГПК.
Спросить
