Засчитывается ли в льготный педагогический стаж курсы повышения квалификации за границей?

199₽ VIP

Если ваше обучение обязательно для работодателя на основании закона, то вам зачтут весь период обучения, а если обучение это ваша инициатива, то период обучения не засчитают в льготный стаж

18 марта 2021 года вступило в действие постановление Правительства РФ №322 от 04.03.2021 года, которым внесены изменения в порядок учета льготного стажа. Речь идет о включении в спецстаж периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.

Действующее законодательство предусматривает для определенных категорий граждан возможность досрочного выхода на страховую пенсию, то есть ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Теперь при исчислении периодов, дающих право на «льготную» пенсию, в стаж на соответствующих видах работ будут включаться не только периоды непосредственной деятельности (в течение полного рабочего дня), но и периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение которых осуществляет РАБОТОДАТЕЛЬ. Необходимое условие - чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Постановление Правительства РФ от 4 марта 2021 г. N 322

"О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665"

Правительство Российской Федерации постановляет:

Дополнить постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4306; 2018, N 50, ст. 7790) пунктом 3 1 следующего содержания:

"3 1. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.".

Председатель Правительства

Российской Федерации

М. Мишустин

С 18 марта вступило в силу постановление Правительства РФ от 04.03.2021 г. № 322, которым внесены изменения в постановление №665 в части включения в специальный стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации.

Изменения касаются периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников с отрывом от производства (работы), проведение которых осуществляет работодатель.

Указанные периоды обучения засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, при условии:

- сохранения за работником места работы (должности);

- сохранения средней заработной платы;

- уплаты работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Изменения в законодательстве особенно актуальны для граждан, работа которых требует постоянного обновления знаний и повышения квалификации (педагогические в том числе)

Постановление Правительства РФ от 04.03.2021 N 322 "О внесении изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665" На основании данного Постановления при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в стаж работ будут включаться периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялась средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости.

В льготный педагогический стаж курсы повышения квалификации за границей- будет засчитано время нахождение на курсах при соблюдении следующих условий

1. Наличие приказа ст 8 ТК РФ работодателя о направлении Вас на эти курсы с указанием страны..

2. Сохранение за вами в период обучения на курсах вашей должности и уплаты в этот период страховых взносов.

Здравствуйте Светлана Александровна!

Важно для Вас!

Да, курсы повышения квалификации за границей могут войти специальный педагогический стаж по правилам Постановления Правительства РФ от 04.03.2021 N 322 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665"

Для того, чтобы курсы повышения квалификации, в том числе и за границей, так как в постановлении этот вопрос специально не уточнен, вошли в период специального педагогического стажа (льготного) потребуется соблюсти ряд условий:

а) Сохранение места работы на период обучения

б) Сохранение заработной платы

в) Отчисление работодателями взносов на обязательное пенсионное страхование.

Светлана Александровна, здравствуйте.

Да, засчитают. Но при опреленных условиях

_______

Согласно информации Социального фонда

С 18 марта вступило в силу постановление Правительства РФ от 04.03.2021 г. № 322, которым внесены изменения в постановление №665 в части включения в специальный стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации.

Изменения касаются периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников с отрывом от производства (работы), проведение которых осуществляет работодатель. Профессиональное обучение включает в себя обучение: по программам подготовки по профессиям (должностям), по программам переподготовки в целях получения новой профессии или должности с учетом потребностей организации, по программам повышения квалификации.

Указанные периоды обучения засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, при условии:

-сохранения за работником места работы (должности);

- сохранения средней заработной платы;

- уплаты работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Изменения в законодательстве особенно актуальны для граждан, работа которых требует постоянного обновления знаний и повышения квалификации (педагогические и медицинские работники

_______

sfr.gov.ru

С уважением, Дарья Алексеевна.

18 марта 2021 года вступило в действие постановление Правительства РФ №322 от 04.03.2021 года, которым внесены изменения в порядок учета льготного стажа. Речь идет о включении в спецстаж периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.

Действующее законодательство предусматривает для определенных категорий граждан возможность досрочного выхода на страховую пенсию, то есть ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Теперь при исчислении периодов, дающих право на «льготную» пенсию, в стаж на соответствующих видах работ будут включаться не только периоды непосредственной деятельности (в течение полного рабочего дня), но и периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение которых осуществляет РАБОТОДАТЕЛЬ. Необходимое условие - чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

В льготный педагогический стаж курсы повышения квалификации за границей-будет засчитано время нахождение на курсах при соблюдении следующих условий

1. Наличие приказа ст 8 ТК РФ работодателя о направлении Вас на эти курсы с указанием страны..

2. Сохранение за вами в период обучения на курсах вашей должности и уплаты в этот период страховых взносов.

Если будут соблюдены все условия, то засчитают.