Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата зарплаты при увольнении - обязаны ли работодатели выплатить зарплату до последнего рабочего дня?

14.02.2023, 15:10
• г. Владимир

Работник увольняется, последний рабочий день 22 числа, зарплата 14 числа. Обязаны ли ему выплатить зарплату, а потом 22 числа выплатить расчёт?

Читать ответы (1)
Последний рабочий день
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Именно так. Сперва зарплата, как прописано в контракте/трудовом договоре, затем окончательный расчет с компенсацией неиспользованных дней отпуска, если таковые имеются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Анатольевна
19.10.2021, 20:12

Суд удовлетворил иск о не выплате зарплаты - когда обязаны выплатить зарплату?

Подавала в гражданский суд исковое заявление о не выплате зарплаты, суд исковое удовлетворил, по решению суда установить факт труд соглашений за период, выплотить зарплату за этот период, и моральный ущерб. Решения суда еще исполнено, хотя прошло 3 месяца, ответчик подала апелляционную жалобу Вопрос: Суд установил факт работы за период, а как быть дальше? В КАКОЙ ПЕРИОД ОБЯЗАНЫ ВЫПЛОТИТЬ ЗАРПЛАТУ?
Читать ответы (7)
Алла
16.03.2010, 19:07

Куда обратиться в Питере, чтобы работодателя обязали выплатить зарплату рабочим?

Работаю по ТД в ОАО. Задерживают зарплату на 1,5 месяца и когда выплатят не известно. Сегодня отказались работать, недовольным предложили уволиться. Куда обратиться в Питере, чтобы работодателя обязали выплатить зарплату рабочим?
Читать ответы (1)
Ильнур
23.06.2012, 20:08

Нарушение трудовых прав - чем грозит работодателю и как получить выплату зарплаты и отпускных

Я полгода (с 10 января по 18 июня 2012 года) проработал охранником в ЧОП. Официально меня не оформили и соцпакет не сделали. Записи в трудовой нет. Сейчас я уволился и Работодатель мне угрожает что не выплатит зарплату. Старший СБ знает что я работал. Я в семье один кормилец. У меня на иждивении жена и маленькая дочь. Мне предлагали другую работу но я не мог уйти потому что Работодатель постоянно угрожал что не даст зарплату. Работал без выходных на износ, так как заставляют из за нехватки работников. Какие меры я могу предпринять чтобы привлечь Работодателя к ответственности за нарушения и чтобы мне выплатили зарплату за последний месяц и отпускные?
Читать ответы (2)
Сергей
17.04.2010, 19:16

Последняя выплата зарплаты осуществлена за сентябрь 2009 года.

Поданы документы на ликвидацию ООО из-за банкротсва. Последняя выплата зарплаты осуществлена за сентябрь 2009 года. Возможно ли истребовать заработанные деньги с работодателя (ООО)?
Читать ответы (1)
Ульяна
11.09.2022, 14:30

Как защитить свои права при отказе работодателя выплатить зарплату и увольнении по причине беременности

01.05.22 устроилась на работу к ИП, не дали трудовой договор и 01.06.22 сказали что бы больше не выходила на работу, т.к. я беременна была на 20 нед. З.п. не выплатили. Подала в суд и 01.09.22 суд удовлетворил мои требования и признал факт рабочих отношений и внесение записи в трудовую с 01.05.22, выплатить з.п. и моральный вред. В законную силу вступает только 01.10.22 г. Сейчас у меня больничный по беременности и родам с 22.08.22 г. Соответственно заявление работодателю на больничный по беременности и родам я не писала, заявление на прием на работу тоже не писала. У меня ничего не требуют, на связь не выходят со мной. Подскажите какие мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Марина
24.05.2021, 12:47

Победа в суде - работодатель обязан выплатить зарплату за простой и моральный вред, но в какой срок?

Работодатель уволил меня по статье 21.01.2021, я подала в суд, суд вынес решение 30.04 в мою пользу. Обязал работодателя в трудовой книжке сделать запись что я уволена по собственному желанию 30.04 и выплатить мне зарплату за вынужденный простой и моральный вред. Подскажите в какой срок они мне должны выплатить зарплату? При увольнении когда я приду к ним с трудовой день в день? Или они могут сейчас это на 10 лет растянуть?
Читать ответы (1)
Анна Или Игорь
12.09.2017, 15:40

Правда ли что работодатель обязан выплатить зарплату не позднее трёх дней от числа указанного в трудовом договоре? Спасибо.

Правда ли что работодатель обязан выплатить зарплату не позднее трёх дней от числа указанного в трудовом договоре? Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей.
06.12.2014, 15:09

Задержка зарплаты в СМУ-8 Мосметростроя на протяжении 3 месяцев - куда обратиться?

Я работаю в СМУ-8 Мосметростроя. Задержка зарплаты в организации 3 месяца. Последняя выплата зарплаты - это 25% за сентябрь 2014 г. была 10.11.20104 г. ...уже 06.12.2014 г.. Куда обратиться?
Читать ответы (2)
Ольга
23.06.2020, 20:52

Отказ от обсервации на работе из-за несовершеннолетнего ребенка - работодатель обязан выплатить зарплату?

Я имею несовершеннолетнего ребенка, которого не с кем оставить, и от обсервации на две недели на работе я отказалась. В праве ли работодатель не платить мне за две недели которые я просижу дома?
Читать ответы (1)
Наталья
19.10.2016, 03:45

Отказ работодателя выплатить зарплату при увольнении - какие статьи применить и куда обращаться?

У меня такой вопрос, что делать и какие статьи применить, если работодатель при увольнение не выплатил зарплату? Куда обращаться?, если работодатель из другого города. И как должно по закону происходить увольнение. Я написала заявление на увольнение 5.10.2016, но ни в каком приказе я не расписывать, сегодня 18.10.2016 мне не выдали зарплату при увольнение, ни трудовую книжку. Что в таком случае делать?
Читать ответы (3)