Если истцу для подачи в суд нужен был дополнительный документ, который он запросил у работодателя, но работодатель ответил уже после истечения срока для подачи искового заявления в суд, и ответ был отрицательный-по формальным основания (перенос даты заседания совета), работник снова запрашивает данный документ у работодателя, но ответа до сих пор нет, и неизвестно, будет ли вообще, и если будет, то какой, какие есть варианты действий у работника:
1. Сразу подавать иск в суд и писать ходатайство о восстановлении пропущенного срока и ходатайство об истребовании доказательств судом
2. Дождаться ответа работодателя (неизвестно какого) и уже потом подавать иск в суд и ходатайство о восстановлении пропущенного срока и какие причины можно указать в ходатайстве-непредоставление документа работодателем, невозможность получения доказательств без помощи суда, попытки решить вопрос в досудебном порядке и т.д.
Подавать иск в суд с ходатайствами о восстановлении пропущенного срока и об истребовании доказательств. Удачи.
Спросить
Здравствуйте, Лариса Александровна! Если уже есть отказ или бездействие со стороны работодателя, то можно подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, а недостающие доказательства затребовать через суд: согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:
Статья 57. Представление и истребование доказательствСпросить1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.
4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.
Добрый день, Лариса Александровна!
Вы можете подать иск в суд, не дожидаясь решения работодателя по повторному обращению о предоставлении документа, так как в ином случае можете пропустить сроки обращения в суд. При подаче иска заявите ходатайство об истребовании судом от работодателя испрашиваемого Вами документа, приложив ответ работодателя об отказе в предоставлении документа и последующий запрос работника (ст. 57, 131 ГПК РФ). Если данный документ имеет значение для правильного рассмотрения дела, то суд удовлетворить Ваше ходатайство.
Спросить
Здравствуйте Уважаемая Лариса Александровна!
Вам не следует уже дожидаться ответа, так как работодатель видимо специально затягивает сроки еще дальше.
Вам следует подавать исковое заявление в порядке ст. 131-132 ГПК РФ, ходатайство о восстановлении пропущенного срока и ходатайство об истребовании доказательств судом ст 57 ГПК РФ, в суд работодатель обязан будет предоставить ответ.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Обращайтесь с иском в суд против работодателя в порядке ст. 56, 131-132 ГПК РФ.
Ответ от работодателя не носит обязательный характер.
Спросить
Здраствуйте!
Вы можете подать исковое заявление в суд. (ст 131-132 ГПК РФ)
Так жк нада будет подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока и ходатайство об истребовании доказательств судом.
Статья 57. Представление и истребование доказательств
1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.
4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.
Спросить
Могу ли я указать в ходатайстве о восстановлении срока обжалования, что ранее обжаловала это наказание в административном порядке в вышестоящую организацию?
Спросить
