Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок действия талонов за сверхурочную работу - есть ли закон и как правильно использовать отгулы?

16.02.2023, 06:28
• г. Омск

У меня есть талоны за сверхурочную работу за 2018 г. , с подписью и печатью контролера на проходной и подписью начальника отдела, где я работаю. Сейчас я хочу взять отгулы за эти часы (для посещения врача). Но бухгалтерия засчитывает мне эти часы как адм. отпуск, аргументируя это тем, что прошло больше 3-х лет и талоны недействительны. Так ли это, и есть ли закон, определяющий срок действия этих талонов?

Спасибо,

Читать ответы (1)
Сверхурочная работа Подпись начальника Начальник отдела Посещение врача Есть ли закон
Ответы на вопрос (1):

Сроков исковой давности в ТК нет, пока вы работаете, трудовые отношения продолжаются, а следовательно вы вправе требовать все, что вам положено, а по закону вам положена оплата в двойном размере либо по вшему желаю предоставление дней отдыха.

Ст. 157 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного

сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Работодатель обязан вести учет количества работы, проделанной работников и в рабочие и в вызходные дни, поэтому вашей вины в том что эти часы не были оплачены нет, пишите жалобу в ГИТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Фарида
28.11.2015, 18:56

Срок исковой давности и основания для оспаривания решения собрания в суде

Общий срок исковой давности - 3 года. Согласно п. 5 ст. 181.4 ГК РФ - решение собрания может быть оспорено в суде в течение 6-ти м-цев. ..., но не позднее, чем в течение 2_х лет со дня, когда сведения... стали общедоступными... Как правильно использовать срок давности...? Собрание членов СОНТ проводилось 04.05.13 года. Фаридасегодня в 18:50 Фарида (прочитано). Прошу разъяснить на какую ст. правильно сослаться...?
Читать ответы (2)
Алексей
06.03.2023, 10:54

Как правильно использовать срок исковой давности при взыскании задолженности в фонд капремонта?

УК подала против меня иск о взыскании задолженности в фонд кап ремонта. Я намерен заявить о сроке исковой давности. После визита в УК, они мне посоветовали к заявлению о применения срока исковой давности приложить документы об оплате долга в пределах исковой давности и гос. пошлины, мол так не не будут арестовывать счета. Стоит ли оплачивать долг заранее и не будет ли это причиной в отказе Судом в применении срока исковой давности?
Читать ответы (4)
Natalia
09.01.2019, 19:45

Компенсация для почтальонов в Новогодние выходные - желательно отгулы или оплата?

Почтальонами работающим в Новогодние выходные руководство вместо отплаты предлагает отгулы, правильно-ли этот? И в каком размере должна быть. Оплата за.работу в праздничные выходные?
Читать ответы (1)
Владимир
07.02.2001, 16:51

За сверхурочную работу предоставляются отгулы пропорционально сверхурочно отработанному времени».

Прошу консультацию. При наличии в контракте пункта: « Рабочее время составляет 40 часов в неделю (с понедельника по пятницу). За сверхурочную работу предоставляются отгулы пропорционально сверхурочно отработанному времени». При учете, что работник часто бывает в командировках - можно ли считать время проведенное в дороге рабочем временем и должно ли оно компенсироваться отгулами. Пример: Мне часто приходится ездить к клиентам и в этот же день выполнять работу и фактически после шести часовой дороги и пяти часов работы у клиента мая занятость составляет одиннадцать часов в день. Нормальный рабочий день восемь часов. Могу я рассчитывать на получение трех часов отгулов? С уважением, Владимир.
Читать ответы (1)
Айгуль
24.04.2012, 20:42

Могу ли я отказаться от сверхурочной работы или взять отгул за сверхурочную работу?

Я написала заявление на увольнение, после чего начали заставлять оставаться на сверхурочные работы в устной форме. У меня двое маленьких детей 2 и 3 года. Могу ли я отказаться от сверхурочной работы или взять отгул за сверхурочную работу?
Читать ответы (1)
Константин
17.10.2016, 01:28

Как поступить, если не хочешь брать отгулы за сверхурочную работу - обязан ли ты идти или можешь спросить о денежной компенсации?

Что делать, если я не хочу идти в отгулы за сверхурочную работу, обязан ли я идти в отгулы или могу потребовать денежную компенсацию.
Читать ответы (3)
Светлана
12.04.2008, 21:53

Работа на очистных сооружениях - администрация начала отправлять женщин на сверхурочные отгулы без оплаты.

Я работаю в коммунальщике на очистных сооружениях машинистом КНС, работа у нас по 12 часов, соответственно день и ночь, потом два дня дома. И вот администрация стала отправлять женщин! Отдыхать сверхурочные часы. Говорят что положено в месяц оплачивать только как дневников и все. и вот из 180 часов мы по 40 часов сидим дома и ничего мы сделать в этой ситуацией не смогли. На собрании нам ответили, что коммунальщику легче платить зарплату подменному человеку чем, например, мне оплатить эти 40 часов в двойном размере. Набрали подменных аж 4 человека и не спрашивая ставят каждый месяц в табеле отгулы. Вот так и работаем до сих пор. что вы можете посоветовать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Данил
11.12.2022, 09:33

Работодатель не признает отгулы за сверхурочную работу во время больничного

Нахожусь на отгулах за привлечение работодателем к работе сверх нормы установленного законодательством времени. С отгулами совпал больничный. Работодатель отказывается продлять отгулы пропорционально времени больничного.
Читать ответы (1)
Гульнара
23.04.2015, 16:59

Как предоставляются отгулы за сверхурочную работу в своей организации но за выполнение обязанностей сторожа которых сократили.

Как предоставляются отгулы за сверхурочную работу в своей организации но за выполнение обязанностей сторожа которых сократили.
Читать ответы (1)
Денис Витальевич
03.07.2020, 14:00

Донор крови хочет использовать отгулы в отпуске - как правильно поступить, если закон не прописывает это полностью?

Я донор крови и сдал кровь в свой выходной. Отгул хочу присоединить в отпуску. Правда ли, мне положено 2 дня отгулов? И главное, на какой документ ссылаться, если в статье 186 ТК РФ этот момент описан для моего работодателя непонятно?
Читать ответы (1)
Татьяна
31.10.2014, 21:10

Директор требует использовать отгулы или отпуск для поездки учеников в Санкт-Петербург на осенние каникулы - законно ли это?

В осенние каникулы везу своих учеников в Санкт-Петербург на 5 дней. Директор школы требует использовать отгулы или брать дни в счет своего отпуска. Законно ли это?
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
21.10.2014, 09:50

Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством

График работы 1\3.За работу в выходные дни есть 3 отгула. Вопрос: Как использовать отгулы если они совпадают с выходными по графику. После выходных идёт суточное дежурство (24 часа)
Читать ответы (3)
Юрий Михайлович
07.01.2020, 10:15

Можно ли использовать отгулы для донорства крови?

Я донор. В июне 2019 г., находясь в отпуске, сдала кровь. В отделе кадров утверждают, что я мгла воспользоваться положенными отгулами только прибавив их к отпуску и только до конца 2019 г. Так ли это?
Читать ответы (2)
Владимир
22.07.2015, 04:44

Увольнение использовать отгулы

Можно ли использовать отгулы (переработки) в качестве отработки перед увольнением.
Читать ответы (1)
Андрей
21.04.2014, 21:29

Права работника на отпуск и возможность получения денежной компенсации за неиспользованные отгулы в соответствии

1.Законно ли условие работодателя о предоставлении очередного отпуска только после использования отгулов? И на какую статью Т.К. мне сослаться? 2.Могу ли я вместо неоплачиваемых дней отгулов получить денежную компенсацию? И на какую статью Т.К. мне сослаться? 3.Могу ли я частично использовать отгулы, а за остальные дни получить денежную компенсацию? И на какую статью Т.К. мне сослаться?
Читать ответы (1)
Николай Мамонов
08.12.2020, 11:29

Работаю 2/2 собираюсь сдать кровь в свои выходные, и использовать отгулы на свои рабочие дни, мастер сказал не подпишет,

Работаю 2/2 собираюсь сдать кровь в свои выходные, и использовать отгулы на свои рабочие дни, мастер сказал не подпишет,
Читать ответы (2)
Елена
30.09.2020, 00:09

Работающий учитель остался без оплаты больничного из-за нехватки замещения - можно ли использовать отгулы в качестве компенсации?

Я работаю учителем. У меня заболел сын, в поликлинике мне открыли больничный. Т. к. замещать меня было некому, я вышла на работу, а сын оставался с няней. Я предъявила закрытый больничный лист, но администрация школы отказывается теперь его оплачивать, мотивируя тем, что я находилась на рабочем месте. Могу ли я взять отгулы в счёт неоплаченного больничного?
Читать ответы (1)
Ирина
04.05.2009, 11:11

Срок действия отгулов за ранее отработанное время - насколько долго можно использовать?

Скажите, пожалуйста, в течении какого периода действуют отгулы за ранее отработанное время. (например: отгулы были заработаны в выходные дни в конце прошлого года) До какого момента времени я могу их использовать.
Читать ответы (1)