Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Допустимо ли использование нестандартного графика работы в отделении реанимации?

17.02.2023, 10:07
• г. Ростов-на-Дону

При суточном графике работы в отделении реанимации имеют ли права ставить перед сутками рабочие дни наприлер два дня по 9 часов, на следующий день на сутки.

Читать ответы (1)
Суточная работа График работы Рабочие дни
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имеют такого права.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
04.03.2020, 12:52

Работница в декрете останется без неиспользованного отпуска из-за нестандартного графика работы?

Ушла в декрет в 2018 году. Перед декретном не уходила в ежегодный отпуск В 2019 вышла на не полную рабочую неделю. Сейчас снова собираюсь в декрет. Прошлый не использоаанный отпуск мне не возвращают, говорят не положено, потому что работала не с 1 сентября по 31 августаа по 17 июля. Как быть?
Читать ответы (1)
Алексей
22.02.2023, 14:29

Как правильно по закону определить выходной день в случае нестандартного графика и праздничных выходных?

В организации график с нестандартными выходными: вс и пн. В феврале 2023 года праздничные выходные: 23 февраля — 26 февраля. (26 февраля - воскресенье. То есть, праздничный день выпал на выходной по рабочему графику (26 - воскресенье, 27 - понедельник). Должно ли руководство перенести этот выходной день на следующий, после праздничного? (При этом, как указал ранее - следующий день, после праздничных выходных - понедельник (27 февраля), но он и так нерабочий по рабочему графику). Как правильно по всем законам?
Читать ответы (4)
Виктория
22.07.2016, 20:56

Опыт работы в отделении реанимации и анестезиологии - проблемы с графиком и предложение о подработке

Я работаю медсестрой в отделении реанимации и анестезиологии, мне 23 года, за год у меня было два гипертонических криза, мне дали справку с освобождением от ночных смен на пол года, уже прошло два месяца, мне вернули справку, сказали пусть у тебя полежит, чтобы мы не потеряли. Вместо положенного рабочего графика сутки трое, я работаю через двое суток, так как у нас не хватает работников, нас заставляют писать заявления на подработку, могу ли я отказаться от подработки, и что делать дальше.
Читать ответы (1)
Светлана
08.05.2016, 17:55

Неучтенный стаж работы в отделении реанимации - исковое заявление на пересмотр решения пенсионного фонда

В сентябре 2015 подавала заявление в пенсионный фонд на выход на пенсию по выслуге лет, как медик, имеющий льготный стаж 30 лет, но годы работы в отделении реанимации не посчитали, как год за год и шесть месяцев, прислав мне официальный отказ. Как правильно сформулировать исковое заявление на пересмотр в пенсионном фонде?
Читать ответы (1)
Мартьянова Анна Викторовна
15.08.2022, 16:15

Как обжаловать отказ в получении льготной пенсии после 20 лет работы в отделении реанимации?

Мне отказано в получении льготной пенсии. Я проработала в отделении реанимации из больше 20 лет. как обжаловать решение ПФ?спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
29.11.2015, 20:27

Вопрос о возможности получения льготной медицинской пенсии при учете стажа работы в отделении реанимации

У меня стаж работы в отделении реанимации 12 лет и 3 месяца, но из за вредности, засчитывается как года за 1.5 года, могу ли я подать на льготную медицинскую пенсию? Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
25.08.2021, 14:32

Можно ли получить досрочную пенсию после 20 лет работы в отделении реанимации и интенсивной терапии?

Здравсивуйте! В этом году 20 лет стажа работы в отделении интенсивной терапии и реанимации, год рождения 1981, могу ли я претендовать на досрочную пенсию в 2021 году? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
12.03.2022, 01:55

Вопросы возникающие при работе в отделении реанимации ковидного госпиталя.

Работаю в отделении реанимации ковидного госпиталя. Вопроса три. Имеет ли право руководитель ставить видеокамеры на постах где лежат пациенты? На 1 медицинскую сестру анестезист сколько положено пациентов? На сколько законно ставить сутки в ковидном госпитале в отделении реанимации?
Читать ответы (3)
Татьяна пладимировна
23.12.2016, 22:18

Заработная плата санитарки-уборщицы в отделении реанимации и интенсивной терапии с учетом работы с кровью и дезинфекционными

Работаю санитаркой уборщицей отделение реанимации и интенсивной терапии, работа с кровью и дез средствами коэффициент за вредность 0,04 неужели это правильно?
Читать ответы (1)
Оксана
12.09.2016, 04:30

Возможно ли совмещение работы анестезистом и медицинской сестрой в отделении реанимации?

Можно брать совместительство в отделении реанимации, если работаю медицинской сестрой анестезистом? В нашем центре анестезиологии и реанимации три отделения: анестезиолигия, хирургическая реанимация и терапевтическая.
Читать ответы (2)
Ольга
09.12.2015, 23:14

Работа санитарки в отделении реанимации

Могу ли я устроиться на работу в больницу отделение реанимация (санитаркой) с погашенной судимостью по ст.158 часть 2 и часть 3.
Читать ответы (1)
Светлана
06.07.2018, 09:18

Право на досрочную пенсию при работе в отделении реанимации-анестезиологии и общем медицинском стаже 17 лет

Имею ли я право на досрочную пенсию, проработав в отделении реанимации-анестезиологии 11 лет и 9 мес. По мед. специальности не работаю с 2000 года. Общий медицинский стаж 17 лет. Мне 50 лет. Всего стаж 31 год.
Читать ответы (1)
Ирина
24.10.2016, 00:14

Как получить льготный стаж 1,6 при работе медсестрой-анестезистом в хирургическом отделении

Как мне будет считаться льготный стаж, если с 2012 по 2016 год я работаю медсестрой-анестезистом в хирургическом отделении, а в списках такой должности нет. только в отделении реанимации Что мне нужно сделать, чтобы мне шел стаж 1,6?
Читать ответы (1)
Андрей
11.08.2016, 16:41

Вопрос о льготах для анестезиолога-реаниматолога в Шегарской ЦРБ - нужно ли/возможно ли получить?

Я работаю анестезиологом-реаниматологом в Шегарской ЦРБ в ПИТ при хирургии на 2 койки, также хожу на наркозы в операционную. В отделе кадров говорят что льготы мне не положены, так как я работаю не в отделении реанимации а в ПИТ. Так ли это, подскажите пожалуйста? Если да, то возможно что то сделать?
Читать ответы (1)
Диана
11.10.2016, 13:06

Разделение отпуска работником медсестрой-анестезистом в отделении реанимации и интенсивной терапии

Я работаю в отделении реанимации и интенсивной терапии, медсестра-анестезист,. Ежегодный отпуск у нас 49 дней, скажите, пожалуйста, может ли работодатель самовольно разделить отпуск, я хочу полный отпуск!? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Regina
15.11.2020, 07:10

Ковид в отделении реанимации - опасные последствия и спорные выплаты

У нас на работу (работаю медсестрой в отд. Реанимации не ковидной) поступают пациенты необследованные на ковид. Во время лечения у нас, приходит результат теста положительный. Уже насколько сотрудников заразились, переболели. Выплаты получили. А одна тоже заболела, но в выплате ей отказали, по причине заражения не от пациента, а от сотрудника, который ранее заразился и ушёл на больничный. Хотя она тоже работала с пациентом, у которого подтвердилс Ковид. Аргументировали так: пациент и ты заразились от больного сотрудника! Это правильно?
Читать ответы (1)
Николай Валентинович
23.04.2016, 12:17

Как осуществить смену сестер в отделении реанимации с 18.00 до 08.00

Очень нужно сделать смену сестер в отделении реанимации с 18.00 до 08.00.на основании каких нормативных актов, статей трудового кодекса можно ьэто сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)