Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я беременна. Работаю в графике 1/3 по 12 часов. Имею ли я право на переход на 8 - ми часовой график работы?

19.02.2023, 18:46
• г. Санкт-Петербург

Я беременна. Работаю в графике 1/3 по 12 часов. Имею ли я право на переход на 8 - ми часовой график работы?

Читать ответы (2)
Работаю по 12 часов
Ответы на вопрос (2):

Да, есть у вас такое право.

Спросить

Вы имеете право на более лёгкие условия труда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
03.02.2023, 11:16

Работа сторожей в школе - 12-часовой график на рабочих днях и 24-часовой график на выходных с минимальным количеством персонала.

Могут ли работать сторожа в школе по такому графику: рабочие дни 12 часов (с 20.00 до 8.00) выходные по 24 часа сторожей 3 человека?
Читать ответы (1)
Анатолий
10.12.2016, 17:01

Непредупрежденное изменение графика работы - как правильно поступить в такой ситуации?

При приеме на работу был заключен договор на 8 часовой график постепенно он перешел на 12 часовой график без предупреждения меня. Что мне делать, я не согласен на такой график.
Читать ответы (1)
Александр
17.09.2009, 14:40

Как правильно перевести с 12 часового графика работы на 24 часовой график.

Как правильно перевести с 12 часового графика работы на 24 часовой график. (согласие работников, и представительного выборного органа работников имеется).
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
17.06.2014, 14:37

Возможность перехода на 12-часовой график работы - как представить выгоды для предприятия руководству?

Я работаю оператором котельной, график работы 8-часовой, 4 через 1.Наш коллектив хотел бы перейти на 12-часовой график работы. Но руководству нужны обоснования, показывающие выгоду для предприятия. Как мы должны поступить?
Читать ответы (1)
Андрей
28.03.2013, 07:29

Законные ли действия начальника цеха по переводу на 8-часовой график работы и сменой рабочих мест между сотрудниками

Начальник цеха объявил о моем переводе со сменного графика работы на 8-часовой график. Объяснение-производственная необходимость. Меня меняют местами с рабочим, у которого меньший стаж работы на этом предприятии и меньший квалификационный разряд. Законны ли его действия?
Читать ответы (1)
Андрей
31.03.2013, 20:03

Могу ли я отказаться от перевода на 8-часовой график работы при сменном режиме по трудовому договору?

Имею ли я законное право отказаться от перевода на 8-часовой график работы, если в моем трудовом договоре указан сменный режим работы? Руководство объясняет перевод производственной необходимостью. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория
25.08.2017, 18:21

Перевод фармацевта на 8-часовой график работы или изменение должности во время беременности

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, я работаю фармацевтом по 12 часов, средней смены 8 часовой именно в нашей аптеке нет. Я в данный момент на 14 недели беременности и очень устаю так как целый день на ногах, да и люди все вирусные ходят. Я хотела спросить могут ли меня перевести на 8 часовой график работы или перевести на другую должность (чтобы меньше соприкосаться с людьми) ? И какие документы для этого нужно предоставить?
Читать ответы (3)
Евгений Владимирович
22.02.2017, 10:44

У работника 5-ти дневная 9-ти часовая рабочая неделя - можно ли перевести на 12-часовой график без согласия?

У работника 5-ти дневная 9-ти часовая рабочая неделя с 2-мя выходными. Может ли работодатель перевести работника на 12 часовой график работы 2 через 2 без согласия работника?
Читать ответы (2)
Ирина Смирнова
18.05.2013, 21:02

Как оплачиваются праздничные дни при 12-часовом графике работы?

При 12-часовом графике работы, как оплачиваются праздничные дни? конкретно (Май месяц), Мы работаем 2/2 но ставят нам 11 часов, 1 час на обед. Наше руководство нам ответило, что праздничные дни нам не оплатят т.к мы выработали норму часов. Нам кажется, что нас обманывают, В мае месяце норма часов составила при 40-часовой неделе 143 ч, а у нас за май месяц будет 16 смен и часов у нас будет 176! ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ!
Читать ответы (1)
Светлана
05.03.2015, 19:02

При 12 часовом графике работы, какие нормы минут отдыха в час или 2 часов отпускают оператору на отдых законодательно.

При 12 часовом графике работы, какие нормы минут отдыха в час или 2 часов отпускают оператору на отдых законодательно.
Читать ответы (1)
Игорь
19.03.2017, 23:09

Противоречие в оплате труда - двойная оплата заработной платы, но неоплачиваемые выходные дни в последующих месяцах

Я работала 3 и 4 января мне оплатили в двойном размере при 8 часовом графике работы. Но заставили брать по выходному дню в феврале и марте они неоплачиваемые. Какой тогда смысл в двойной оплате?
Читать ответы (1)
Иван
09.08.2019, 18:56

Организация планирует новый график работы с двумя перерывами на обед

В нашей организации планируют установить следующий график работы с 8 час.00 мин. - 11 час.00 мин. - работа с 11 час.00 мин.-12 час. 00 мин. - перерыв на обед с 12 час. 00 мин. до 15 час. 00 мин.-работа с 15 час. 00 мин. до 16 час.00 мин.-перерыв на обед с 16 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин - работа.
Читать ответы (1)
Андрей
04.06.2017, 13:31

Расчет рабочего времени в 2017 году при сменном 12-часовом графике работы

Как рассчитать рабочее время за 2017 год при сменном 12 часовом графике работы (день-ночь-отсыпной-выходной) а так же обязан ли руководитель предоставлять отгулы или оплачивать за переработаное время за месяц и когда он должен это делать.
Читать ответы (4)
Юристу
18.03.2020, 10:59

«Оплачиваемые выходные после донорства крови при 12-часовом графике работы»

Я работаю по 12 часовом графику. 13 марта я сдала кровь донор. И пошла на работу в ночь. Мне дали выходные оплачиваемые дни 14,15 отсыпной день 14 как будет оплачиваться.
Читать ответы (1)