В настоящий момент я работаю на 0,75 ставки, т.к. имею ребенка до 3 лет. Могу ли я по достижению ребенку 3-ех лет остаться на 0,75 ставки или обязательно надо переходить на полную ставку?

Могу ли я по достижению ребенку 3-ех лет остаться на 0,75 ставки или обязательно надо переходить на полную ставку?

Возможно ли получение полной ставки заведующего отделением при работе терапевтом участковым?

Я работаю терапевтом участковым (полная ставка), и зав. отделением на о,5 ставки. Имею ли я притендовать на полную ставку зав. отд? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сохранится ли моя ставка, если я хочу работать неполный рабочий день после выхода из декретного отпуска?

У меня такая ситуация. Я вышла из декретного отпуска, заявление писала до 3-х лет, но вышла раньше ребенку 1,9, т.к. платят только до 1,5 лет. Работаю в детском саду Ст. воспитателем на 1 ставку. Я хотела бы работать неполный рабочий, например 0,5 ставки до достижению ребенка 3-х лет. Сохранится ли моя ставка или нет. Заведующая говорит, что её могут оптимизировать.

Читать ответы (1)

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку? В справке от ВТЭК ограничения рабочего времени (0,5 ставки) не указано. Работаю преподавателем в Школе Искусств. Полная ставка составляет 18 часов.

Читать ответы (1)

Каким должно быть рабочее время для беременных сотрудниц?

Я беременна на 3 месяца! Меня собираються переводить на ставку 0,25!до этого работала полную ставку! Могут ли меня заставить перевестись на более низкую ставку или же я могу остаться как и работала! Мне утверждают что беременные должнв работать на 0,25 ставке!

Читать ответы (1)

Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?

Может ли работодатель отказать мне вернуться на полную ставку? В начале года работодатель попросил уйти на 0,5 ставки, так как хотел пригласить нового работника в учреждение. Пообещал мне, что появится новая ставка и нас распределят по полной ставке. Спустя время нового работника уволили, новой ставки не появилось, мне ставку не возвращают, ничего не говорят. Если я напишу заявление о переводе с 0,5 ставки на полную, мне в праве отказать?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсационной выплате при увольнении для родителя, воспитывающего ребенка-инвалида

Я воспитываю ребенка-инвалида, 16 лет. работаю на 0,5 ставки. На предприятии мне говорят - или освобождай место или переходи на полную ставку. Если я уволюсь - могу ли оформить компенсационную выплату по уходу ребенка-инвалида?

Читать ответы (1)

Можно предложить такой заголовок - Перевод на 1.1 ставки

Работаю воспитателем в детском саду на 1 ставку, сейчас нас переводят на 1.1 ставки, законно ли это и могу ли я отказаться от 1.1 и остаться на ставке.

Читать ответы (3)

Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении

Работа в двух отделениях по 0,5 ставки. Потом осуществлен перевод на полную ставку в одном отделении. А вторую 0,5 ставки убрали. Отпускные начислены только по одной 0,5 ставке. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель понизить доход матери в декрете при переходе на свою старую ставку?

На данный момент работаю на декретной ставке, на данный момент имею ребёнка до 3-лет, при реорганизации отделения моя постоянная ставка осталась в старом отделении не переведеной, я перешла в новое отделение с декретной ставкой. В скором будущем основной сотрудник выходит на работу, соответственно я перехожу на свою старую ставку. Вопрос в том, может ли работодатель сейчас мне понизить доход, т.к. на моей ставке оклад остался маленький и при поднятии окладов он не менялся. Работодатель говорит что будет зарплата той ставки, а как же снижение дохода маме имеющей ребёнка до 3-х лет? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59