Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соискатель требует письменного ответа в отказе - обязаны ли работодатели предоставлять его без заявления?

21.02.2023, 21:54
• г. Губкин

Соискатель на работу прошел собеседование, но не соответствует занимаемой должности и проверке службы безопасности. Устный ответ в отказе его не устраивает.

В устной форме требует предоставить ему письменный ответ в отказе. Обязаны предоставлять или соискатель должен сначала написать письменную претензию (заявление)?

Читать ответы (3)
Проверка Службой Безопасности
Проверка безопасности
Занимаемая должность
Ответы на вопрос (3):

От соискателя должно быть заявление.

Спросить

Здравствуйте!

На устный вопрос устный ответ, если хочет письменно, пусть предоставит письменную претензию, мотивированную, где укажет почему Вы обязаны ему предоставить письменный ответ.

Спросить

Здравствуйте. Попросите его, чтобы свою просьбу выразил официально, а потом ответить можно, что предпочтение отдано другому кандидату.

С уважением, Дарья Алексеевна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России