Можно ли работать на 1,5 ставки у разных работодателей, если основное место работы - охранник?

• г. Симферополь

Возможно работать на 1,5 ставки у разных работадателей?

Есть основное место работы охранником. На полную ставку график 1/2.

Могу я оформится на пол ставки у другого работадателя тоже охранником (1/2)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да можете, называется внешним совместительством.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Екатерина
24.05.2019, 13:29

Я работаю врачом терапевтом в стационаре на 0.5 ставки (основное место работы) Идёт ли у меня терапевтический стаж?

Я работаю врачом терапевтом в стационаре на 0.5 ставки (основное место работы) Идёт ли у меня терапевтический стаж?
Читать ответы (1)
Олеся
04.12.2019, 06:54

Влияет ли работа фельдшером по приему вызовов в скорой помощи на общий стаж для пенсии?

Я работаю фельдшером по приему вызовов в скорой помощи на 0.75 ставки (основное место работы, не совместитель). Будет ли это входить в общий стаж для пенсии?
Читать ответы (1)
Elena
04.04.2019, 13:05

Влияние сокращения основного места работы на выплаты при совместительстве в крайних северных условиях

У меня есть основное место работы и внешнее совместительство, основное место работы сокращают. Работаю в местности приравненой к крайнем северу. Какие выплаты положены мне?
Читать ответы (1)
Игорь Валентинович
16.04.2013, 09:24

Считается ли трудовой стаж работника пропорционально уплаченным страховым взносам при работе на 1/2 ставки основного места работы?

Если человек работает на 1/2 ставки (основное место работы) , налоги в пенсионный фонд работодатель платит с 1/2 МРОТ, то и трудовой стаж работника считается пропорционально уплаченным страховым взносам, половина календарного периода так ли это? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алсу
22.09.2014, 16:45

Работнику оформлено основное место работы на полставки - будет ли это учтено в трудовом стаже?

Оформлена на работу 0,5 ставки основное место работы, будет ли считаться в трудовой стаж? Работать заставляют полную ставку, правомерно ли?
Читать ответы (1)
Раиса
26.01.2009, 12:09

Работник устраивается на работу на 1/2 ставки (основное место рабты)

Работник устраивается на работу на 1/2 ставки (основное место рабты) Заносится ли запись в трудовую книжку. Делается ли отчисление в пеионный фонд. И удерживаетя ли подоходный налог? Раиса.
Читать ответы (1)
Галина
07.11.2020, 20:32

Если работаю на полставки-основное место работы, устраиваюсь на поный день - совмещение. Как отпуска - вместе или нет.

Если работаю на полставки-основное место работы, устраиваюсь на поный день - совмещение. Как отпуска - вместе или нет.
Читать ответы (1)
Александр
24.11.2017, 19:14

Трудовой стаж - работа на 0,1 ставки основным местом работы - заработает ли человек 5 лет для пенсионного фонда?

Человек работает 5 лет на 0,1 ставки по основному месту работы и больше нигде. Для пенсионного фонда за это время он заработает трудовой стаж 5 лет?
Читать ответы (2)
Татьяна
23.10.2013, 21:14

Право на выплату неиспользованного отпуска при увольнении и требование служебной записки от главврача

Скажите пожалуйста, я работаю в частой клинике на полной ставке (основное место работы), уволилась по собственносу желанию. Имеет ли право работадатель не выплатить деньги за неиспользованный отпуск, мотивируя что нужна служебная записка от самого главврача что он не возражает?
Читать ответы (2)
Анастасия
08.04.2018, 23:05

Имею ли я право не сдавать больничный на неосновном месте работы?

Добрый вечер. Я педагог по танцам, была на больничном и по основному месту работы в учреждении культуры предоставила больничный лист (на время моего больничного был трудоустроен другой человек) Так же у меня есть еще одна работа по совместительству без трудовой в гос учреждении (спортивная школа), где мне сказали, что оплачивать больничный не будут так как по закону я не отработала в этом учреждении 2 года. Так как по факту, не смотря на больничный вся работа была выполнена в полном объеме в обоих учреждениях (все занятия с детьми проведены, а родители оплатили полностью весь месяц и не имеют претензий) не считаю обязательным предоставлять больничный на второй работе, чтоб у меня не вычли из зарплаты эти дни. Скажите, имею ли я право не сдавать на НЕ основное место работы больничный, хотя по основному месту работы сдала? Не будет ли у меня проблем по не основному месту работы?
Читать ответы (1)
Оксана
29.12.2013, 13:52

Возможен ли объединенный трудовой график на нескольких местах работы, достигая 2,5 ставки?

Может ли один человек занимать одновременно 2,5 ставки, работая в разных организациях: полная ставка на основном месте работы, две по 0,5 ставки во втором месте (две должности) и еще 0,5 в третьем месте?
Читать ответы (1)
Алёна
26.10.2018, 18:21

Как получить лицензию охранника в Санкт-Петербурге при постоянной регистрации в Мурманской области?

Нужно оформить лицензию для работы охранником, место работы Санкт-Петкрбург, а постоянная регистрация в Мурманской области, что можно сделать для получения.
Читать ответы (2)
Анна
09.11.2017, 13:20

Как правильно уволить сотрудника по сокращению при 0,5 ставки, имеющего основное место работы в другой организации

Добрый день! Подскажите как правильно уволить сотрудника по сокращению, который работает на 0,5 ставки. У этого сотрудника есть основное место работы в другой организации. Положены ли ему выплаты после сокращения?
Читать ответы (2)
Лидия
04.04.2016, 19:58

Имеет ли право врач, работающий на основном месте работы 1,25 ставки, работать по совместительству на 0,5 ставки в рб.

Имеет ли право врач, работающий на основном месте работы 1,25 ставки, работать по совместительству на 0,5 ставки в рб.
Читать ответы (2)
Алексей
04.12.2017, 07:08

Вопрос об оплате сверхурочных при несоблюдении прав работника

По вине работодателя был оформлен на полную ставку имея основное место работы. Заявлений завести новую так с указанием причины не писал. Могу ли я потребовать оплатить мне сверхурочные?
Читать ответы (3)