Работник, ушедший на отпуск и больничный, продолжает использовать недоиспользованный отпуск, оформляя больничный лист - нужно ли отменять увольнение?
Работник пошел в очередной отпуск в январе 2022 года и ушел на длительный больничный. В августе месяце 2022 года принес справку МСЭ об установлении инвалидности и карту ИПРА, из которой видно, что по прежней занимаемой должности мы не можем допустить его к работе. В связи с совпадением отпуска с периодом больничного листа ему предоставили неиспользованный отпуск, после которого планировали уволить по состоянию здоровья. Других подходящих вакансий для работника на предприятии не имеется. Но, находясь в периоде отпуска, работник снова взял больничный. И так это длится уже полгода. Как только он приносит больничный, мы вынуждены продлевать отпуск и работник, находясь снова в периоде недоиспользованного отпуска оформляет больничный лист. Ситуация по здоровью не меняется. Состояние не улучшилось. В очередной раз когда работник принес больничный лист мы оформили увольнение, предоставив не отпуск, а компенсацию за отпуск. В день увольнения работник подписал приказ об увольнении, получил трудовую книжку, но вечером снова оформил больничный лист. Необходимо ли отменять увольнение в таком случае?
Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Мы не работники сайта, зарплату нам никто не платит, работаем полноценно грамотно и со ссылками на законы, НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ.
Спросить
Уточнение по вопросу №20267686Спасибо! Это я понимаю. Но до Вашего комментария я получала ответы на другие свои вопросы как платно, так и бесплатно.
Ваш вопрос связан с профессиональной деятельностью, за которую вы получаете зарплату, а мы НЕТ.
СпроситьСыктывкар - онлайн услуги юристов
Директор отказывает принять больничный лист. Больничный лист по уходу за ребёнком инвалидом.
Оплата больничного листа при отпуске за свой счёт - кто должен оплачивать?
Оплата автоматически продленного отпуска при заболевании работника без заявления
Когда работодатель обязан выплачивать детское пособие - с даты рождения ребенка или с окончания больничного?
Получение пособий за первого ребенка при нахождении в декретном отпуске вторым разом
Как поступить, если бухгалтер, начислявшая заработную плату, ушла в декрет
Как поступить, если сотрудник подал заявление о приеме на работу и ушел на больничный с того же дня
Как влияет работа на 0.5 ставки: на стаж, отпуск, больничный лист?
Работаю в фирме в Самаре, ухожу в декрет, больничный лист будет выписываться в Саратове. Оплатят ли мне его?
Как передать военкомату электронный больничный лист? Электронный больничный лист - это лист нетрудоспособности?
Уволенному работнику оплачивается больничный лист сразу после увольнения в Республике Казахстан
Неоплаченный декретный отпуск - Как и когда должен быть оплачен больничный лист?
08.11 ухожу в декретный отпуск (больничный лист до 22 декабря 2011), со мной продлевают договор до окончания беременности.
Если больничный лист закрыт пятницей, считается ли больничный лист, открытый понедельником, вновь открытым больничным листом?
Утерянный больничный лист - организация может быть оштрафована
Уже месяц не выплачивают декретный отпуск, больничный лист отдала 6 марта.
В какой срок должен быть оплачен отпуск, больничный лист?