Юридическая помощь - работодатель не выплачивает заработную плату в полном объеме

• г. Тюмень

Нужна юридическая помощь, работодатель не платит заработную плату.

Был принят инженером отдела материального снабжения на давальческом материале вахтовым методом на Бованенковском месторождении ЯНАО с 30.11.2023 г. Выехал на вахту 30.11.2023 на поезде, билеты и документы прилагаю во вложении.

2.12.2022 прибыл на месторождение, дорога в пути оплачивалась 500 р сутки

16.12.2022 перечислили заработную плату за ноябрь 1667,67 р это так понимаю перечислили суточные в пути

24.01.2023 перечислил Руководитель проекта 32000 тр со своей личной карты, в этот же день поступили с расчетного счета компании заработная плата за декабрь в сумме 35 017,00.

25.01.2023 поступило 21 000 тр денежные средства под отчет на командировочные расходы, так понимаю они так платят черную зарплату.

При первоначальном общении с сотрудником компании была обещана зарплата 115 тр в месяц, этот скрин переписки прилагаю

В декабре получилось 29 рабочих дней это в сумме 111 166,67. Не доплатили за декабрь 23 149,67.

Должны были заплатить за январь 111 290,32, так так 1.01.2023 был выходной.

Поступило 09.02.2023 г — 36555,97 заработная плата за январь.

Поступило 14.02.2023 - 12 646,32 перечисление денежных средств в под отчет на командировочные расходы. Остались должны 54 297,93 за январь. Сможете помочь в этом вопросе? Понимаю что в договоре указана сумма меньше, просто по человечески обидно не получить заработную плату не в полном объеме честным трудом.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам необходимо, не затягивая, обращаться письменно (официально) в инспекцию труда, Руслан.

Спросить

Думаю вряд ли реально это доказать. Тем более, что в суд нужно подавать по месту нахождения ответчика, а там эти царьки рулят...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

16.12.2022 перечислили заработную плату за ноябрь 1667,67 р это так понимаю перечислили суточные в пути

То есть Вам достоверно неизвестно сколько и за что заплатили?

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов