Как проверить объективность плана продаж и куда обратиться, если руководство давит на сотрудников?

• г. Новосибирск

Можно ли провести проверку плана продаж на объективность? Кто этим занимается и куда писать заявление? На данный момент руководство делает продажи за счёт сотрудников под угрозой увольнения. Учитывая что у нас не магазин, а пункт выдачи заказов, план продаж делать почти невозможно. План постоянно растёт, цены растут, сотрудники каждый месяц сами выкупают товар.

Ответы на вопрос (2):

Это не законно, совет просто меняйте работу.

Спросить
Пожаловаться

Жалобу в ГИТ.

привлечение к ответственности не законно, так как:

- от работника требовали достижения определенного результата, но подобное допустимо в рамках гражданско-правовых отношений, а не трудовых;

- ни один из сотрудников не справился с планом в полном объеме, значит, план изначально был невыполнимым;

- результат работы в виде заключения контрактов зависел от воли третьих лиц, финансовой обстановки в стране, ценообразования и иных причин, не связанных с работником.

Спросить
Пожаловаться

Прокуратура отказала в удовлетворении жалобы.

Вопрос:

- Какие процессуальные действия использовать, чтобы убедиться в объективности проведенной прокуратурой проверки?

Руководитель настаивает на том чтоб мой муж увольнялся с работы т.к у него идет судебное разбирательство по статье которая никак не относится к работе. Порвали заявление на обс которое он писал чтоб съездить по судебным делам. И грозят что уволят по статье за прогул которого по сути то и не было. Как быть в такой ситуации?

Достала просто руководство школы, Давят на меня и ребёнка! у него 9 класс, за первую четверть вышло много 2 по болезни, сейчас мне говорят что его не допустят до пробных экзаменов... Так ли это? И ещё просят подписать документ.

Кондуктор получил травму (перелом) руки, гематому головы (сотрясения мозга нет) при экстренном торможении водителем автобуса, руководство предприятия настаивает на бытовой травме, в случае указания травмы на производстве водителя (руководство говорит) лишат прав на 1,5 года (кондуктор к водителю претензий не имеет). Как поступить в этом случае кондуктору руководство давит на него? Спасибо.

У меня такой вопрос... работаю в мвд. стаж выслуги более 22 лет... мне 44 года. Возрастного потолка еще нет. сейчас идет сокращение! Руководство давит, чтобы я ушел на пенсию, но не по сокращению... могу ли я уйти на пенсию и по сокращению?

и должностной инструкции) как не выполняющего обязанности по ст. 81. п.5.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли перепроверить объективность оценки работы студента преподавателем? Где и как это сделать? Предмет уголовный процесс 3 курс.

Куда можно обратиться если на участке по старому плану имеется везд на участок а по новому его нет не с одной стороны, со всех сторон участки в собственности. Подскажите пожалуйста что делась?

Я вступила в должность председателя ЖСК. Создали новый совет правления и ревизионную комиссию. Но со стороны прежнего председателя и прежней ревизионной комиссии постоянные идут оскорбления в мой адрес, постоянно пишут жалобы во все инстанции (прокуратуру, жилищную инспекцию и др.) Считают что новые члены правления и председатель все делают неправильно, настраивают жителей против нас, не приходят на собрания жильцов, тем самым заявляют что все принятые на собрании решения не правомерны, хотя все протоколы ведутся правильно. Кол-во подписей в протоколах примерно 70%. Есть ли какая нибудь управа на бывших работников ЖСК? И куда нам можно обратится с жалобами на них?

Попала в руки мошенников. Консалтинговая компания, которая привлекает клиентов для открытия счета и торговли на финансовом рынке к нелицензированному брокеру. В итоге потеряла все деньги. Как проверить, куда обратиться, как наказать брокера и консалтинговую компанию, предоставляющих услуги брокера-мошенника?

Мой бывший муж - сотрудник полции, гл. бухгалтер отдела-его хорошая знакомая. У меня есть подозрения, что часть его доходов (премиальные) скрыта от выпаты алиментов. Как я могу это проверить, куда обратиться, что написать в заявлении?

Моя мама обратилась в фирму компьютерной помощи, которая, если верить рекламе ООО, договорилась изначально об одной цене. Но они, не предупредив, поставили кучу дорогих дополнительных программ, и потребовали за это крупную сумму денег. Я потребовала удалить все лишнее и вернуть деньги, но они отказались. Пришлось просто отпустить мастера с деньгами.

Звонила в офис фирмы - там только смеются.

Смотрю на оставленную ими квитанцию - напоминает филькину грамоту. Теперь я вообще не уверена, что эта фирма официально зарегистрирована, и что их деятельность законна. И не знаю, как это проверить.

Хотелось бы пожаловаться на них, найти управу, но не знаю даже куда обращаться и какое писать заявление. Куда стоит обратиться? Да и вообще, есть ли основания жаловаться?

В нашем отделении не выполняется план по продаже товара и начальник принуждает покупать продукты по завышенной цене чем в магазине?

Мне предложили уволиться по собственному желанию в результате невыполнения плана продаж. Имеют ли право руководство это от меня требовать, угрожая уволить меня по статье, а за что - они найдут. Компания московская, я работаю в ней 3-год, получая при этом премии.

Каким образом можно получить разрешение на создание ортофотопланов с помощью беспилотных летательных аппаратов? Также какой существует необходимый набор лицензий, сертификатов внутренних документов для продажи ТОПО-Планов.

Текст Вашего вопросазаставили уволиться. Расчет не дали. Сказав. Что все данные уничтожены прежним руководством. Куда обратиться?

У меня произошла такая ситуация, работала в магазине Эльдорадо, но из за отношения с директором пришлось написать заявление по собственному желанию, после того как я ушла оттуда, хотела устроиться в другое место, но не прошла проверку по СБ и как оказалось причина этому "стоп-лист" то есть тот же самый чёрный список.

В данной компании работали вместе с бывшим мужем, но увы разошлись и видимо он решил мне мстить за уход таким образом

Куда мне стоит обратиться в данной ситуации? Чтобы наказали и директора и её заместителя за то что внесли молча в "стоп-лист"

Имеют ли право уволить сотрудника с работы, если за последние 6 месяцев сотрудник 3 раза выполнял план продаж, 1 месяц лежал в больнице.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение