Работодатель вычитает часы в праздники

Вычет рабочих часов при переработке вахты в праздники - законно ли это?

Работаю вахтой, суммированный учёт рабочего времени, период год. По итогу в течении года два раза фирма продлила мне вахты, получилось 7 дней переработки. При выплате её с меня вычли дни когда я работал в праздники по графику, хотя переработка не попадала на праздники, итого выплатили не за 77 часов, а только за 35 часов, законно ли это?

Читать ответы (1)

Директор колледжа вычитает часы с заработной платы учителя, если студент не пришёл на занятие?

Имеет ли право директор высчитывать с заработной платы часы, на которые учащийся не явился, но преподаватель находился на работе? Уставом колледжа это не предусмотрено. Работаю в педагогическом колледже на музыкальном отделении, форма занятий индивидуальная.

Читать ответы (2)

Способы законного сбора добровольных денег на праздники в ДОУ - совет родителей делится опытом

Здравствуйте. Я являюсь родительским комитетом в ДОУ. Как осуществлять сбор добровольных денег на праздники законно. А не как будто это вымогательство.

Читать ответы (1)

В детском саду оплату начислили за новогодние праздники законно ли это, и что они нарушили.

Читать ответы (1)

Нарушения в начислении зарплаты и возможные пути решения вопроса

Я работала кондуктором на трамвае в Екатеринбурге вахтовым методом две недели работаем две дома. Работаем по две смены с утра и до вечера. За две недели отрабатываем по двести с лишним часов, а оплачивают нам по тарифу меньше часов, утром на смену заступаем за 20 минут до выезда из депо, у нас их убирают и еще какие то часы убирают не понятно. Так в июне месяце 2015 года у меня было общее кол-во часов отработано точно уже не помню 210-215, а оплатили только за 195,67 часов и премия начисляется не от выручки, а от суммы которая начислена на часы и зарплата у нас получается копеечная, было начислено всего за июнь мне 18504,39, а на руки я получила 15913,35. Подскажите куда можно обратиться о том, чтобы провести проверку по начислению заработной платы и соблюдения законности в оплате нашего труда.

Читать ответы (2)

Работодатель вынуждает писать заявление за свой счёт на новогодние праздники законно это или нет.

Читать ответы (1)

Вопрос о законности удержания зарплаты за просроченный товар - что делать в случае непредвиденных ситуаций?

Я работаю торговым агентом. Я продаю скоропортящийся товар (йогурты) срок годности которого составляет 30-40 суток. Ситуация такая, если я товар не успела продать и сроки уже прошли, то этот просроченный товар и причём не в малом количестве высчитывается из моей зарплаты. Скажите, это законно со стороны работодателя? Куда можно обратиться?

Читать ответы (2)

Начальник заставляет дежурить дома на телефоне в новогодние праздники - законно и должно ли быть оплачено?

В новогодние праздники начальник заставляет дежурить дома на телефоне. Законно ли это и должно как то оплачиваться? Письменного приказа нет.

Читать ответы (1)

Контрактников и их семьи привлекают на спортивные мероприятия в новогодние праздники - законно ли это в условиях пандемии?

Законно ли привлекать военнослужащих по контракту и их семьи на спортивные мероприятия в новогодние праздники, в условиях пандемии?

Читать ответы (3)

Определение способа учета рабочего времени внутреннего совместителя - преподавателя - тарификация или фактически вычитанные часы

Как правильно отразить в табеле учета рабочего времени внутреннего совместителя - преподавателя по тарификации или фактически вычитанным часам?

Читать ответы (1)

Работодатель вычитает отпускные из зарплаты - законно ли это при официальной работе?

Пошёл в отпуск с 1-го марта 2023 года, в конце февраля получил отпускные. Сегодня,10-го марта 2023 года, из моей зарплаты за февраль вычли отпускные, выданные ранее... Законно ли это? И имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты отпускные, если я работаю официально?

Читать ответы (3)

Педстаж в Башкортостане - убраны все региональные праздники, но педагоги отрабатывают положенные часы - законно ли это?

В Башкортостана с 2018 года из педстажа убирают все региональные праздники 65 дней начиная с 2002 года, при этом все педагоги отрабатываю положенные для назначения льготного стажа 720 часов в год (а большинство имею даже от 1.2 до 1.5 ставки) Законно ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении отгулов и расчете рабочего времени при посменном дежурстве для стрелка ВОхр

Работаю стрелком ВОхр. В трудовом договоре режим рабочего времени-посменное дежурство: сутки через трое. За переработку платят только 30 час в квартал (по ТКРФ) вопрос: какая статья ТК о предоставлении отгулов. И объясните как расчитать норму часов при посменном дежурстве, Нам закрывают табель по 36 час неделе. На пример: В январе я отработала_ факт 183 час при норме 108 а в расчетке 134 час. отгулов не было. Фев. ф-144, н-143, р-154. март ф-159, н-151,2, р-114,2. Я запуталась. Почему отгул (часы) вычитают из нормы часов, а не из фактически отработаных?

Читать ответы (1)

Работа в праздники - законно ли требуемое руководством?

У нас 5-ти дневный рабочий график. Руководство заставляет работать в праздничные дни. Ссылаясь на то, что государственные праздники не распростроняются на частные предприятия. При этом не делая ни какого приказа по выходу на работу. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Как нанять рабочего на месяц без регистрации в ПФРФ и без уплаты пенсионных взносов - советы и составление договора

В ПФРФ я не зарегистрирован как работодатель, у меня своя строительная фирма, работу осуществляю самостоятельно, скажите пожалуйста на 1 месяц по какому договору нанять рабочего и как составить договор, чтобы не платить пенсионные налоги и взносы в ФСС.

Читать ответы (4)

Работодатель вычитает часы в праздники - законно ли это?

Псков - онлайн услуги юристов

Вычет рабочих часов при переработке вахты в праздники - законно ли это?

Директор колледжа вычитает часы с заработной платы учителя, если студент не пришёл на занятие?

Способы законного сбора добровольных денег на праздники в ДОУ - совет родителей делится опытом

В детском саду оплату начислили за новогодние праздники законно ли это, и что они нарушили.

Нарушения в начислении зарплаты и возможные пути решения вопроса

Работодатель вынуждает писать заявление за свой счёт на новогодние праздники законно это или нет.

Вопрос о законности удержания зарплаты за просроченный товар - что делать в случае непредвиденных ситуаций?

Начальник заставляет дежурить дома на телефоне в новогодние праздники - законно и должно ли быть оплачено?

Контрактников и их семьи привлекают на спортивные мероприятия в новогодние праздники - законно ли это в условиях пандемии?

Определение способа учета рабочего времени внутреннего совместителя - преподавателя - тарификация или фактически вычитанные часы

Работодатель вычитает отпускные из зарплаты - законно ли это при официальной работе?

Педстаж в Башкортостане - убраны все региональные праздники, но педагоги отрабатывают положенные часы - законно ли это?

Вопросы о предоставлении отгулов и расчете рабочего времени при посменном дежурстве для стрелка ВОхр

Работа в праздники - законно ли требуемое руководством?

Как нанять рабочего на месяц без регистрации в ПФРФ и без уплаты пенсионных взносов - советы и составление договора

Имеет ли право работодатель вычитать час за отдых из зарплаты, если я устроен неофициально?

Директор требует доработать недоработанные часы - законно ли это?

Оплата преподавателей за астрономические часы - законно ли это?

Школьные учителя обязаны отсиживать дополнительные часы - законно ли это?

Беременной отказали в сокращении рабочих дней, но предложили сократить рабочие часы – законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59