Работодатель вычитает отпускные из зарплаты - законно ли это при официальной работе?
Пошёл в отпуск с 1-го марта 2023 года, в конце февраля получил отпускные. Сегодня,10-го марта 2023 года, из моей зарплаты за февраль вычли отпускные, выданные ранее... Законно ли это? И имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты отпускные, если я работаю официально?
Добрый день! В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка. Это значит, что «отпускные» - не дополнительная выплата, а часть заработной платы, которую Вы бы получили, если бы работали в дни отпуска. Поэтому отпуск и носит название «с сохранением заработной платы», часть которой Вы получаете перед началом отпуска, а оставшуюся – как обычно по графику.
Таким образом, работодатель поступил законно. При этом он не вычел «отпускные» из Вашей зарплаты, а выплатил Вам ее оставшуюся часть.
При этом обращаем внимание, что работодателем было допущено нарушение в части срока выплаты «отпускных». В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. А Вам оплату произвели только после его окончания, что является неправомерным. По данному факту Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда.
Спросить
Нахожусь на больничном уже 8 месяцев. В январе по графику был положен отпуск 10 дней. Заплатили отпускные и больничный. В марте больничный не оплатили, мотивируя тем, что вычли отпускные за январь. Правомерно ли это? Я нахожусь в стационаре и каждая копейка дорога, покупаю элементарно салфетки и т.д Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?
Здравствуйте. Отработала в сентябре 5 дней. Остальное время была на больничном. Со 2.10 ушла в учебный отпуск. Получила аванс и отпускные в сентябре. Пришла расчетка за сентябрь из зарплаты вычитают отпускные за октябрь и аванс. По зарплате выставляют долг. Это нормально?
Помогите пожалуста разобраться в ситуации. Мой муж работает в ЖКХ на тракторе, в конце ноября ушел в отпуск, побыл в отпуске 5 дней его вызвали на работу (отпускные он получил), когда стали выдавать зарплату. Оказалась. Что мужу ее не начислили, бухгалтерия обьясняет, что он был в отпуске, хотя он весь декабрь работал. Отпуск ему догулять тоже не дают. Так как некому работать. Правомерны ли действия руководства ЖКХ,
У меня вычли из отпуска дни нахождения на больничном объясняя это тем, что в эти дни я не работала. Имеют ли на это право работодатель?
Имеет ли право работадатель вычесть дни от отпуска из-за больничных листов. За год в общей сложности набралось 49 дней и у меня отняли 9 дней от отпуска. Работаю в государственной больнице рентгенлаборантом.
Я работаю торговым агентом. Я продаю скоропортящийся товар (йогурты) срок годности которого составляет 30-40 суток. Ситуация такая, если я товар не успела продать и сроки уже прошли, то этот просроченный товар и причём не в малом количестве высчитывается из моей зарплаты. Скажите, это законно со стороны работодателя? Куда можно обратиться?
Если по алиментам долг и я его плачу с официальной зарплаты вычитают если ли какой то определеный срок для погошения долга.
Суд назначил алименты и сумма составила размер официальной зарплаты, законно это?
И запросили доходы второй супруги законно ли это?
Какие документы о тяжелом материальном положении можно предоставить для суда, если нет официальной зарплаты, официальной работы? На бирже 2 отказа от предложенной работы приостанавливают выплату пособия.
Муж устроен на работе с серой зароботной платой. Деньги получает два раза в месяц на руки. Из отчётности ставит подпись в тетраде школьника, причем не указывает факт получения денег, сумма прописанная в ней больше чем официальная. За официальную зароботную плату (которая указана в справке НДФЛ) нигде не расписывался и официально не получал. Сейчас подал заявление на увольнение, также оказалось что в трудовой указана не та должность, кем он по факту работает. Можем ли мы настоять на выплату официальной зарплаты, отпускных? Как сделать чтобы в трудовую внесли настоящую запись?
Вопрос работодатель вычитает с зарплаты ха разбитые фары, зеркала и тд, но это было же не специально сделано а в процессе работы, законно это или нет.
Работаю продавцом не официально, украли товар, этот факт был зафиксирован камерой установленной в отделе, украли не в мою смену. Работодатель вычитает с зарплаты эту недостачу со всех трех продавцов, правомерно это и что в такой ситуации делать?
Работаю логистом. Работодатель вычитает с меня ежемесячно 10 т.р. за неоплату перевозок Заказчиком (порядка 600 т.р) Правомерно ли это? Со мной заключен только трудовой договор без указания мат. ответственности и размера заработной платы.
Хотела бы узнать у меня есть долги по кредиту, по займу и по ЖКХ. На работу пришло письмо на одно из них вычитают 50 процентов от зарплаты, зарплата 16000. сейчас заблокировали карту на которую приходит зарплата другим долгом, имеют ли судебные приставы на это право и что делать?
На служебный авто, на котором я работаю пришёл Штрафы пдд. Работодатель собирается взыскать с моей заработной платы сумму штрафа в полном объёме,хотя на момент получения уведомления работодателем о штрафе, действует льготная сумма штрафа в половину стоимости. Тем не менее работодатель вычел у меня полную сумму штрафа из заработной платы. Действия работодателя законны?
