Хотела спросить я работала в бактериологической лаборатории в больнице в советское время какая есть льгота.

Если имеете в виду медицинскую досрочную страховую пенсию - при наличии указанной в списке должности как всегда - 25 лет стажа в сельской местности.

Для ответа на ваш вопрос нужно знать вашу должность и должностные инструкции согласно трудового договора.

Данный вопрос регулируется ст. 152, 153 ТК РФ. ТК РФ не содержит четких ограниченных сроков предоставления отгулов за переработанные часы. Поэтому работник вправе их требовать не только в месяце, в котором зафиксирована сверхурочная работа, но и в последующих месяцах.

Запрос на получение выходного времени всегда оформляется в письменном виде, словесная форма в данном случае не приемлема.

Данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. См. Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"10 января 2023

..мой прогноз: вредность эксперт СОУТ не установит. Группа 4 низкая. В чем конкретно вред на рабочем месте. Какова частота обнаружения ПБА. Даже в поликлинике вредность по ПБА не устанавливают.

Нужно обжаловать отказ ПФ в судебном порядке.

Может работать. Для этого нужна аккредитация которую вы прошли.

Как нам отстоять свои права, куда жаловаться

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Читайте устав работника по внешнему виду, что там прописано!

Если вопрос о том, увеличивает ли общий трудовой (страховой) стаж исчисление специального стажа с коэффициентом - тогда не, не увеличивает, это совершенно разные и предназначенные для разных целей стажи.

Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. N 391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей»

1. Установить с 1 апреля 1996 г. работникам организаций здравоохранения, финансируемых из федерального бюджета, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, надбавку за работу в опасных для здоровья условиях труда в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), определенного на основе Единой тарифной сетки по оплате.

Здравствуйте нет не правомерно

По общему правилу полагается следующее звание

Если по итогам СОУТ, уровни негативного влияния производственных факторов оказываются выше допустимых нормативных значений, трудовые условия характеризуются как вредные. В этом случае трудовой кодекс предусматривает ряд социальных гарантий для служащих, вынужденных трудиться на небезопасных рабочих местах. Этот пункт должен быть зафиксирован в трудовом договоре в обязательном порядке.

Если Вы согласились на подобный перевод то законно.И незаконно если перевод осуществлен волевым решение главного врача

Здравствуйте.

Это возможно, если у Вас изменилась должность. И должна быть проведена аттестация в таком случае.

Если вы спрашиваете о досрочной пенсии по старости по закону "О страховых пенсиях", то сможете выйти на пенсию с учетом увеличения пенсионного возраста. Т.е в зависимости от того, на какую дату вы выработали 30 лет медстажа.

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Иными словами, без вашего письменного согласия никто не может навязать вам обязанности по другой должности. Особенно, если нет соответствующего сертификата.

Здравствуйте.

Вот что указано в статье 100 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ:

1. До 1 января 2026 года:

3) лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствии с полученной специальностью после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (профессиональной переподготовки) и при наличии сертификата специалиста;

Для оценки пенсионных прав время учебы в образовательном учреждении не входит в страховой стаж для исчисления пенсии. Удачи.