Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему при выходе на работу из декретный отпуска анализ на брюшной тиф я оплачиваю сама, работодатель его не оплачивает.

02.03.2023, 14:46
• г. Чита

Почему при выходе на работу из декретный отпуска анализ на брюшной тиф я оплачиваю сама, работодатель его не оплачивает.

Читать ответы (1)
Декретный отпуск Выход на работу
Ответы на вопрос (1):

Потому что на работодателя возложена обязанность оплачивать ежегодные медосмотры работников.

В вашем случае, это не медосмотр, а медкомиссия для допуска к работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анжелика
05.09.2022, 12:42

Анализ на брюшной тиф и сальмонеллу - кто должен оплатить работодатель или сотрудник?

Работаю учителем. Вышла на работу после декрета. Медосмотр работодатель оплатил, а вот анализ на брюшной тиф и сальмонеллу предлагает сдать за свой счёт. Это законно? Или все должен оплатить работодатель?
Читать ответы (4)
Ирина
27.10.2014, 19:42

Неприемлемые условия медицинской проверки для воспитателей в детском саду - оправданы ли требования и штрафы?

В 2013 г. проходила мед. комиссию при устройстве воспитателем в дет. сад. В 2014 г., при проверке ДОУ, выяснилось, что у меня и многих других сотрудников нет анализа на брюшной тиф. Руководство отправляет нас сдать анализ за свой счет, без последующей оплаты организацией. Законно ли это? А также ссылается на какой-то документ, что якобы при следующей проверке ДОУ, если не будет этого анализа, уже на сотрудников будет наложен штраф в размере до 10000 руб. Действительно ли это возможно?
Читать ответы (1)
Ирина
21.09.2015, 18:15

Как сохранить свои деньги при смене работы в период отпуска по уходу за ребенком и работе в Чернобыльской зоне?

Как быть в такой ситуации. Я госслужащий. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. И так как работаю в Чернобыльской зоне получаю пособие в двойном размере. Отпуск мой заканчивается 25 октября. Но я нашла другое место работы и туда мне предлагают выйти с 5 октября. Как мне поступить, чтобы не потерять деньги. На новой работе сотрудник уходит в декретный отпуск, а сначала в очередной. Когда она уйдет в декретный отпуск со мной заключат срочный трудовой договор. А пока она в очередном отпуске, имеют ли права они меня брать? И если я уволюсь с 5 октября, получается я потеряю в деньгах за 20 дней?
Читать ответы (1)
ОКСАНА АЛЕКСАНДРОВНА
02.11.2015, 10:05

Можно использовать следующий заголовок:\nДолжен ли работодатель оплачивать декретные до трех лет при нахождении

Здравствуите я мать одиночка у меня 2 е детей я нахожусь в дикретном отпуске от 1,5 лет до 3 х лет должен ли работо датель опличивать до 3 х лет дикретные.
Читать ответы (1)
Ирина
15.12.2015, 12:33

Работодатель должен оплачивать декрет до трех лет ребенку 1,6, у которого еще нет детского сада?

Ребёнку 1,6, я продлила декрет до трёх лет, т.к. ребёнок ещё не пошёл в дет. сад, скажите должен ли мой работодатель оплачивать декрет до трёх лет?
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2013, 13:08

О предоставлении декретного отпуска работодателю до вступления в силу судебного решения

Обязан ли предоставить работодатель декретный отпуск до вступления в силу решения суда, если ребенок передан немедленно, после вынесения решения?
Читать ответы (1)
Олеся Игоревна
31.01.2014, 09:15

Будут ли мне оплачивать декретный отпуск после выхода на работу если я опять выйду в декрет. Ребёнку 2 года. Я многодетная мать.

Будут ли мне оплачивать декретный отпуск после выхода на работу если я опять выйду в декрет. Ребёнку 2 года. Я многодетная мать.
Читать ответы (1)
Лия викторовна
18.03.2016, 14:58

Можно ли устроиться на работу официально, находясь в декретном отпуске и получая оплату от работодателя?

В данный момент я нахожусь в декретном, он оплачивается моим работодателем, моему ребёнку исполнилось три месяца, с ним сидит бабушка, а я хочу найти работу на время декрета, могу ли я устроится работать официально? Для этого мне надо будет приобрести еще одну трудовую книжку,? и надо ли сообщать прежнему работодателю (оплачивающему декрет), что я попутно устроилась работать?
Читать ответы (1)
Павел
21.12.2015, 12:47

Возможно ли продление неоплачиваемого декретного отпуска для девушек на 4-й год согласно новому закону?

Можно ли девушке после декретного отпуска продлить не оплачиваемый декретный отпуск на 4 й год, вроде хотели принять такой закон. Уточните пожалуйста номер закона и его силу!
Читать ответы (2)
Виктор
01.02.2018, 21:23

Уборщик под угрозой увольнения отказывается от вакцинации без эпидемии брюшного тифа

Я Селиванов В. И. 63 г работаю уборщиком территории. Администрация под угрозой увольнения принуждает к вакцинации брюшного тифа. Эпидемии и заболеваний в регионе нет. Могу я отказаться от прививки без последствий.
Читать ответы (1)