Возможно ли использование неотгулянных дней отпуска и может ли работодатель предложить денежную компенсацию вместо них?

• г. Пермь

В дополнение к утвержденному на год графику отпусков хочу взять 5 дней из ранее не отгулянных, но не запланированных на текущий год дней. Имеет ли Работодатель право отказать в использовании ранее неотгулянных дней отпуска, заменив их только возможностью получения денежной выплаты?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Отказать не имеет право. И отгулять вы эти 5 дней должны в 1 квартале текущего года, не позже.

Спросить

Отказать не имеет право вам должны предоставить.

Спросить

Это неотгулянный отпуск тянется не с прошлого года. Это накопление (а всего их 50 дней) за первые 3 года работы. Всего работаю здесь 5 лет.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Андрей
12.12.2020, 13:43

Компенсация переработок на военном корабле - как получить денежную компенсацию вместо отпуска?

Я военнослужащий, и у нас на корабле есть журнал учёта переработок. Сейчас конец года и если не использовать свои часы переработки, то после нового года они сгорят. Отпуск сейчас предоставить не могут. Вопрос такой, могут ли мне в конце года из-за невозможности компенсации сутками отдыха, компенсировать эти сутки денежной компенсацией и как это сделать?
Читать ответы (4)
Ольга
24.06.2014, 11:57

Возможна ли денежная компенсация вместо отпуска при уходе за ребенком до 1,5 лет?

Мой муж выходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Свой ежегодный очередной отпуск он не отгулял, может ли он взять денежную компенсацию вместо отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
01.08.2022, 22:46

Как получить денежную компенсацию вместо отпуска - вопросы начисления и выплаты.

Хочу в следующем году взять вместо отпуска денежную компенсацию. Отпуск у меня 28 дней +8 дней Забайкальских итого 36 дней. У меня вопросы: выплатят ли мне эту компенсацию в полном объёме или частично? Будет ли начисляться зарплата в "отпускной месяц" или же я получу зп в следующем месяце, как после обычного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
20.12.2013, 07:29

Как получить компенсацию за неотгулянные отпуска и серую часть зарплаты при увольнении - возможности и перспективы

У меня в среднем зарплата 40 000 руб., но официально 10 000 руб. 4 года не был в отпуске. В настоящее время я увольняюсь. Как мне истребовать денежную компенсацию за неотгулянные отпуска но с учетом серой части зарплаты. Чем можно оперировать перед работодателем? Или безнадежно? Рассчитает по официальной зарплате? Заранее благодарен, Владимир.
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.07.2010, 00:15

Положена ли мне при увольнении денежная компенсация неотгулянных дней отпуска?

Работал в компании с февраля 2002 года. С февраля по июль 2010 находился на больничном по травме. В июле получил инвалидность 3 группы и уволился по ст.77 п.8 КЗОТа. В январе 2010 года был в очередном оплачиваемом отпуске. Отгулял только 14 дней. Положена ли мне при увольнении денежная компенсация неотгулянных дней отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
22.05.2015, 16:36

Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением, если есть конфликт с директором?

Хочу взять отпуск на имеющиеся у меня 16 дней с последующим увольнением. С директором конфликт. Может ли он не отпустить меня в отпуск, а заставить работать, а вместо отпуска предложить компенсацию? И еще момент, минимум за сколько дней я могу написать данное заявление (например - в отпуск хочу 28 мая, от какого числа могу написать заявление)?
Читать ответы (1)
Елена
14.01.2013, 19:53

Семье с ребенком-инвалидом, ставшей очередником на социальный найм, предложили денежную компенсацию вместо квартиры

Поставили на очередь на получение квартиры по договоу социального найма, как семью воспитывающую ребенка-инвалида и малоиимущу. Могу ли я взять денежную компенсацию вместо квартиры?
Читать ответы (1)
Марина
03.04.2012, 22:57

Как получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при отработке больше года без отпуска за предыдущий год?

Я отработала на предприятии больше года, в отпуске за предыдущий год не была, могу ли я получить денежную компенсацию вместо отпуска? Если да то что для этого необходимо сделать?
Читать ответы (1)
Антон
22.11.2015, 22:31

Возможно ли получить компенсацию за 50 неотгулянных дней отпуска при продолжении трудовой деятельности?

У меня 50 дней неотгулянного отпуска, могу я продолжая трудовую деятельность получить компенсацию от работодателя? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
01.04.2020, 20:42

Можно ли получить денежную компенсацию вместо отмененного отпуска из-за коронавируса? Дело врача ЦГБ.

Работаю врачом в ЦГБ. С 15 апреля я должна была выйти в отпуск согласно графику отпусков. Сегодня мне сказали, что отпуск отменен в связи с коронавирусом. Могу ли я получить денежную компенсацию вместо отпуска?
Читать ответы (2)
Александра Губанова
02.09.2019, 11:24

Что делать, если мужу под давлением предлагают продлить контракт, учитывая оставшиеся отпуска и семейные обстоятельства?

У моего мужа 8 ноября заканчивается контракт, но у него осталось 2 неотгулянных отпуска, и на него давят чтобы он продливал контракт, он конечно подписал, что ему в такой ситуации делать, у нас несовершеннолетний сын.
Читать ответы (4)
Анна
31.05.2012, 15:57

Могу ли я вместо отпуска взять денежную компенсацию?

Работаю в госучреждении. 1. График отпусков не составлялся. В этом году в отпуск не планирую. Руководство просит написать заявление на отпуск. Могу ли я вместо отпуска взять денежную компенсацию? И как это нужно оформить? 2. За прошлый год отпуск отгуляла не полностью (так было запланировано). Могу ли я также получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Евгения
15.06.2013, 11:40

Количество неотгулянного отпуска после работы в организации на протяжении 10 месяцев учитывая законодательные ограничения

Если проработала в организации 10 месяцев, сколько дней неотгулянного отпуска получается, если по закону в нашем районе в год положено 44 дня?
Читать ответы (1)
Алиса
18.03.2013, 13:25

Расчет неотгулянного отпуска при увольнении - правильны ли их размеры?

Я работала в организации больше года. С 15.12.11 по 09.01.13, за это время ходила в отпуск только на 14 дней. При увольнении мне рассчитали 16 дней неотгулянного отпуска. Скажите пожалуйста правильны ли эти расчеты?
Читать ответы (1)
Лада
30.07.2015, 22:16

Отказ от компенсации неотгулянного отпуска - как поступить в такой ситуации?

Я проработала в организации почти 6 лет. Написала заявление на увольнение и отрабатываю 2 недели. Задала вопрос по поводу неотгулянной части отпуска (отпуск 28 календарных дней, с разбивкой по 2 недели). Так вот 2 недели я отгуляла, а 2 нет. Ответ от работодателя пришел такой: Компенсация неотгулянного отпуска в нашей компании не предусмотрена. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
10.12.2014, 10:04

Возможно ли отказаться от отгуления накопленного отпуска - ссылка на подобную ситуацию в ТК РФ

За несколько дней работы в компании у меня накопилось около 50 дней неотгулянного отпуска. Работодатель требует (именно требует!), чтобы я их отгуляла. Могу ли я отказаться? Есть ли ссылка на подобную ситуацию в ТК РФ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
15.10.2019, 11:36

Вопросы о расчете декретного отпуска и компенсации неотгулянных дней

1 вопрос-ухожу в декрет с декабря 2019 года, в расчет на декрет получается идет 2018,2017. но в 2017 пол года я была в декрете. 2 вопрос. Остались несколько дней отпуска которые я не отгуляла, как с ними поступят? Или же мне самой нужно просить за эти дни компенсацию?
Читать ответы (1)
Анна
17.02.2016, 18:44

Возможна ли компенсация неотгулянного отпуска после реорганизации компании?

Помогите пожалуйста разобраться положена ли компенсация! Муж работал в одной компании на протяжении 5 месяцев, а потом произошла реорганизация и всех сотрудников перевели под другую компанию, на тех же должностях! Можно ли тут вести речь о компенсации неотгулянного отпуска в прежней компании?
Читать ответы (2)