В дополнение к утвержденному на год графику отпусков хочу взять 5 дней из ранее не отгулянных, но не запланированных на текущий год дней. Имеет ли Работодатель право отказать в использовании ранее неотгулянных дней отпуска, заменив их только возможностью получения денежной выплаты?

Добрый день. Отказать не имеет право. И отгулять вы эти 5 дней должны в 1 квартале текущего года, не позже.

Отказать не имеет право вам должны предоставить.

Это неотгулянный отпуск тянется не с прошлого года. Это накопление (а всего их 50 дней) за первые 3 года работы. Всего работаю здесь 5 лет.

Возможно ли использование неотгулянных дней отпуска и может ли работодатель предложить денежную компенсацию вместо них?

Компенсация переработок на военном корабле - как получить денежную компенсацию вместо отпуска?

Я военнослужащий, и у нас на корабле есть журнал учёта переработок. Сейчас конец года и если не использовать свои часы переработки, то после нового года они сгорят. Отпуск сейчас предоставить не могут. Вопрос такой, могут ли мне в конце года из-за невозможности компенсации сутками отдыха, компенсировать эти сутки денежной компенсацией и как это сделать?

Читать ответы (4)

Возможна ли денежная компенсация вместо отпуска при уходе за ребенком до 1,5 лет?

Мой муж выходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Свой ежегодный очередной отпуск он не отгулял, может ли он взять денежную компенсацию вместо отпуска?

Читать ответы (1)

Работаю с мая прошлого года, могу ли я взять денежную компенсацию вместо отпуска.

Читать ответы (1)

Как получить денежную компенсацию вместо отпуска - вопросы начисления и выплаты.

Хочу в следующем году взять вместо отпуска денежную компенсацию. Отпуск у меня 28 дней +8 дней Забайкальских итого 36 дней. У меня вопросы: выплатят ли мне эту компенсацию в полном объёме или частично? Будет ли начисляться зарплата в "отпускной месяц" или же я получу зп в следующем месяце, как после обычного отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за неотгулянные отпуска и серую часть зарплаты при увольнении - возможности и перспективы

У меня в среднем зарплата 40 000 руб., но официально 10 000 руб. 4 года не был в отпуске. В настоящее время я увольняюсь. Как мне истребовать денежную компенсацию за неотгулянные отпуска но с учетом серой части зарплаты. Чем можно оперировать перед работодателем? Или безнадежно? Рассчитает по официальной зарплате? Заранее благодарен, Владимир.

Читать ответы (1)

Положена ли мне при увольнении денежная компенсация неотгулянных дней отпуска?

Работал в компании с февраля 2002 года. С февраля по июль 2010 находился на больничном по травме. В июле получил инвалидность 3 группы и уволился по ст.77 п.8 КЗОТа. В январе 2010 года был в очередном оплачиваемом отпуске. Отгулял только 14 дней. Положена ли мне при увольнении денежная компенсация неотгулянных дней отпуска?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением, если есть конфликт с директором?

Хочу взять отпуск на имеющиеся у меня 16 дней с последующим увольнением. С директором конфликт. Может ли он не отпустить меня в отпуск, а заставить работать, а вместо отпуска предложить компенсацию? И еще момент, минимум за сколько дней я могу написать данное заявление (например - в отпуск хочу 28 мая, от какого числа могу написать заявление)?

Читать ответы (1)

Семье с ребенком-инвалидом, ставшей очередником на социальный найм, предложили денежную компенсацию вместо квартиры

Поставили на очередь на получение квартиры по договоу социального найма, как семью воспитывающую ребенка-инвалида и малоиимущу. Могу ли я взять денежную компенсацию вместо квартиры?

Читать ответы (1)

Имеет ли работник право на денежную компенсацию ВМЕСТО очередного отпуска?

Читать ответы (1)

Как получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при отработке больше года без отпуска за предыдущий год?

Я отработала на предприятии больше года, в отпуске за предыдущий год не была, могу ли я получить денежную компенсацию вместо отпуска? Если да то что для этого необходимо сделать?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить компенсацию за 50 неотгулянных дней отпуска при продолжении трудовой деятельности?

У меня 50 дней неотгулянного отпуска, могу я продолжая трудовую деятельность получить компенсацию от работодателя? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли получить денежную компенсацию вместо отмененного отпуска из-за коронавируса? Дело врача ЦГБ.

Работаю врачом в ЦГБ. С 15 апреля я должна была выйти в отпуск согласно графику отпусков. Сегодня мне сказали, что отпуск отменен в связи с коронавирусом. Могу ли я получить денежную компенсацию вместо отпуска?

Читать ответы (2)

Что делать, если мужу под давлением предлагают продлить контракт, учитывая оставшиеся отпуска и семейные обстоятельства?

У моего мужа 8 ноября заканчивается контракт, но у него осталось 2 неотгулянных отпуска, и на него давят чтобы он продливал контракт, он конечно подписал, что ему в такой ситуации делать, у нас несовершеннолетний сын.

Читать ответы (4)

Могу ли я вместо отпуска взять денежную компенсацию?

Работаю в госучреждении. 1. График отпусков не составлялся. В этом году в отпуск не планирую. Руководство просит написать заявление на отпуск. Могу ли я вместо отпуска взять денежную компенсацию? И как это нужно оформить? 2. За прошлый год отпуск отгуляла не полностью (так было запланировано). Могу ли я также получить компенсацию?

Читать ответы (1)

Количество неотгулянного отпуска после работы в организации на протяжении 10 месяцев учитывая законодательные ограничения

Если проработала в организации 10 месяцев, сколько дней неотгулянного отпуска получается, если по закону в нашем районе в год положено 44 дня?

Читать ответы (1)

Расчет неотгулянного отпуска при увольнении - правильны ли их размеры?

Я работала в организации больше года. С 15.12.11 по 09.01.13, за это время ходила в отпуск только на 14 дней. При увольнении мне рассчитали 16 дней неотгулянного отпуска. Скажите пожалуйста правильны ли эти расчеты?

Читать ответы (1)

Отказ от компенсации неотгулянного отпуска - как поступить в такой ситуации?

Я проработала в организации почти 6 лет. Написала заявление на увольнение и отрабатываю 2 недели. Задала вопрос по поводу неотгулянной части отпуска (отпуск 28 календарных дней, с разбивкой по 2 недели). Так вот 2 недели я отгуляла, а 2 нет. Ответ от работодателя пришел такой: Компенсация неотгулянного отпуска в нашей компании не предусмотрена. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказаться от отгуления накопленного отпуска - ссылка на подобную ситуацию в ТК РФ

За несколько дней работы в компании у меня накопилось около 50 дней неотгулянного отпуска. Работодатель требует (именно требует!), чтобы я их отгуляла. Могу ли я отказаться? Есть ли ссылка на подобную ситуацию в ТК РФ? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы о расчете декретного отпуска и компенсации неотгулянных дней

1 вопрос-ухожу в декрет с декабря 2019 года, в расчет на декрет получается идет 2018,2017. но в 2017 пол года я была в декрете. 2 вопрос. Остались несколько дней отпуска которые я не отгуляла, как с ними поступят? Или же мне самой нужно просить за эти дни компенсацию?

Читать ответы (1)

Возможна ли компенсация неотгулянного отпуска после реорганизации компании?

Помогите пожалуйста разобраться положена ли компенсация! Муж работал в одной компании на протяжении 5 месяцев, а потом произошла реорганизация и всех сотрудников перевели под другую компанию, на тех же должностях! Можно ли тут вести речь о компенсации неотгулянного отпуска в прежней компании?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли использование неотгулянных дней отпуска и может ли работодатель предложить денежную компенсацию вместо них?

Пермь - онлайн услуги юристов