Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня позвали на смену вне графика, я не пошёл. Будет ли это считаться прогулом.

03.03.2023, 17:40
• г. Санкт-Петербург

Меня позвали на смену вне графика, я не пошёл. Будет ли это считаться прогулом.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, это не прогул. Не обязаны. Только с вашего письменного согласия.

С уважением.

Спросить

Вне графика и в ваш выходной день - Вас не могут заставить выходить на работу, только с вашего согласия.

Спросить

Нет. Прогул - это отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте - более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (подпункт "а" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ). График сменности утверждается в установленном порядке, поэтому отсутствие на рабочем месте вне графика не является отсутствием на рабочем месте в течение рабочего дня или смены. Соответственно, такое отсутствие не может быть признано прогулом, по формальным основаниям. Такие дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
28.12.2013, 14:51

Является ли отпуском вне графика (нужно ли писать заявление на отпуск вне графика) отклонение от графика отпусков в 1-2 дня?

Является ли отпуском вне графика (нужно ли писать заявление на отпуск вне графика) отклонение от графика отпусков в 1-2 дня?
Читать ответы (1)
Саша
20.12.2018, 17:37

Оплата дополнительных смен на скорой помощи - сверхурочная или как обычная смена?

Работаю на скорой,12 часовой график. Часто ставят дополнительные смены вне графика, как они должны оплачиваться, как обычная смена или как сверурочные?
Читать ответы (1)
Ирина
26.02.2016, 20:00

Заболела в праздник, работаю по сменам, открыли больничный только на следующий день, будет ли предыдущая смена считаться прогулом?

Заболела в праздник, работаю по сменам, открыли больничный только на следующий день, будет ли предыдущая смена считаться прогулом?
Читать ответы (10)
Павел
13.06.2012, 21:08

Можно ли пойти в отпуск вне графика отпусков (летом), чтобы отвезти 2-х детей (7 и 10 лет)

Можно ли пойти в отпуск вне графика отпусков (летом), чтобы отвезти 2-х детей (7 и 10 лет) на море по рекомендации врача (отпуск по графику в октябре)
Читать ответы (1)
Светлана
22.11.2020, 14:09

Возможен ли отпуск вне графика при нарушении графика отпусков и как защитить свои права?

Меня не отпустили в отпуск по графику. Могут ли меня отправить в отпуск в другое время не согласовав со мной дату? Имею ли я рпаво на выбор даты начала отпуска, если график отпусков был нарушен?
Читать ответы (3)
Алексей
12.09.2019, 11:07

Права военного пенсионера-ветерана труда на основной и дополнительный неоплачиваемый отпуск в удобное время

Я военный пенсионер ветеран труда продолжаю работать. Обязан ли работодатель предоставить мне основной и дополнительный неоплачиваемый отпуска вне графика в удобное для меня время.
Читать ответы (3)
Антон
01.09.2019, 19:21

Непредвиденные изменения в графике отпусков - как вернуть свои отпускные?

Переписал отпуск вне графика отпусков на позднюю дату... в отделе кадров всё одобрили.. но отпускные перевели согласно графику.. требуют вернуть отпускные.. мои действия?
Читать ответы (1)
Савина Людмила Павловна
01.11.2019, 03:07

Должны ли предоставить отпуск вне графика, если по квоте дали путевку в санаторий на реабилитацию после ведь протезирование?

Должны ли предоставить отпуск вне графика, если по квоте дали путевку в санаторий на реабилитацию после ведь протезирование?
Читать ответы (1)
Никита
15.07.2019, 03:59

Вопрос о взятии отпуска вне графика при неполной отработке годового отпуска

В 2016 году я ходил в отпуск осенью, а в 2017 летом, т. к. полный год не отработал, дали не полный отпуск. Осталось 13 дней отпуска. В прошлом году отпустили в отпуск, а по документам у них буд-то 13 дней за 2017, остальное за 2018. А с отпуска за 2018 год 13 дней оставили. То есть 13 дней отпуска держат уже третий год. Заявление о разделе отпуска на части я не писал, и вроде отпуск при делении не должен одна часть отпуска быть меньше 14 дней (125 статья ТК РФ). Могу ли я вне графика взять эти дни, даже если завал на работе и не кому работать (их проблемы)? Как действовать в этой ситуации? Заранее спасибо за ответы.
Читать ответы (2)