Изменения в графике - почему приходится спешить раньше стандартного времени?

• г. Оренбург

Раньше я мог приезжать на отметку до 21:00 сейчас заставляют дл 18:00 я не успеваю с работы почему вообще заставляют вчера приехал встретил инспектора в тамбуре в отделе полиции сказала ты опоздал приехал я в 17:59

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите жалобу руководству, приложите документы о приеме на работу и режиме рабочего времени, чтобы обосновать что не успеваете.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Вова
08.09.2019, 22:26

Вопрос - Может ли администрация штрафовать арендатора за уход с работы раньше стандартного времени?

У меня беда приключилась Дело в том шо я угол с работы на 30 мин раньше После чего мне звонит начальник я ему писывать проблему После чего он мне говорит шо ему звонили с администрации и сказали шо его оштрафовали и этот штраф он вычтет у меня из зп так вот может ли администрация штрафовать аренда съёмщика за то шо сатрудник ушёл с работы раньше чем положено?
Читать ответы (3)
Вика
27.08.2017, 18:43

Звонок из отдела вызвал тревогу - почему молодой девушке приходится спешить с заявлением в ЗАГС?

Такой вопрос. Позвонили с первого отдела и сказали как можно быстрее подать заявление в загс, так как многое идёт против его. Почему? Мне 16 лет, я беременна ему 25
Читать ответы (8)
Елена
29.06.2021, 10:38

Возможно ли ускоренное обучение в колледже по заочной форме на год раньше стандартного?

Обучаюсь на базе 11 классов в колледже по заочной форме обучения. Срок обучения 2 года 6 месяцев. Могу ли я окончить колледж за 2 года 3 месяца ускоренно, без смены формы обучения?
Читать ответы (1)
Игорь
15.02.2016, 09:35

Как защитить свои права, если работодатель нарушает режим труда-отдыха и устанавливает неправильный график работы?

К кому обратиться, если работодатель нарушает режим труда-отдыха, и вместо стандартного графика 5/2 с 8-ми часовым рабочим днем, имеет место график 4/2 с 12-ти часовой сменой. И вместо положенных 168 часов выходит 242 ч.?
Читать ответы (1)
Ирина Леонидовна
09.01.2017, 21:17

Проблема переработки и неравного вознаграждения в бюджетной организации - как решить эту несправедливость?

Сколько должны платить за переработку? Обычно в месяц 140 ч (при этом у меня всего 0,9 ставки, а приходится работать как 1 ставка) = оклад + премии + сетевые + уральский (только на оклад и сетевые) - налог. За переработку 120 ч доплата всего 1500 руб. И это по всему району в этой бюджетной организации. Что делать чтоб не было этой несправедливости. С работы раньше времени не уйти, потому что при такой работе ее не закончить раньше времени. Наше начальство: как закончите работу, а выше стоящее: никакого сокращения рабочего дня, работайте как положено каждый день до 20 ч, вторую ставку не делают.
Читать ответы (1)
Валентина
22.10.2015, 22:34

Можно ли изменить срок окончания срочного трудового договора и уволить работника раньше срока?

С работником заключен срочный трудовой договор, указан срок работы, но уволить работника приходится раньше срока. Можно ли заключить дополнительное соглашение и в нем изменить срок окончания договора на более ранний и уволить в связи с истечением срока трудового договора.
Читать ответы (1)
Оля
30.05.2003, 11:08

Возможен ли отказ в предоставлении отпуска в государственной организации, согласно утвержденному графику отпусков?

Могут ли в государственной организации сотруднику отказать в предоставлении отпуска, получаемого согласно ранее утвержденого графика отпусков?
Читать ответы (1)
Светлана
09.08.2020, 22:50

Педагог-психолог сталкивается с проблемой сокращения рабочего времени и изменения графика работы

Работаю педагогом-психологом в детском саду, один день по рабочему времени у меня составляет 10 часов, из-за консультаций с родителями. Проработав 7 лет, меня заставляют изменить график своей работы, ссылаясь на то,что я не имею право работать более 8 часов в день. (1 ставка 36 ч в неделю) Имею ли право составлять график так как удобно мне? и могу ли работать более 8 часов в день, если в неделю составляет 36 ч?
Читать ответы (1)
Лариса
29.09.2015, 19:36

Изменение графика работы без предупреждения - правомерно ли это?

Начальница сегодня сказала, что с завтрашнего дня я должна буду работать по другому графику, не ежедневно с 8 до 17, а по 2 дня по 12 часов. Правомерно ли это? Или должны были предупредить за какой то период времени до изменения графика работы?
Читать ответы (1)
Сергей
16.12.2002, 06:31

И можно ли пойти в отпуск раньше графика, через 6 месяцев после приёма на работу?

Отпуск предоставляют работнику согласно графика отпусков. А когда же работник пишет заявление? До составления графика или перед уходом в отпуск? И можно ли пойти в отпуск раньше графика, через 6 месяцев после приёма на работу? Сергей.
Читать ответы (1)
Наталья.
20.07.2011, 13:36

Можно ли пойти в отпуск в летнее время, если ребенок болен и детский сад закрыт на ремонт до сентября?

По графику отпуск в октябре. У меня ребенок до 3-х лет. Могу ли я пойти в отпуск в летнее время, если ребенок болен (порог сердца). Срочного оперативного лечения на данный момент не требуется, только плановые осмотры. Детский сад закрыт на ремонт до сентября месяца.
Читать ответы (1)
Магомед
28.01.2012, 00:12

Могу ли я взять отпуск на работе раньше в связи с необходимостью прохождения лечения в другом городе?

Я с 10 января на больничном. Врачи говорят что мне нужно пролечиться в другом городе. Мне выдают эпикрес, могу ли я на работе взять отпуск раньше моей очереди, дело в том что по графику в отпуск уходить должен только в июле, в прошлом году тоже в июле отпуск был, но вышел в сентябре так как болел.
Читать ответы (1)
Наталья
07.06.2013, 23:09

Ранний отпуск из-за снижения объема работ - без согласия сотрудника и возможные действия

Так как объемы работ упали, отправляют насильно в отпуск раньше графика (заставляют идти в июле, а по графику в декабре). Могут ли оформить отпуск без моей росписи? Что делать? Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Александр
05.05.2020, 13:33

Можно ли получить отпуск раньше графика после долгой командировки?

После нахождения в командировке более 3 х месяцев могу ли я оформить очередной отпуск раньше графика отпусков, учитывая и того, что у меня осталась половина неиспользованного отпуска за прошлый год?
Читать ответы (1)