Можно ли брать отпуск раз в два года живя и работая на Чукотке?

• г. Анадырь

Можно ли брать отпуск раз в два года живя и работая на Чукотке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Чукотка - район Крайнего Севера.

ТК РФ ч. 3 статьи 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

****

Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год.

Спросить
АЛЕКСАНДР
24.07.2013, 09:59

Возможность брать отпуск дважды в год по две недели при работе по графику 2/2 - законное увеличение общего отдыха?

Работая по графику два через два могу ли я брать отпуск два раза в год по 14 календарных дней при этом общее время отдыха увеличивается законно ли это.
Читать ответы (1)
Елена
22.03.2008, 12:04

Могу ли я после этого отпуска сразу брать отпуск за следующий рабочий год?

Работала на предприятии более 5 лет до 20.05.04 20.05.04 - у меня родилась дочка и я ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком 20 (21).05.07 - вышла на работу после декрета, работа у меня вредная (рентгенлаборант), поэтому отпуск - 49 календарных дней с 3.12.07 по 16.12.07 взяла отпуск, 14 календарных дней, по прошествии 6 месяцев сказали больше брать нельзя с 21.04.08 хочу взять остаток отпуска за отработанный год в 35 календарных дней А теперь несколько вопросов: 1. Могу ли я после этого отпуска сразу брать отпуск за следующий рабочий год? 2. По прошествии какого времени могу это сделать? 3. Обязательно ли опять разбивать отпуск или можно брать куском в 49 дней?
Читать ответы (1)
Екатерина
14.11.2014, 06:55

Запрещено брать отпуск летом два раза по 14 дней - имеют ли начальники право отказать?

У меня на работе начальство запрещает брать отпуск летом два раза по 14 дней, говорят что так нельзя, все мол хотят. А лето у них начинается с мая по сентябрь, тоест можно взять 14 дней июль, а в мае 7 дней уже нельзя, бери с октября по декабрь или с января по апрель, мы предварительно составляем график я написала 7 дней в мае и 14 в июле, мне сказала что летом два раза нельзя. Имеют ли они право мне отказать?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.11.2014, 22:27

Ограничения на отпуск летом - правомерны ли запреты начальства?

У меня на работе начальство запрещает брать отпуск летом два раза по 14 дней, говорят что так нельзя, все мол хотят. А лето у них начинается с мая по сентябрь, тоест можно взять 14 дней июль, а в мае 7 дней уже нельзя, бери с октября по декабрь или с января по апрель. Имеют ли они право на это? спасибо?
Читать ответы (2)
Наталья
30.03.2016, 14:20

Многократные лишения прав и наложение штрафов - как оплатить два штрафа в общей сумме 60000 рублей?

Лишили прав и наложили штраф 30000 в одном месяце два раза лишали и два раза штраф короче 60000 руб. Два раза плочу или как? Лишили в городе и районе.
Читать ответы (2)
Александр Валерьевич
03.05.2017, 12:52

Несправедливые расчеты - только 25% зарплаты за оплачиваемый отпуск на две недели

Пришло время отпусков и подошла моя очередь отгулять оплачиваемый отпуск. Только как надо не получается. Раздробили отпуск на два раза: две недели сейчас, две недели через полгода. Отпускных заплатили менее 25 % от зарплаты за месяц? Как они считают и правильно ли это?
Читать ответы (5)
Аля
17.10.2021, 14:51

Планшет купила два раза - два раза сломался - как вернуть деньги?

19.01.21 г купила планшет, за это время 2 раза сломался. 1 раз сказали в июн е,что был заводской брак, просили в магазине доплатить 1200 руб. т.к сказали точно такой же. Доплатила 1200 руб. получила новый. Но он опять сломался в августе опять сдала на ремонт, я не хочу брать планшет, хочучтобы мне возвратили деньги за планшет.
Читать ответы (1)
Артур
03.06.2016, 20:36

Мои действия после двух нарушений и предложенного штрафа - что делать в такой ситуации?

Меня зовут Артур нет прав я как-то выехал пьяным за рулём меня за год поймали два раза два раза я устраиваюсь в штраф оплачивал по 30.000 спустя через месяц мне говорят что я должен отсидеть 10 суток или не впаяют два года колонии что мне делать пожалуйста подскажите.
Читать ответы (1)
Анатолий
15.02.2021, 06:17

Если я в течение года брал два раза по два дня донорские дни, могут ли мне уменьшить дополнительные дни отпуска за вредность?

Если я в течение года брал два раза по два дня донорские дни, могут ли мне уменьшить дополнительные дни отпуска за вредность?
Читать ответы (1)
Евгений Иванович
17.01.2015, 15:45

Право предприятия на предоставление досрочного отпуска - основание, нормативное регулирование и ограничения

Имеем ли право предприятие предоставлять отпуск досрочно? Если имеет то какими статьями ТК РФ регулируется и сколько раз подряд разрешается брать отпуск в счет будующих лет работы?
Читать ответы (1)
Наталья
17.05.2013, 14:52

Возможность использования отпуска перед декретом и последствия для работы по совместительству

Работаю с 16.03.2011 г. на основной работе и с 13.02.2012 г. на работе по совместительству. В декрет выходить с 25.06.2013 г. На дату 17.05.2013 г. основной работе за период 16.03.2012-15.03.2013 ещё неиспользованные 20 дней отпуска. А на работе таких дней нет и использованы 7 дней отпуска, положенных за период 13.02.2013-12.02.2014. Хотелось бы взять отпуск перед декретом, чтобы использовать оставшуюся часть отпуска на основной работе, но как быть на работе по совместительству. Брать отпуск за свой счёт или брать отпуск авансом? И буду ли я должна за оплаченные отпускные, после выхода из декрета и отпуска по уходу за ребенком, в случае увольнения на работе по совместительству. Спасибо.
Читать ответы (1)
Рустам
31.07.2015, 14:15

Проблемы с получением первичного отпуска - как решить ситуацию и защитить свои права?

Написала заявление на отпуск (беру первый раз отпуск, так как нигде до этого не работала). И далее с последующим увольнением, чтоб потом не отрабатывать. Нужно уезжать в другой город. Но директор не хочет подписывать, отказывает, хотя не имеет право отказать на первичный отпуск. Директор говорит, кто за меня будет работать. Вопрос вот в чем: как поступить по иному? Уйти в отпуск с последующим увольнением? Идти куда то жаловаться?
Читать ответы (1)
Вера
18.04.2012, 13:35

Возможно ли взять 4 дня отпуска между майскими праздниками при работе по графику 2-2?

Ситуация такая: Я работая в графике 2-2. Хотела взять 4 дня отпуска между майским праздниками, но кадровик говорит, что я не имею права так долго отдыхать. Так могу ли я пойти в отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Яков
18.09.2011, 20:17

Отказ в предоставлении учебного отпуска - работодатель предлагает использовать часть ежегодного отпуска

В январе 2011 года, я устроился на работу, и предоставил документ (справку) , что я учусь в университете (заочная форма обучения) . В апрели 2011 года, мне предоставили оплачиваемый учебный отпуск. Но следующий учебный отпуск (ноябрь 2011) не хотят предоставлять. Предлагают взять часть ежегодного отпуска 25 дней.
Читать ответы (1)
Антон
24.12.2015, 14:40

Отдел кадров запретил мне отпуск, хотя у меня уже минус 25 дней отпуска. Что делать?

На работе в отделе кадров мне сказали что мне нельзя идти в отпуск и дней отпускных у меня минус 25. я работаю там 3 года 2 мес три раза ходил в отпуск два раза по 44 дня и один 22 говорю что вы что то напутали подскажите как быть.
Читать ответы (1)