Решение по заявлению в полицию. Какой точный срок 10 или 30 суток? Выходные и праздничные дни тоже считаются?

• г. Москва

Решение по заявлению в полицию. Какой точный срок 10 или 30 суток? Выходные и праздничные дни тоже считаются?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В соответствии с законодательством Российской Федерации полиция должна рассмотреть заявление в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления. Выходные и праздничные дни не учитываются при отсчете срока.

Спросить

Рассмотрение сообщения о преступлении производится в порядке, предусмотренном ст. 144 УПК РФ. Согласно ч.ч. 1 и 3 ст. 144 УПК РФ решение по сообщению о преступлении должно быть принято в срок не позднее 3 суток со дня поступления заявления. Руководитель следственного органа, начальник органа дознания вправе по мотивированному ходатайству соответственно следователя, дознавателя продлить данный срок до 10 суток.

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
08.01.2021, 13:37

Если при пятидневки праздничные считаются с 1-10 января, то какие дни считаются праздничными при сменном графике работы.

Если при пятидневки праздничные считаются с 1-10 января, то какие дни считаются праздничными при сменном графике работы.
Читать ответы (1)
Надежда
15.12.2015, 19:20

Имеет ли право заведующая заставить меня дежурить в дет. саду в новогодние праздничные выходные если у меня ребёнок инвалид.

Имеет ли право заведующая заставить меня дежурить в дет. саду в новогодние праздничные выходные если у меня ребёнок инвалид.
Читать ответы (1)
Лариса Леонидовна
26.04.2019, 20:21

Входят ли в двухнедельную отработку после подачи заявления на увольнение выходные, праздничные дни, а также больничный? Спасибо.

Входят ли в двухнедельную отработку после подачи заявления на увольнение выходные, праздничные дни, а также больничный? Спасибо.
Читать ответы (1)
Асташова Наталья Юрьевна
01.04.2016, 21:46

Как определить 26 недель пособия по безработице - учитываются ли в них выходные, праздничные дни и больничные?

Что бы получать хорошее пособие по безработице нужно отработать не менее 26 недель. Вопрос: 26 недель, это только трудодни или в них входят выходные, праздничные дни и больничные?
Читать ответы (1)
Ирина
20.04.2004, 13:40

Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?

Разъясните, пожалуйста, если я пишу заявление об увольнении 21 апреля (5 мая могу не выходить на работу), а 5, 6, 7 мая могу взять отпуск? Или лучше написать заявление 23 апреля! Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?
Читать ответы (1)
Ангелина Александровна
15.03.2017, 23:55

Может ли колледж заставить студента отрабатывать пропущенные часы в праздничные выходные дни и требовать пожертвования

Я студентка колледжа, обучаюсь на бюджетной основе. Праздничные выходные дни выпали на будни, может ли колледж заставить отрабатывать пропущенные часы? А также в обязательном порядке (в договоре это не прописано да и самого договора между сторонами нет) требовать пожертвования в свой фонд, учреждение само государсвенное автономное.
Читать ответы (1)
Елена
18.11.2014, 14:56

Как расторгнуть срочный трудовой договор, если срок его окончания приходится на праздничные/выходные дни?

День добрый. Срок окончания срочного трудового договора попадает на праздничные/выходные дни. Каким днем/числом расторгать договора?
Читать ответы (1)
Инна
14.05.2008, 12:55

Отработала в компании полтора месяца, направили в командировку (праздничные /выходные дни 10, 11 мая, и 12 мая).

Как првильно поступить в следующей ситуации: отработала в компании полтора месяца, направили в командировку (праздничные /выходные дни 10, 11 мая, и 12 мая). 9 мая сообщила по телефону руководству, что заболела и поехать не смогу. 12 мая не вышла на работу по болезни (больничного листа нет, но предупредила 9 мая), 13 мая по возвращении из командировки, руководство меня уволило. Иеют ли они право уволить меня? У меня три месяца беременности. Смогут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Наталья
02.01.2021, 10:31

Скажите, пожалуйста, будут ли переноситься выходные праздничные дни и как, если человек пошел на больничный с 1 января? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, будут ли переноситься выходные праздничные дни и как, если человек пошел на больничный с 1 января? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
30.07.2019, 00:42

Суд отказал в отмене приказа из-пропущенных сроков - нужны доказательства. Жалоба на не надлежащее извещение

Отказали в отмене приказа из-пропущеннвх сроков. В суде сказали искать доказательства. На почту подала жалобу, что бы разобраться о не надлежащем извещении. Ознакомившись с делом, я подала частную жалобу и открылись новые факты. Письмо мне с суда выслали 30 апреля, которое пришло к первомайским праздникам 1 по 6 мая, 8,9 выходные, праздничные дни. На почте указали 2 мая неудачная попытка вручения, 2 был выходной день. Зачем мне из суда выслали приказ в праздники. Меня не известили. Это считается уважительной причиной?
Читать ответы (1)
Светлана
25.06.2019, 15:00

Может ли работодатель отказать в компенсации неиспользованных дней отдыха?

В январе т.г. сокращена, остались не использованные дни отдыха более 20 дней за работу в выходные/праздничные дни. Накануне сокращения обратилась к работодателю с заявлением о компенсации этих дней, тк по инициативе работодателя - сокращение-не имела возможности их отгулять. Работодатель отказал, правомерно это?
Читать ответы (3)
Ирина
20.05.2013, 12:29

Как убедить работодателя оплатить нам выходные праздничные дни, согласно Трудовому Кодексу?

Мы работаем на производстве, получаем оклад. Наш работодатель отказывается оплачивать выходные праздничные дни. Согласно Трудовому Кодексу он обязан нам их оплатить. Как нам его убедить?
Читать ответы (1)