
Дмитрий
13.02.2018, 17:55
Вопрос о возможных заменах военного билета в целях трудоустройства
Читать ответы (1)
Правомерно ли отказывать в приёме на работу если нет военного билета, если в паспорте стоит штамп "невоеннообязаный"
Ответ отключен модератором
В ТК РФ чётко написано -
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:...
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
...
Вывод - отказывать неправомерно, работодатель может сделать запрос в МО РФ и в военкомат и уточнить про статус работника...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация


