Новый сотрудник - бумажной трудовой нет, электронная есть. Обязан ли отработать 2 недели?
Устроился на работу 4 месяца назад. В бумажной трудовой записи нет. В электронной есть. Трудовой договор не подписывал. Нужно ли отрабатывать 2 недели?
Должны отработать две недели.
СпроситьЕсли в трудовую не вносили запись о приеме на работу, то отрабатывать не нужно, Вы можете уволиться без отработки.
Касательно выплаты ЗП: Что нужно сделать, чтобы взыскать зарплату, если работал без трудовой: Так как на вашей стороне статья 67 Трудового Кодекса РФ, то считается, что с момента начала вашей работы вы являетесь трудоустроенным, а договор вы заключили в устной форме.
СпроситьНет никаких отработок.
Если нет договора, можете уйти одним днем.
Но тогда Вам скорее всего не заплатят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Саранск - онлайн услуги юристов
Работающий пенсионер при увольнении 2 недели обязан отработать.
Отсутствие выплаты зарплаты и задержка выдачи трудовой книжки - правомерно ли и что делать?
Не заключен трудовой договор - обязан ли сотрудник отработать 2 недели и может ли работодатель не выплатить зарплату?
Может ли работодатель обязать сотрудника, отработать 2 недели, если работник не отработал на данном предприятии 6 месяцев?
Новый сотрудник - обязан ли платить за медицинскую комиссию самостоятельно?
Дата увольнения и компенсация неиспользованных отпусков в случае перевода в дочернюю организацию
Право пенсионера-учителя на увольнение сразу после подачи заявления
По собственному желанию, либо по статье 19 ЗОМ пункту Л).. буду ли я обязан отработать 2 недели..
Увольнение по оформленному срочному договору во время декретного отпуска
