Изменение оплаты за дополнительную работу инструктора по фк - что на это может ответить закон?
Работаю инструктором по фк. Основная работа - занятия по физкультуре на 1 ставку. Дополнительно - занятия в бассейне на 0,75 ставки. Есть сетка занятий. По оплате всё в соответствии. Но в феврале пришла новая заведующая и сказала что изменился бюджет, детей стало мало ходить - поэтому дополнительная работа будет оплачиваться вдвое меньше.
Вопрос: у меня есть официальное право на доп. работу или это на усмотрение руководителя? И правомерны ли причины сокращения з/пл?
Если оплата оговорена трудовым договором, то уменьшение зарплаты не законно
СпроситьДобрый вечер! Уточните пожалуйста свой вопрос, можно на вацап 89507960584
СпроситьНадежда, неправомерны, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель не прав. В данной ситуации вам целесообразно написать жалобу в трудовую инспекцию. С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация