Работодатель Роснефть требует квалификацию в случае угрозы военного положения - развод или серьезная требовательность?

• г. Новосибирск

Может ли работодатель роснефть портебовать наличие квалификации: методика выполнения служебных обязанностей при угрозе возникновения военного положения для закрепленных сотрудников (водители, нефтегазовая индустрия)." Причем сам направляет в единственную онлайн школу? Причем школа готова сделать доки "формально" за пару часов. 6 Или это развод на покупку курса несуществующего?

Ответы на вопрос (3):

Работодателя могут разводить. Вам от этого не холодно, не жарко.

Спросить
Пожаловаться

Если работодатель требует, то возможно это не его прихоть, а требования надзорных органов. Работодатель если заинтересован в сотруднике, по идее должен обучать его за свой счет.

Спросить
Пожаловаться

Муж устраивается на работу и в последний момент требуют это обучение, а оно стоит более 10000 и на одном единственном рессурсе, больше на такую хрень ни где и не обучают.

Спросить
Пожаловаться

Я устраиваюсь водителем на вахту Роснефть. Работодатель потребовал наличие квалификации: методике действий во время военного положения (водители). Известили за два дня до отъезда, это развод или действительно необходимое требование?

Скажите пожалуйста, может ли Роснефть требовать от меня пройти обучение за свой счёт по курсу: Методика выполнения служебных обязанностей при угрозе возникновения военного положения для закрепленных сотрудников (водители, нефтегазовая индустрия)?

Наличие документов подтверждающих квалификацию по курсу: Методика выполнения служебных обязанностей при угрозе возникновения военного положения для закреплённых сотрудников (водители нефтегазовой индустрии).

Нужно срочно получить квалификацию водителя нефтегазовый индустрии.

Утраиваюсь на работу работодатель требует удостоверение о курсах квалификации по методике действий во время введения или угрозе военного положения для водителей если такие курсы или это развод

Очередной бзик работодателя: заставляют написать объяснительную о том, что не дозвонились ночью на сотовый. СИМ карта работодателя, но договора о дежурстве, тем более ночью нет. Как поступить, и что написать.

Такой вопрос возник по поводу Увольнения. Я написала заявление за 2 недели до Увольнения и меня должны были уволить 30 числа, 27 числа я попадаю в больницу и лежу до 5 числа. Соответственно у меня написано приступить к работе 6 числа. В кадрах меня заставили написать заявление повторное о том что повторная Дата Увольнения 7 числа. Говорят отрабатывай 2 дня. Вообще законно ли это? Я после операции и никакого желания работать там нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

График сутки через трое. Но иногда заставляют ходить сутки через сутки. Мотивируют росписями в бумаги что при заболеваний сотрудника в условиях падемии мы ознакомлены с графиком работы через сутки. Законопроект ли это?

Если работодатель требует выйти меня с листка нетрудоспособности. Без официального требования или приказа. А я не хочу так как не долечилпась говорит работай неофициально. Какие статьи он нарушает?

Нашла работу, не понятная организация читала отзывы ни где про них не написано. В общем попросили фото паспорта, отправила только фото листа где фото, верхнюю часть где подпись не отправила и прописку. Могут ли что то оформить с данными фото, они сказали что для юриста нужно фото паспорта, чтоб меня проверили.

, хотя должны выдать билет, хотят отправить на мед комисию, должен ли я проходить повторную комисию, либо могу получить военный билет по старой пометке в приписном. Что делать?

У мужа двойное гражданство, России и Узбекистана, не служил нет военника в случае обьявления военного положения сможет ли он отказаться от я российского гражданства?

В 2020 году получила образование 02.03.03 математическое обеспечение и администрирование информационных систем. Военного билета никогда не получала. 24 года, девушка. В случае военного положения являюсь ли военнообязанной?

Сразу к вопросу: при полной мобилизации и/или введении военном положении в стране, даётся ли отсрочка от призыва для работников оборонно-промышленных предприятий?

Меня зовут Владимир. Крым. Устраиваюсь на работу, работодатель требует военный билет или спарвку из военкомата иначе их могут оштрафовать. На учет я встал в июне 2016 года (есть штамп в паспорте), военник будет делаться еще около полутора лет. Военкомат справку не дает. Подскажите как быть в этой ситуации.

Ситуация следующая. С женой развод, раздел имущества, начала свободный образ жизни, приходит по ночам, угрожает что оставит меня бомжом, при ребёнке оскорбляет. Стала угрожать что я веду себя плохо, бью её, хотя я её не бью, и что со мной разберутся.

Сегодня позвонили с неизвестного номера скрытого и угрожали что если я ещё раз ей что-то сделаю, подключат все способы чтобы разобраться со мной, я записал на диктофон и в приложении оператора узнал номер. Этот человек говорил что у него девушка общается с моей женой и что жена много чего про жизнь рассказала, стал меня жизни учить и угрожать. Так же есть запись где жена мне угрожает третьими лицами.

Что можно сделать в этом случае? Я переживаю что я всегда с ребёнком, мало ли она что будет устраивать и как они будут себя вести.

Я живу с мужем в браке у нас есть дочь - 1 год, ребенок от первого брака 8 ми лет. Я и он граждане Украины из Мариуполя, сейчас живём в Москве у мамы мужа. Отношения у нас не складываются ни со мной ни с моим ребенком старшим. Я нахожусь в декретном отпуске заставляет идти на работу и предъявил что содержать моего ребенка не будет и мне придется работать и приносить деньги в семью. Сам работает не легально. Хочу уехать к маме домой в Мариуполь без его ведома потому что его мама и он грозят мне отобрать ребенка младшего. Могу ли я уехать домой в тихую без него? И там уже подавать на развод по причине того что мне угрожали отравить моего старшего ребенка и лишить меня родительских прав на младшую. Могу ли я лишить мужа родительских прав по причине того что к моему ребенку применяется сила и моральное насильство? Можно ли наложить запрет на вывоз ребенка из Мариуполя находясь в Москве?

Вопрос: работодатель у мужа требует принести военный билет, но не говорит зачем. В интернете искала, есть похожие случаи, но остались без ответа. (Ст 65 не причём, работает уже 7 лет).

Вторая волна в тылу готовится? Или есть ещё какие-то мысли?

(Вариант, что хотят добить в программу и проверить данные - отпадает, это Газпром, они на всех все сдают сразу после приема и ежегодно)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение